A4版：文艺副刊
永不褪色的老兵
刊发日期：2024-08-02 阅读次数： 作者：
华南公司 赵瑞红
身姿高大挺拔，仿佛岁月未曾在其身上留下痕迹；声音洪亮有力，透着不容置疑的权威与自信；眼神中闪烁着坚定的光芒，那是军人独有的坚韧与不屈。尽管已接近退休的年龄，但依然让人一眼就能感受到他曾经的军人风采，他就是中铁五局华南公司韶关办公中心副主任杨主任。
1984年10月，杨主任参军入伍，在部队服役十四年。服役期间，他参与训练、演习、比武、带兵，多次执行急难险重任务，受过伤，流过血，出色的完成了部队交给他的每项任务，曾在战术技术基础专业考核中获得第一名，评为训练尖子标兵，并先后荣立个人三等功3次。
1998年，他圆满完成服役任务，光荣退伍转业来到中铁五局四公司从事社保管理工作。他明白自己从事的是一项政策性很强 的 工作,要想做好工作,就要熟悉各项法律法规、地方性文件以及各项政策。他秉承军人积极向上、追求卓越的品质，认真学习法规和各类文件,对于自己不能理解的问题虚心向其他同志请教。在他的努力下,很快融入工作角色,并逐渐成为了公司社保管理工 作的骨干。
在日常工作中，他严格遵循工伤保险条例及相关规定，认真做好待遇审核工作。单位每一个受工伤的职工情况都不一样，需要
的手续非常繁琐，有
的是申报伤残待遇，有
的是工伤职工与用人单
位解除劳动合同的一些后
续费用，只要稍不留神就会给
工伤基金造成损失。杨主任深深
明白待遇审核这份工作的重要性，
为了保障群众的工伤权益，他对每一份手续、每一笔待遇支出都要审核三遍以上。在他经手的26年工伤保险申报工作以来，从未出现任何差池。
在离退休职工管理方面，杨主任同样表现出高度的责任心和使命感。面对退休老同志反映的职业病尘肺问题，他主动作为，积极与政府部门沟通协调，成功将11名新确诊尘肺病的退休人员纳入社保工伤基金管理。此外，他还时刻关注着退休职工的生活，确保每一项政策都能精准落地，让温暖与关怀伴随他们晚年生活的每一步。
“杨部长，听说单位要把我的退休关系转到地方，您知道这事儿吗？”“杨部长，转到地方以后单位是不是不管我们了？”……2019年，国企退休人员实行社会化管理工作开展以来，杨主任每天都要接到无数个咨询电话。职工虽退休了，但与企业仍有着深厚的情感。杨主任深知大家对企业的感情以及对社会化管理的不解和担忧，在解释工作中，他从政策背景出发，向退休职工说明社会化管理的必要性和积极意义，并耐心解答他们关于养老金发放、医疗保障、社区服务等方面的疑问。他收集整理了2680余名退休人员的信息资料，加班加点整理人事档案，于2020年底完成了移交协议的签订和资产交接工作，并于次年4月将退休人员管理服务资产顺利过户给韶关市十里亭镇政府，实现了退休人员社会化管理的全面移交。
戎装虽解，军魂尚在；岁月流逝，初心未变。寒来暑往26载，他一直坚守本色，立足岗位、兢兢业业，任劳任怨，奉献企业，真正做到了“退伍不褪色”。如今，他也即将面临退休，回望来路，他无愧于心，无愧于那段激情燃烧的军旅岁月，更无愧于胸前那沉甸甸的军功章。
身姿高大挺拔，仿佛岁月未曾在其身上留下痕迹；声音洪亮有力，透着不容置疑的权威与自信；眼神中闪烁着坚定的光芒，那是军人独有的坚韧与不屈。尽管已接近退休的年龄，但依然让人一眼就能感受到他曾经的军人风采，他就是中铁五局华南公司韶关办公中心副主任杨主任。
1984年10月，杨主任参军入伍，在部队服役十四年。服役期间，他参与训练、演习、比武、带兵，多次执行急难险重任务，受过伤，流过血，出色的完成了部队交给他的每项任务，曾在战术技术基础专业考核中获得第一名，评为训练尖子标兵，并先后荣立个人三等功3次。
1998年，他圆满完成服役任务，光荣退伍转业来到中铁五局四公司从事社保管理工作。他明白自己从事的是一项政策性很强 的 工作,要想做好工作,就要熟悉各项法律法规、地方性文件以及各项政策。他秉承军人积极向上、追求卓越的品质，认真学习法规和各类文件,对于自己不能理解的问题虚心向其他同志请教。在他的努力下,很快融入工作角色,并逐渐成为了公司社保管理工 作的骨干。
在日常工作中，他严格遵循工伤保险条例及相关规定，认真做好待遇审核工作。单位每一个受工伤的职工情况都不一样，需要
的手续非常繁琐，有
的是申报伤残待遇，有
的是工伤职工与用人单
位解除劳动合同的一些后
续费用，只要稍不留神就会给
工伤基金造成损失。杨主任深深
明白待遇审核这份工作的重要性，
为了保障群众的工伤权益，他对每一份手续、每一笔待遇支出都要审核三遍以上。在他经手的26年工伤保险申报工作以来，从未出现任何差池。
在离退休职工管理方面，杨主任同样表现出高度的责任心和使命感。面对退休老同志反映的职业病尘肺问题，他主动作为，积极与政府部门沟通协调，成功将11名新确诊尘肺病的退休人员纳入社保工伤基金管理。此外，他还时刻关注着退休职工的生活，确保每一项政策都能精准落地，让温暖与关怀伴随他们晚年生活的每一步。
“杨部长，听说单位要把我的退休关系转到地方，您知道这事儿吗？”“杨部长，转到地方以后单位是不是不管我们了？”……2019年，国企退休人员实行社会化管理工作开展以来，杨主任每天都要接到无数个咨询电话。职工虽退休了，但与企业仍有着深厚的情感。杨主任深知大家对企业的感情以及对社会化管理的不解和担忧，在解释工作中，他从政策背景出发，向退休职工说明社会化管理的必要性和积极意义，并耐心解答他们关于养老金发放、医疗保障、社区服务等方面的疑问。他收集整理了2680余名退休人员的信息资料，加班加点整理人事档案，于2020年底完成了移交协议的签订和资产交接工作，并于次年4月将退休人员管理服务资产顺利过户给韶关市十里亭镇政府，实现了退休人员社会化管理的全面移交。
戎装虽解，军魂尚在；岁月流逝，初心未变。寒来暑往26载，他一直坚守本色，立足岗位、兢兢业业，任劳任怨，奉献企业，真正做到了“退伍不褪色”。如今，他也即将面临退休，回望来路，他无愧于心，无愧于那段激情燃烧的军旅岁月，更无愧于胸前那沉甸甸的军功章。