A3版：党群园地
四维发力推动团青工作提质走深
刊发日期：2026-08-28 阅读次数： 作者：陈传江翟传奇
近年来，二公司团委紧扣企业生产经营中心任务，立足施工企业项目点多线长、青年职工长期扎根工地的实际，坚持党建带团建，聚焦青年成长成才，引导广大团员青年在重点工程建设主战场挺膺担当。
铸魂领航，把牢青年思想“方向盘”。二公司团委牢牢把握共青团政治属性，以青年精神素养提升工程为抓手，推动党的创新理论走进项目、深入班组。充分用好项目属地红色资源，深入实施“红色记忆计划”，依托五四、清明、国庆等重要节点，组织重温入团誓词、祭扫英烈、主题团日等实践活动，把理论课堂搬到红色教育现场。同步打造“精英·经营”“新力量”青年榜样专题宣传，讲好工地青年奋斗故事，以身边榜样示范引领。
强基固本，锻造团的建设“硬堡垒”。扎实开展“基层团组织提质年”活动，细化10项基础工作标准，着力打造3个“样板支部”，严格落实“三会两制一课”制度。严格执行“公推直选”制度，先后指导通甬铁路、长赣铁路等6个项目完成团支部换届、委员补选，配齐配强项目团干部队伍。深化区域团建、企地联建共建，与地方街道、企事业单位搭建共建平台。严把推优入党关口，严格规范程序，为党组织输送优质后备力量。同时压紧压实项目团支部书记履职责任，完善考核评价与津贴兑现机制，推动基层团建各项任务落地见效。
暖心赋能，当好青年成长“贴心人”。坚持做青年友、不做青年官，常态化开展“共青团开放日”、专题调研，通过集体座谈、一对一谈心谈话，精准摸排青年思想动态与现实诉求。持续深化“导师带徒3++”培养模式，常态化评选表彰优秀师徒，助力新入职青年快速角色转变。搭建青年技能提升平台，2025年开展青年技能培训班18次，累计培训青年700余人次，1名青年获评中国中铁“青年岗位能手”。紧盯青年现实生活需求，升级“团团月老牵线”交友品牌，联合外部单位开展七夕联谊等活动，已有6名青年通过平台解决婚恋问题；依托各项目“青年之家”，组织读书会、篮球赛、骑行等文体活动15场，丰富工地业余文化生活。
聚力攻坚，搭建青年建功“大舞台”。围绕黄百铁路、通甬铁路等重点工程，组建10支青年突击队，聚焦施工难点、技术攻关、成本管控开展劳动竞赛、技术攻关，充分发挥青年生力军作用。做优青年安质岗建设，新设立青年安质岗4个，组织开展“安全隐患随手拍”“工地寻宝”等特色活动，累计收集整改安全隐患103项，参与应急演练、联合安全检查17次，筑牢项目安全生产青年防线。激活青年创新创效活力，玉岑铁路5标青年攻关小组创新“云数据+成像分析”隧道检测技术，邵永铁路青年团队运用“无人机实时监测+智能机械刷坡”工艺，以青年智慧赋能智能建造。擦亮“先锋”青年志愿服务品牌，全年开展便民服务、生态保护等各类志愿活动30余次，充分展现央企青年担当。 （陈传江翟传奇）
铸魂领航，把牢青年思想“方向盘”。二公司团委牢牢把握共青团政治属性，以青年精神素养提升工程为抓手，推动党的创新理论走进项目、深入班组。充分用好项目属地红色资源，深入实施“红色记忆计划”，依托五四、清明、国庆等重要节点，组织重温入团誓词、祭扫英烈、主题团日等实践活动，把理论课堂搬到红色教育现场。同步打造“精英·经营”“新力量”青年榜样专题宣传，讲好工地青年奋斗故事，以身边榜样示范引领。
强基固本，锻造团的建设“硬堡垒”。扎实开展“基层团组织提质年”活动，细化10项基础工作标准，着力打造3个“样板支部”，严格落实“三会两制一课”制度。严格执行“公推直选”制度，先后指导通甬铁路、长赣铁路等6个项目完成团支部换届、委员补选，配齐配强项目团干部队伍。深化区域团建、企地联建共建，与地方街道、企事业单位搭建共建平台。严把推优入党关口，严格规范程序，为党组织输送优质后备力量。同时压紧压实项目团支部书记履职责任，完善考核评价与津贴兑现机制，推动基层团建各项任务落地见效。
暖心赋能，当好青年成长“贴心人”。坚持做青年友、不做青年官，常态化开展“共青团开放日”、专题调研，通过集体座谈、一对一谈心谈话，精准摸排青年思想动态与现实诉求。持续深化“导师带徒3++”培养模式，常态化评选表彰优秀师徒，助力新入职青年快速角色转变。搭建青年技能提升平台，2025年开展青年技能培训班18次，累计培训青年700余人次，1名青年获评中国中铁“青年岗位能手”。紧盯青年现实生活需求，升级“团团月老牵线”交友品牌，联合外部单位开展七夕联谊等活动，已有6名青年通过平台解决婚恋问题；依托各项目“青年之家”，组织读书会、篮球赛、骑行等文体活动15场，丰富工地业余文化生活。
聚力攻坚，搭建青年建功“大舞台”。围绕黄百铁路、通甬铁路等重点工程，组建10支青年突击队，聚焦施工难点、技术攻关、成本管控开展劳动竞赛、技术攻关，充分发挥青年生力军作用。做优青年安质岗建设，新设立青年安质岗4个，组织开展“安全隐患随手拍”“工地寻宝”等特色活动，累计收集整改安全隐患103项，参与应急演练、联合安全检查17次，筑牢项目安全生产青年防线。激活青年创新创效活力，玉岑铁路5标青年攻关小组创新“云数据+成像分析”隧道检测技术，邵永铁路青年团队运用“无人机实时监测+智能机械刷坡”工艺，以青年智慧赋能智能建造。擦亮“先锋”青年志愿服务品牌，全年开展便民服务、生态保护等各类志愿活动30余次，充分展现央企青年担当。 （陈传江翟传奇）