A3版：党群园地
“三工”建设筑造“幸福之家”
刊发日期：2024-11-22 阅读次数： 作者：张余许浩乐
二公司邵永铁路项目自2023年12月进场以来，把项目“三工”建设纳入项目规划、施工生产全过程，着力聚焦职工思想引领、服务中心、民主管理、职工关爱、特色活动开展工作，切实提升员工幸福指数，致力于为员工创建一个安全、舒适、和谐的“幸福之家”。
聚焦思想引领，打造“信念之家”。项目部工委坚持组织学习宣贯党的二十大、中国工会十八大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，增强广大职工对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。弘扬劳模精神，组织女职工收看“巾帼劳模工匠大宣讲”直播，引领女职工在平凡岗位上建功立业。开展企业形势任务教育，及时传达局系列会议精神，引导广大职工始终与局同心同向同行。
聚焦服务中心，打造“建功之家”。项目部工委积极融入中心工作，在劳动竞赛、群众保安全、创新创效等工作上发力。开展“五保一树”劳动竞赛，助力项目部完成年度各项任务指标。开展群安员选聘、培训、隐患排查等工作，选聘群安员23名，发现隐患85处，现场整改61处，反馈项目安质部24处。坚持开展合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造、QC小组等多种形式的群众性经济技术活动，有效激发广大职工创新潜能，目前聚焦岩溶桩基施工、刘家院子跨二广高速特大桥连续梁施工确定科研课题6项。
聚焦民主管理，打造“维权之家”。项目部工委始终把民主管理作为一项重要工作来抓，确保职工权益。严格落实职工大会制度，规范召开项目职工大会，确保职工行使民主权利。严格落实《集体合同》《共保合同》中的相应条款，制定 《员工休息休假管理实施细则》，积极维护职工在劳动保障、休息休假、生命健康等方面的权益。坚持厂务公开制度，建立厂务公开领导小组，坚持通过公开栏、职工大会等形式，累计公开材料采购、劳务队伍引进、食堂采购、办公用品采购、指挥车辆油耗分析等内容76项。
聚焦权益保障，打造“关爱之家”。项目部工委积极开展 “三让三不让”“工委主任接待日”、职工交流座谈会、“夏送清凉”“冬送温暖”等系列活动，扎实开展“我为群众办实事”和“工会进工地”走访慰问活动，及时帮助职工排忧解难。项目职工龚林发今年7月份突发疾病，被紧急送往医院救治，面对病情的恶化，面对大额医疗费，其家庭收入实在无力承受，项目工委积极发动职工群众募捐，先后募集到善款54604元，帮助龚林发渡过难关。2023年以来，项目部累计向公司工会申请慰问结婚生育2人、住院慰问4人，去世慰问1人；先后开展了“五一”、端午等重大节日活动和“小候鸟”关爱等活动，进一步增强了项目员工的团结意识和凝聚力。
聚焦改革创新，打造“信赖之家”。项目部工委主动承担公司湖南片区工会共建事宜，召开片区工会共建联合大会，组织片区内7个项目讨论，制定《湖南片区工会共建实施方案》，确定了技术联合研究、知识联合培训、文体活动联合开展作为今年片区内重点工作。7月27日，牵头举办“开路先锋杯”系列文体赛事，组织片区内60名职工参加篮球、乒乓球、羽毛球三项赛事，喜迎二公司成立60周年。成立以项目部总工程师等技术管理人员为团队的科技创新团队，结合项目实际，对墩身喷淋养护设备、墩身钢筋定位工装、钢筋保护层厚度控制工装、垫石锚栓孔定位工装进行了调整改良，确保了工程施工的质量和效率。
（张余许浩乐）
聚焦思想引领，打造“信念之家”。项目部工委坚持组织学习宣贯党的二十大、中国工会十八大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，增强广大职工对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。弘扬劳模精神，组织女职工收看“巾帼劳模工匠大宣讲”直播，引领女职工在平凡岗位上建功立业。开展企业形势任务教育，及时传达局系列会议精神，引导广大职工始终与局同心同向同行。
聚焦服务中心，打造“建功之家”。项目部工委积极融入中心工作，在劳动竞赛、群众保安全、创新创效等工作上发力。开展“五保一树”劳动竞赛，助力项目部完成年度各项任务指标。开展群安员选聘、培训、隐患排查等工作，选聘群安员23名，发现隐患85处，现场整改61处，反馈项目安质部24处。坚持开展合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造、QC小组等多种形式的群众性经济技术活动，有效激发广大职工创新潜能，目前聚焦岩溶桩基施工、刘家院子跨二广高速特大桥连续梁施工确定科研课题6项。
聚焦民主管理，打造“维权之家”。项目部工委始终把民主管理作为一项重要工作来抓，确保职工权益。严格落实职工大会制度，规范召开项目职工大会，确保职工行使民主权利。严格落实《集体合同》《共保合同》中的相应条款，制定 《员工休息休假管理实施细则》，积极维护职工在劳动保障、休息休假、生命健康等方面的权益。坚持厂务公开制度，建立厂务公开领导小组，坚持通过公开栏、职工大会等形式，累计公开材料采购、劳务队伍引进、食堂采购、办公用品采购、指挥车辆油耗分析等内容76项。
聚焦权益保障，打造“关爱之家”。项目部工委积极开展 “三让三不让”“工委主任接待日”、职工交流座谈会、“夏送清凉”“冬送温暖”等系列活动，扎实开展“我为群众办实事”和“工会进工地”走访慰问活动，及时帮助职工排忧解难。项目职工龚林发今年7月份突发疾病，被紧急送往医院救治，面对病情的恶化，面对大额医疗费，其家庭收入实在无力承受，项目工委积极发动职工群众募捐，先后募集到善款54604元，帮助龚林发渡过难关。2023年以来，项目部累计向公司工会申请慰问结婚生育2人、住院慰问4人，去世慰问1人；先后开展了“五一”、端午等重大节日活动和“小候鸟”关爱等活动，进一步增强了项目员工的团结意识和凝聚力。
聚焦改革创新，打造“信赖之家”。项目部工委主动承担公司湖南片区工会共建事宜，召开片区工会共建联合大会，组织片区内7个项目讨论，制定《湖南片区工会共建实施方案》，确定了技术联合研究、知识联合培训、文体活动联合开展作为今年片区内重点工作。7月27日，牵头举办“开路先锋杯”系列文体赛事，组织片区内60名职工参加篮球、乒乓球、羽毛球三项赛事，喜迎二公司成立60周年。成立以项目部总工程师等技术管理人员为团队的科技创新团队，结合项目实际，对墩身喷淋养护设备、墩身钢筋定位工装、钢筋保护层厚度控制工装、垫石锚栓孔定位工装进行了调整改良，确保了工程施工的质量和效率。
（张余许浩乐）