A3版：党群园地
“四个坚持”推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实
刊发日期：2026-05-09 阅读次数： 作者：谢妮
广州讯 树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，路桥公司党委坚决扛起政治责任，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，以“四个坚持”为抓手，高位统筹强部署、深学细悟筑根基、真查实改校偏差、以学促干显担当，切实把学习教育成效转化为推动企业高质量发展的强大动力，为“十五五”开局起步凝聚奋进力量。
坚持高位统筹，筑牢学习教育坚实根基。第一时间召开党委（扩大）会暨党的建设工作领导小组会议，专题传达学习上级关于树立和践行正确政绩观学习教育的相关部署要求，精心研究制定学习教育实施方案，明确时间表、路线图，推动学习教育稳健起步、压茬推进。成立学习教育领导小组，抽调精干力量组建工作专班，建立“党委抓总、专班实施、部门协同”的工作机制，下发专项文件2个、工作提示11期，对基层开展学习教育统筹调度和精细指导。33个党支部通过三会一课、主题党日迅速启动部署，量身制定差异化学习计划，推动学习教育直达基层“神经末梢”，实现全覆盖、无盲区。
坚持深学细悟，拧紧思想认识“总开关”。聚焦“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”核心问题，坚持分层分类、精准滴灌，推动理论学习入脑入心。精心制定党委中心组专题学习计划，综合运用集中研讨、专家辅导、专题读书班、情景教学等多种形式，组织中心组成员带头深入学习习近平总书记关于政绩观的重要论述，原原本本研读 《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，深刻把握“国之大者”与“企之要情”的内在统一。截至目前，公司党委已开展“第一议题”学习3次、组织专题研讨3次、专题读书班2期，组织赴广州黄埔军校开展情景教学1次。同时实行 “线上+线下”双轨学习模式，通过展板、微信公众号、远程教育平台等推送学习内容，带动827名党员干部职工同步收听收看专家教授辅导授课，组织各支部前往革命旧址、廉政教育基地开展主题党日活动，推动“请进来”与“走出去”有机结合，引导党员干部在学思践悟中强化正确政绩观认同、凝聚实干共识。
坚持真查实改，校准履职尽责偏差值。坚持问题导向，以刀刃向内的自我革命精神抓实问题查改，确保学习教育不走过场、取得实效。通过召开座谈会、个别访谈、发放问卷、设立征求意见箱等方式征集对公司领导班子的意见建议。聚焦市场攻坚、效益提升、科技创新、干部队伍建设、基层党建等重点领域，班子成员带头深入基层座谈走访、调研问计、自查互查，全面梳理思想认识、工作作风、履职效能等方面突出问题。靶向对接巡察“回头看”、审计、安全大检查反馈的突出问题，由班子成员牵头统筹，一并纳入班子问题清单管理。截至目前，领导班子及班子成员严格按照“四个对照”要求，带头对标检视、把脉问诊，累计梳理问题38项，建立“一清单一台账”动态管理机制，明确整改责任、整改措施、整改时限，实行销号管理、闭环落实，切实把问题清单转化为成效清单，以整改实效践行正确政绩观。
坚持以学促干，彰显过硬政绩新作为。坚持学用结合、知行合一，把学习成果转化为看得见、摸得着的工作举措、服务行动和发展成效。深入开展“走一线解难题”专题调研活动，党委书记带头深入汝嵩高速、汉广高速、夹岩水利等多个项目，协调解决提质增效、施工推进等痛难点问题。锚定市场开发、生产攻坚、债权催收、亏损治理，集中优势打硬仗，成功中标湛江港区人民医院新建配套工程、广隆城中村改造等10个项目；珠肇高铁跨广明高速特大桥连续梁顺利合龙、G5京昆高速张河口1号隧道实现双幅贯通，海南10万吨粮食储备库、防城港核电、南沙城中村改造、华南新药创新基地等项目节点圆满完成，佛山三水南山镇生态修复项目让废弃矿坑蝶变 “蓝眼泪”湖景，成为湾区生态名片；先后召开亏损项目治理反思会、项目管理提升务虚会、财务工作会暨债权债务套表培训会、物资设备业务工作会等专项会议，系统梳理成效、剖析问题、压实责任，推动企业发展提质增效。持续开展“我为群众办实事”，班子成员领办职工群众急难愁盼问题11项，纳入整改清单一体推进，用心用情解决职工工作生活难题；结合“能力提升建设年”活动，精准对接职工成长需求，举办经营系统业务培训及员工 （产业工人）技能大赛，以培训提能力、以竞赛促提升，助力职工成长成才；不断丰富职工业余生活，精心组织“砥砺三十载?阔步新征程”全民健步走活动，邀请中国铁路文工团开展 “送文艺到基层”慰问演出，持续提升员工幸福感、归属感、获得感，进一步凝聚起干事创业的强大合力。 （谢妮）
坚持高位统筹，筑牢学习教育坚实根基。第一时间召开党委（扩大）会暨党的建设工作领导小组会议，专题传达学习上级关于树立和践行正确政绩观学习教育的相关部署要求，精心研究制定学习教育实施方案，明确时间表、路线图，推动学习教育稳健起步、压茬推进。成立学习教育领导小组，抽调精干力量组建工作专班，建立“党委抓总、专班实施、部门协同”的工作机制，下发专项文件2个、工作提示11期，对基层开展学习教育统筹调度和精细指导。33个党支部通过三会一课、主题党日迅速启动部署，量身制定差异化学习计划，推动学习教育直达基层“神经末梢”，实现全覆盖、无盲区。
坚持深学细悟，拧紧思想认识“总开关”。聚焦“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”核心问题，坚持分层分类、精准滴灌，推动理论学习入脑入心。精心制定党委中心组专题学习计划，综合运用集中研讨、专家辅导、专题读书班、情景教学等多种形式，组织中心组成员带头深入学习习近平总书记关于政绩观的重要论述，原原本本研读 《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，深刻把握“国之大者”与“企之要情”的内在统一。截至目前，公司党委已开展“第一议题”学习3次、组织专题研讨3次、专题读书班2期，组织赴广州黄埔军校开展情景教学1次。同时实行 “线上+线下”双轨学习模式，通过展板、微信公众号、远程教育平台等推送学习内容，带动827名党员干部职工同步收听收看专家教授辅导授课，组织各支部前往革命旧址、廉政教育基地开展主题党日活动，推动“请进来”与“走出去”有机结合，引导党员干部在学思践悟中强化正确政绩观认同、凝聚实干共识。
坚持真查实改，校准履职尽责偏差值。坚持问题导向，以刀刃向内的自我革命精神抓实问题查改，确保学习教育不走过场、取得实效。通过召开座谈会、个别访谈、发放问卷、设立征求意见箱等方式征集对公司领导班子的意见建议。聚焦市场攻坚、效益提升、科技创新、干部队伍建设、基层党建等重点领域，班子成员带头深入基层座谈走访、调研问计、自查互查，全面梳理思想认识、工作作风、履职效能等方面突出问题。靶向对接巡察“回头看”、审计、安全大检查反馈的突出问题，由班子成员牵头统筹，一并纳入班子问题清单管理。截至目前，领导班子及班子成员严格按照“四个对照”要求，带头对标检视、把脉问诊，累计梳理问题38项，建立“一清单一台账”动态管理机制，明确整改责任、整改措施、整改时限，实行销号管理、闭环落实，切实把问题清单转化为成效清单，以整改实效践行正确政绩观。
坚持以学促干，彰显过硬政绩新作为。坚持学用结合、知行合一，把学习成果转化为看得见、摸得着的工作举措、服务行动和发展成效。深入开展“走一线解难题”专题调研活动，党委书记带头深入汝嵩高速、汉广高速、夹岩水利等多个项目，协调解决提质增效、施工推进等痛难点问题。锚定市场开发、生产攻坚、债权催收、亏损治理，集中优势打硬仗，成功中标湛江港区人民医院新建配套工程、广隆城中村改造等10个项目；珠肇高铁跨广明高速特大桥连续梁顺利合龙、G5京昆高速张河口1号隧道实现双幅贯通，海南10万吨粮食储备库、防城港核电、南沙城中村改造、华南新药创新基地等项目节点圆满完成，佛山三水南山镇生态修复项目让废弃矿坑蝶变 “蓝眼泪”湖景，成为湾区生态名片；先后召开亏损项目治理反思会、项目管理提升务虚会、财务工作会暨债权债务套表培训会、物资设备业务工作会等专项会议，系统梳理成效、剖析问题、压实责任，推动企业发展提质增效。持续开展“我为群众办实事”，班子成员领办职工群众急难愁盼问题11项，纳入整改清单一体推进，用心用情解决职工工作生活难题；结合“能力提升建设年”活动，精准对接职工成长需求，举办经营系统业务培训及员工 （产业工人）技能大赛，以培训提能力、以竞赛促提升，助力职工成长成才；不断丰富职工业余生活，精心组织“砥砺三十载?阔步新征程”全民健步走活动，邀请中国铁路文工团开展 “送文艺到基层”慰问演出，持续提升员工幸福感、归属感、获得感，进一步凝聚起干事创业的强大合力。 （谢妮）