A3版：党群园地
坚持“四个注重”推动学习教育见行见效
刊发日期：2026-09-18 阅读次数： 作者：黄灿新
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，建筑公司党委认真贯彻落实中央决策部署和上级党委要求，坚持“四个注重”，扎实推动学习教育走深走实，切实把学习教育成效转化为企业提质增效、稳健发展的强大动能。
注重深学细悟，筑牢思想根基
建筑公司党委坚持把理论学习作为学习教育的首要任务，将学习研讨贯穿始终。公司领导班子坚持先学一步、学深一层，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”开展多轮专题研讨，带头厘清建筑央企“政绩标尺”。各基层党支部依托 “三会一课”、主题党日等，常态化组织集中学习，推动学习延伸至每一名党员，打通理论学习“最后一公里”。通过深学细悟，公司全体党员干部对正确政绩观认识更加清醒，在“十五五”起步之年，从源头校准了政绩观的价值航向，聚焦服务国家战略、推动高质量发展等维度精准发力，切实增强了践行正确政绩观的思想、政治和行动自觉。
注重精准查摆，深挖问题短板
建筑公司党委坚持把问题查摆作为学习教育的关键环节，以刀刃向内的自我革命精神，对标对表、深挖细查。将开门教育贯穿问题查摆全过程，多维度、全方位征集职工群众各类意见建议34条，梳理汇总形成有效意见16条，为领导班子和领导干部查摆问题、整改提升提供了坚实依据。公司领导班子全面对标对表查摆，严格对标“三个对照”、国资委提出的11个共性突出问题等内容，做到应查尽查、不留盲区。聚焦重点专项排查，动态更新问题查摆清单，累计查摆出公司领导班子集体9个方面共30项问题，领导班子及高管个人问题91项，做到问题查摆见人见事、精准画像。
注重建章立制，提升整改质效
建筑公司党委坚持将“改”字贯穿始终，以钉钉子精神真刀真枪解决问题、检验成效。坚持“当下改”见行见效，坚持认真分析研判，细化措施、明确时限、压实责任，动态追踪进展，及时督促完善，截至目前，公司党委对查摆的30项问题，已全部完成集中整改整治、完成率100%。坚持“长久立”建章立制，坚持从查改问题中发现制度短板，推进标本兼治、源头治理，系统做好建章立制工作，累计修订不符合政绩观要求的制度2项，进一步完善了企业管长远、治根本的制度体系。坚持“惠民生”用心用情，坚持把为民造福作为最大政绩，健全群众工作制度，开展“工会主席接待日”3场次；重点围绕职工群众就业、薪酬福利、劳动保护、技能提升等关键问题，摸实情、出实招、求实效，累计开展常态化调研32次，解决基层突出问题10项，切实以调研实效推动领导干部作风转变。
注重实干实效，筑牢发展根基
通过学习教育的深入开展，建筑公司党员领导干部对重“显绩”轻“潜绩”、重“规模”轻“效益”、重“当下”轻“长远”等片面发展认知有了根本性认识，坚持用正确政绩观校准行动坐标，敢啃硬骨头、敢打攻坚战，用实实在在的发展成果检验政绩观的成色。把正确政绩观融入企业发展，将“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”作为衡量标尺，推动正确政绩观融入企业“十五五”发展规划编制，全面提升治理效能。把正确政绩观融入中心工作，全力攻坚经营生产，截至7月底，公司新中标项目29个；持续擦亮企业品牌，天华生产安置项目、广州南沙壹号项目先后举办观摩会，得到行业主管部门、业主单位高度认可；扎实推进清收清欠，上半年完成14个已竣已结项目成本封账、19个已竣未结项目成本固化。把正确政绩观融入社会责任，办好民生“心头实事”，倾力解决开阳县禾丰乡田冲村600余户1900余名群众的饮水难题，积极参与台风“美莎克”抢险救灾，分别受到开阳县政府、南宁市委市政府来函感谢。
建筑公司党委将持续巩固提升学习教育工作成效，坚持求真务实、真抓实干，以正确政绩观引领公司高质量发展，努力创造更多经得起实践、人民和历史检验的实绩。
（黄灿新）
注重深学细悟，筑牢思想根基
建筑公司党委坚持把理论学习作为学习教育的首要任务，将学习研讨贯穿始终。公司领导班子坚持先学一步、学深一层，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”开展多轮专题研讨，带头厘清建筑央企“政绩标尺”。各基层党支部依托 “三会一课”、主题党日等，常态化组织集中学习，推动学习延伸至每一名党员，打通理论学习“最后一公里”。通过深学细悟，公司全体党员干部对正确政绩观认识更加清醒，在“十五五”起步之年，从源头校准了政绩观的价值航向，聚焦服务国家战略、推动高质量发展等维度精准发力，切实增强了践行正确政绩观的思想、政治和行动自觉。
注重精准查摆，深挖问题短板
建筑公司党委坚持把问题查摆作为学习教育的关键环节，以刀刃向内的自我革命精神，对标对表、深挖细查。将开门教育贯穿问题查摆全过程，多维度、全方位征集职工群众各类意见建议34条，梳理汇总形成有效意见16条，为领导班子和领导干部查摆问题、整改提升提供了坚实依据。公司领导班子全面对标对表查摆，严格对标“三个对照”、国资委提出的11个共性突出问题等内容，做到应查尽查、不留盲区。聚焦重点专项排查，动态更新问题查摆清单，累计查摆出公司领导班子集体9个方面共30项问题，领导班子及高管个人问题91项，做到问题查摆见人见事、精准画像。
注重建章立制，提升整改质效
建筑公司党委坚持将“改”字贯穿始终，以钉钉子精神真刀真枪解决问题、检验成效。坚持“当下改”见行见效，坚持认真分析研判，细化措施、明确时限、压实责任，动态追踪进展，及时督促完善，截至目前，公司党委对查摆的30项问题，已全部完成集中整改整治、完成率100%。坚持“长久立”建章立制，坚持从查改问题中发现制度短板，推进标本兼治、源头治理，系统做好建章立制工作，累计修订不符合政绩观要求的制度2项，进一步完善了企业管长远、治根本的制度体系。坚持“惠民生”用心用情，坚持把为民造福作为最大政绩，健全群众工作制度，开展“工会主席接待日”3场次；重点围绕职工群众就业、薪酬福利、劳动保护、技能提升等关键问题，摸实情、出实招、求实效，累计开展常态化调研32次，解决基层突出问题10项，切实以调研实效推动领导干部作风转变。
注重实干实效，筑牢发展根基
通过学习教育的深入开展，建筑公司党员领导干部对重“显绩”轻“潜绩”、重“规模”轻“效益”、重“当下”轻“长远”等片面发展认知有了根本性认识，坚持用正确政绩观校准行动坐标，敢啃硬骨头、敢打攻坚战，用实实在在的发展成果检验政绩观的成色。把正确政绩观融入企业发展，将“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”作为衡量标尺，推动正确政绩观融入企业“十五五”发展规划编制，全面提升治理效能。把正确政绩观融入中心工作，全力攻坚经营生产，截至7月底，公司新中标项目29个；持续擦亮企业品牌，天华生产安置项目、广州南沙壹号项目先后举办观摩会，得到行业主管部门、业主单位高度认可；扎实推进清收清欠，上半年完成14个已竣已结项目成本封账、19个已竣未结项目成本固化。把正确政绩观融入社会责任，办好民生“心头实事”，倾力解决开阳县禾丰乡田冲村600余户1900余名群众的饮水难题，积极参与台风“美莎克”抢险救灾，分别受到开阳县政府、南宁市委市政府来函感谢。
建筑公司党委将持续巩固提升学习教育工作成效，坚持求真务实、真抓实干，以正确政绩观引领公司高质量发展，努力创造更多经得起实践、人民和历史检验的实绩。
（黄灿新）