广州讯为强化基层党组织管党治党责任,进一步做实做细党务工作,以高质量党建引领项目规范科学管理,今年以来,路桥公司党委牢固树立 “一切党建工作到支部”的鲜明导向,以落实基层党建提质增效“七抓七强七提升”工程和加快推进项目党建标准化建设为抓手,通过“七个一”举措,做实党建工作督导,压紧压实党建工作责任,不断提高基层党建工作整体质量和水平。
围绕一个目标。以深化强基固本、增强整体效能为目标,以发现、解决突出问题和推动工作落实为重点,及时掌握和监督基层项目党支部工作的真实情况,指导和帮助党支部找差距、补短板、强弱项。
制定一份计划。结合年度党建工作计划,制定党建工作督导规划,明确年度党建工作督导的组织领导、督导内容和督导方式,并结合项目党支部标准化建设要求、阶段性党建重点工作任务,适时调整季度党建督导内容。
明确一张清单。聚焦“第一议题”“三重一大”“三会一课”等制度落实情况,着眼学习贯彻党的二十届三中全会精神、党纪学习教育、班子和人才队伍建设、党建品牌创建等重点工作任务,紧盯组织生活、党员发展等程序环节,精心设计每季度《党建工作督导检查任务清单》,量化检查标准,强化督导精准性、导向性和实效性,确保督导“无死角”。
组建一支队伍。公司专门成立基层党建督导组开展基层党建工作督查检查,重点督查基层党建规定工作,特别是督查局《“项目党建标准化建设年”活动实施方案》《关于进一步深化新形势下项目党建工作的实施意见》等一系列政策文件落实情况,推进上级党委有关党建工作政策部署落地生根。
统一一个标准。为确保真督实导,达到预期目标,每次督导检查前,认真开展业务培训,明确检查要求。督导检查中,对照《清单》,严格标准,采取实地查看、查阅资料、座谈交流相结合的方式,全方位、多角度掌握基层党支部党建工作推进过程中的实情、实底,如实记录完成成效、工作亮点及存在问题,并就相关事项提出意见建议。
下发一份通报。坚持问题导向,列出各党支部的具体问题清单,在全部进行“点对点”反馈的基础上,对共性问题、个性问题进行梳理分析和综合研判,形成《督查通报》,对重视不够、措施不力、工作滞后的党支部进行批评,对落实有力、成效突出的党支部加以表扬,并对应计分,纳入年底党建考核一并进行运用。
开好一份“处方”。坚持以改促进,加强对督导检查问题整改落实情况的跟踪问效,针对整改不彻底、反复出现的普遍性问题,公司党群部门精准“开处方”,适时下发相关工作提示和有关工作指导模板,教授方法,提供思路,进一步规范抓好支部党建基础性工作,推动公司党建工作提质提效。
(谢妮)