本报长沙讯(本报记者)4月24日下午,局党委组织新提拔领导人员任职暨廉政谈话会。局党委书记徐中义出席会议并提出要求,勉励新提拔领导人员树立新理念,提升新境界,为企业改革发展做出新的更大贡献。局工会副主席、副总经理曹吉波主持会议,并代表局纪委进行廉政谈话。
谈话会上,徐中义首先肯定了这次竞聘取得的成效,对新提拔的28名副处职以上领导人员表示祝贺。讲话中,他要求新提拔领导人员正确对待此次职务提升,在进步面前保持清醒的头脑,准备迎接新的挑战,立志夺取新一个回合的全优成绩。
讲话中,徐中义要求新提拔领导人员从五个方面不断修炼提高自己的理论修养、领导水平和工作能力。一是要加强学习,勤思多谋。把学习当做一种政治责任。通过学习思考较快地进入角色,增强做好工作的自信心和“底气”。二是要胸怀全局、心系职工。善于把自己所从事的工作和担负的责任放到我局建设中国中铁领军企业的全局中去把握,放到强化管理、深化改革、严控风险、提升效益的大局中去思考,切实担负起出主意、用干部、带队伍的职责,不辜负组织和职工群众的信任和厚望,正确对待手中的权力,时刻保持大局为重、职工为本的“大气”。三是要精诚团结、同舟共济。牢固树立和谐共事的理念,努力形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持、互相帮助、互相监督的团结氛围。必须坚持集体领导,更加注重民主,更加注重讲程序,以此统一思想,提高认识,形成合力。四是要恪尽职守、励精图治。做到敢负责,敢抓、敢管,严抓、严管,抓到底、管到底,树立正气,在广大干部职工中形成凝聚力和号召力。五是要正心律己、廉洁从业。把清廉作为一种追求、一种意识、一种责任来对待,自重、自省、自警、自励,保持一身正气、两袖清风。
谈话会上,曹吉波受局党委委托代表局纪委对新提拔领导人员进行了廉政谈话。他指出,对新提拔领导人员进行廉政谈话,既是落实中央相关规定的要求,也体现了纪委组织对新提拔领导人员的关爱。谈话中,他介绍了当前我国党风廉政建设和反腐败工作的新形势,分析了我局党风廉政建设面临的新挑战,强调要深刻认识加强党风廉政建设和反腐败工作重要意义的认识。要求新提拔领导人员要自觉养成学习的习惯,特别是加强党风廉政,党纪政纪法律法规的学习。要始终坚持令行禁止,坚决反对“四风”,贯彻落实好“八项规定”。要做到团结和谐共事,切实增强接受监督的自觉性。要做到干净干事、廉洁从业,认真落实好党风廉政建设责任制。
会上,局副总经济师兼局劳人部部长谢建蒙介绍了此次领导人员竞聘和提拔任用情况。机械化公司副总经理张斌、局党委组织部部长冷国强分别代表新竞聘和新提拔领导人员表态发言,表示将不辜负组织和职工群众的信任和期待,在新的岗位干出新的业绩。