第A1版：集团要闻
中铁五局党委召开理论学习中心组2026年第八次集中学习会
刊发日期：2026-10-16 阅读次数： 作者：本报
长沙讯 10月10日，中铁五局党委在长沙召开理论学习中心组2026年第八次集中学习会，传达学习习近平总书记近期重要讲话、重要指示精神以及在《求是》杂志发表的重要文章，深入学习贯彻习近平党建思想，学习上级有关文件精神，为企业高质量发展筑牢思想根基。局党委书记、董事长蒲青松主持会议并讲话，党委副书记、总经理田波及其他中心组成员参加会议。
蒲青松强调，全局上下要扛牢管党治党政治责任，把党建工作贯穿企业治理全过程，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，把党的政治优势、组织优势融入企业改革发展各环节，以高质量党建引领高质量发展。要压实政治责任，健全全面从严治党体系，构建层层传导、全域覆盖、落地见效的责任链条，压紧压实各级党组织和领导干部责任，细化职责清单、明确责任边界、强化考核问责，确保各项责任要求落到实处。要坚持强基固本，深化基层党建提质增效“七抓七强七提升”工程和基层党建深化提升三年行动，着力补短板、强弱项、固根基、扬优势，深化项目党建标准化、规范化建设，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。要坚持严管严治，持之以恒落实中央八项规定精神、“六提倡六禁止”作风建设规定，坚持严管厚爱、深耕廉洁文化，紧盯关键风险领域，健全全过程监督制约机制，常态化开展警示教育，引导全体党员干部严守纪律规矩、筑牢廉洁底线，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
蒲青松强调，要抓实科研攻关和人才建设，厚植企业核心竞争优势。要顺应新质生产力发展大势，抢抓智能建造、绿色建造、精益建造转型机遇，立足主责主业聚焦重点领域、关键环节开展技术攻关，深化校企协同创新，加快科研成果转化落地，推进企业数智转型、绿色发展。要坚持党管干部、党管人才，系统完善人才引育留用体系，依托重大工程、科研课题历练人才，用好导师带徒、轮岗交流等培养载体，牢固树立“绩效为王，人才至上”的鲜明用人导向，大力弘扬劳模精神、工匠精神，持续建强骨干人才梯队。
蒲青松强调，要坚守安全稳定底线，护航企业高质量发展行稳致远。当前处于施工大干、全年收官冲刺关键阶段，必须坚持党管安全，树牢底线思维，严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、三管三必须”，强化高风险环节管控，常态化开展隐患排查治理、安全交底和应急演练，全面提升安全生产治理效能。要抓实保密管理，压实涉密岗位责任，规范涉密资料全流程管理，落实网络安全责任制，全方位筑牢安全屏障，为企业高质量发展保驾护航。
蒲青松强调，全局上下要扛牢管党治党政治责任，把党建工作贯穿企业治理全过程，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，把党的政治优势、组织优势融入企业改革发展各环节，以高质量党建引领高质量发展。要压实政治责任，健全全面从严治党体系，构建层层传导、全域覆盖、落地见效的责任链条，压紧压实各级党组织和领导干部责任，细化职责清单、明确责任边界、强化考核问责，确保各项责任要求落到实处。要坚持强基固本，深化基层党建提质增效“七抓七强七提升”工程和基层党建深化提升三年行动，着力补短板、强弱项、固根基、扬优势，深化项目党建标准化、规范化建设，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。要坚持严管严治，持之以恒落实中央八项规定精神、“六提倡六禁止”作风建设规定，坚持严管厚爱、深耕廉洁文化，紧盯关键风险领域，健全全过程监督制约机制，常态化开展警示教育，引导全体党员干部严守纪律规矩、筑牢廉洁底线，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
蒲青松强调，要抓实科研攻关和人才建设，厚植企业核心竞争优势。要顺应新质生产力发展大势，抢抓智能建造、绿色建造、精益建造转型机遇，立足主责主业聚焦重点领域、关键环节开展技术攻关，深化校企协同创新，加快科研成果转化落地，推进企业数智转型、绿色发展。要坚持党管干部、党管人才，系统完善人才引育留用体系，依托重大工程、科研课题历练人才，用好导师带徒、轮岗交流等培养载体，牢固树立“绩效为王，人才至上”的鲜明用人导向，大力弘扬劳模精神、工匠精神，持续建强骨干人才梯队。
蒲青松强调，要坚守安全稳定底线，护航企业高质量发展行稳致远。当前处于施工大干、全年收官冲刺关键阶段，必须坚持党管安全，树牢底线思维，严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、三管三必须”，强化高风险环节管控，常态化开展隐患排查治理、安全交底和应急演练，全面提升安全生产治理效能。要抓实保密管理，压实涉密岗位责任，规范涉密资料全流程管理，落实网络安全责任制，全方位筑牢安全屏障，为企业高质量发展保驾护航。
（谭武军）