A3版：党群园地
中铁五局出台产业工人“大思政课”实施方案
刊发日期：2026-07-17 阅读次数： 作者：报讯
长沙讯 近日，中铁五局工会印发《中铁五局产业工人“大思政课”实施方案》，聚焦产业工人队伍建设改革核心任务，构建覆盖一线、贴近工地、精准务实的思政教育体系，全力打造具有五局特色的产业工人思政工作品牌，凝聚产业工人奋进力量。
《方案》明确，本次“大思政课”建设紧扣产业工人思想实际与发展需求，确立服务为本、需求导向、因地制宜、务求实效四大工作原则，坚持“一项目一策、一班组一法”，以产业工人满意度作为检验思政工作成效的核心标尺，推动思政教育进岗位、入人心、聚人气。
围绕落地实施，《方案》部署五大核心举措，系统搭建全方位思政育人体系。一是建强分层分类宣讲体系，组建局、子分公司两级巡回宣讲团，在各班组配备专职宣传员，常态化开展宣讲骨干专题培训，打造由劳模、工匠、优秀党员组成的一线宣讲队伍。二是丰富四维课程内容，将党的创新理论、企业形势任务、劳模工匠精神、安全廉洁教育作为核心授课内容，同步搭建全局统一思政课程素材资源库。三是创新线上线下融合教学模式，做强“产业工人学堂”线下主阵地；组织红色基地、重大工程现场沉浸式教学，增强思政教育感染力。四是夯实工地思政阵地，统筹建设项目思政学习室、产业工人思政角、思政教育实践基地，持续推进“书香工地”职工书屋建设。五是深耕特色品牌创建，依托企业“1+3+N”党建品牌体系，在重点项目培育思政工作示范标杆，深挖围炉恳谈、班组自主管理等基层典型案例。 （报讯）
《方案》明确，本次“大思政课”建设紧扣产业工人思想实际与发展需求，确立服务为本、需求导向、因地制宜、务求实效四大工作原则，坚持“一项目一策、一班组一法”，以产业工人满意度作为检验思政工作成效的核心标尺，推动思政教育进岗位、入人心、聚人气。
围绕落地实施，《方案》部署五大核心举措，系统搭建全方位思政育人体系。一是建强分层分类宣讲体系，组建局、子分公司两级巡回宣讲团，在各班组配备专职宣传员，常态化开展宣讲骨干专题培训，打造由劳模、工匠、优秀党员组成的一线宣讲队伍。二是丰富四维课程内容，将党的创新理论、企业形势任务、劳模工匠精神、安全廉洁教育作为核心授课内容，同步搭建全局统一思政课程素材资源库。三是创新线上线下融合教学模式，做强“产业工人学堂”线下主阵地；组织红色基地、重大工程现场沉浸式教学，增强思政教育感染力。四是夯实工地思政阵地，统筹建设项目思政学习室、产业工人思政角、思政教育实践基地，持续推进“书香工地”职工书屋建设。五是深耕特色品牌创建，依托企业“1+3+N”党建品牌体系，在重点项目培育思政工作示范标杆，深挖围炉恳谈、班组自主管理等基层典型案例。 （报讯）