A3版：党群园地
砼心聚力筑精品 党建深耕显担当
建筑公司党委获评“贵州省国资委系统先进基层党组织”
刊发日期：2026-07-10 阅读次数： 作者：谭雨婷
近日，贵州省国资委党委印发《关于表彰贵州省国资委系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》，建筑公司党委荣获“省国资委系统先进基层党组织”称号。
近年来，建筑公司党委始终坚决贯彻落实局党委各项决策部署，聚焦“党建提质增效”，以“三勇”党建主题实践活动为抓手，以“砼心卓越”党建品牌为统领，围绕高质量发展主题，推动党建工作与中心工作同频共振、双融双促。建筑公司连续7年获评建筑业AAA级信用企业，连续2年获评诚信典型企业，连续13年获评贵州省优秀施工企业。
压实政治责任，把稳思想之舵
建筑公司党委始终把政治建设摆在首位，确保党的路线方针政策在企业不折不扣落实到位。
聚焦政治引领，筑牢思想防线。严格执行“第一议题”制度，扎实开展各项学习教育，推动理论学习入心见行。认真举办党委理论学习中心组学习、专题研讨、读书班等，组织实地践学，切实提升理论学习的感染力和实效性。通过“三会一课”、主题党日等形式，推动党的创新理论进项目、进工地、进班组。
建强基层组织，筑牢战斗堡垒。围绕基层党建提质增效 “七抓七强七提升”工程，结合重大项目、区域分公司、专业化分公司及片区实际，制定《区域公司党建工作管理办法》等制度文件，督导新开工项目结合实际编制党建策划书，确保基层工作有章可循、有规可依。严格落实党建“四同步四对接”要求，确保党组织“尽建尽换尽补”。根据各经营片区、项目布局，动态优化党组织设置，合理调配支部书记资源，优化党务队伍配置。通过日常监督与年度党建责任制考评相结合，实现基层党支部全覆盖指导，推动基层党组织整体提升、全面过硬。
打造党建品牌，提升工作质效。在局三勇“1+3+N”党建品牌矩阵下，升级打造“砼心卓越”党建品牌，深入推进 “基层党建深化提升三年行动”，着力打造 “一支部一特色、一项目一阵地”。近年来，建筑公司党委荣获“贵州省先进基层党组织”等称号，一批基层党支部荣获 “中国中铁先进基层党组织”“中铁五局先进基层党组织标杆”等称号。持续深化央地联建共建，邀请贵州省国资系统等多家单位到公司观摩交流，全面展示公司党建工作成效，扩大党建品牌影响力。
紧扣中心工作，聚力提质发展
建筑公司党委坚持将党建融入生产经营各环节，以企业改革发展成果检验党建工作成效。
聚焦经营开发，赋能提质创效。围绕建成中国中铁主力三级公司目标，深入实施“党建引领+”工程，深化党建与生产经营深度融合，三年来，实现新签合同额470.02亿元、营业额283.84亿元。始终坚持“高端经营”，加速开辟新能源、运维服务、国土整治等新兴市场，订单质量大幅提升。紧扣效益提升、价值创造，狠抓双清、久竣未结工作，实现资金回笼上百亿，企业纳税稳居前列。锚定全域基建全生命周期“两全”转型，构建全产业发展格局。
立足诚信履约，深耕品质建造。坚持诚信履约、品质建造，以精细化、标准化项目管理为核心抓手，积极参与重大基础设施和民生工程建设。近三年累计获鲁班奖、国家优质工程奖及省部级以上优质工程奖超过40项。基层项目成功承办贵州省建筑工程质量安全协会项目现场观摩会、贵州省“省安优”“省结构优”表彰会等。
带动产业链条，促进经济循环。推行区域集中采购模式，成立区域集采供应站，在钢材、水泥、砂石等主要建筑材料以及办公生活物资采购中，坚持属地化、就近化采购原则。其中，贵州片区近三年累计采购金额超10亿元。主动延伸本地产业链条，落地建成铝合金门窗和安防产品自有加工厂，实现相关配套构件自产自销，进一步压缩外部外购比例、扩充产业体量。
践行社会责任，彰显企业担当
建筑公司党委始终心怀 “国之大者”，将企业改革发展成果回馈社会。
助推乡村振兴，传递央企温暖。积极参与老旧小区改造、保障房建设、乡村基础设施升级等民生工程，扎实助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，先后承建德昌县安宁河流域乡村振兴项目、汝城县中等职业技术学校等重点工程，定点帮扶黔东南州丹寨县、榕江县等地的村寨，选派优秀干部担任驻村第一书记，驻点开展工作。扎实推进产业帮扶，向贵州省安龙县笃山镇万家店村开展公益捐赠，定点采购丹寨县特色农副产品。近三年累计开展捐资助学、敬老服务、社区共建等公益活动20余次，服务群众约2万人次。
积极吸纳就业，促进群众增收。主动吸纳贵州籍劳务工人就业，近三年累计使用贵州籍劳务工人2000余人次。通过技能培训、安全教育、“师带徒”等方式，帮助劳务工人提升劳动技能和职业素养，实现稳定增收，促进群众致富。同时，注重关爱劳务工人工作生活条件，一批重点项目获评“全国最美工会户外劳动者服务站点”“贵州省户外劳动者综合服务站升级示范点”等称号。
勇担抢险重任，守护群众安全。充完成对云岩区汛期突击抢险、株六铁路复线下行线贵州段塌方救援抢险、沪昆高铁凯里南站至贵定北站区间隧道发生水害驰援抢险等，受到地方铁路部门书面表扬。近三年累计收到相关单位表扬信10余件，有力保障了人民群众生命财产安全和重要基础设施畅通。 （谭雨婷）
近年来，建筑公司党委始终坚决贯彻落实局党委各项决策部署，聚焦“党建提质增效”，以“三勇”党建主题实践活动为抓手，以“砼心卓越”党建品牌为统领，围绕高质量发展主题，推动党建工作与中心工作同频共振、双融双促。建筑公司连续7年获评建筑业AAA级信用企业，连续2年获评诚信典型企业，连续13年获评贵州省优秀施工企业。
压实政治责任，把稳思想之舵
建筑公司党委始终把政治建设摆在首位，确保党的路线方针政策在企业不折不扣落实到位。
聚焦政治引领，筑牢思想防线。严格执行“第一议题”制度，扎实开展各项学习教育，推动理论学习入心见行。认真举办党委理论学习中心组学习、专题研讨、读书班等，组织实地践学，切实提升理论学习的感染力和实效性。通过“三会一课”、主题党日等形式，推动党的创新理论进项目、进工地、进班组。
建强基层组织，筑牢战斗堡垒。围绕基层党建提质增效 “七抓七强七提升”工程，结合重大项目、区域分公司、专业化分公司及片区实际，制定《区域公司党建工作管理办法》等制度文件，督导新开工项目结合实际编制党建策划书，确保基层工作有章可循、有规可依。严格落实党建“四同步四对接”要求，确保党组织“尽建尽换尽补”。根据各经营片区、项目布局，动态优化党组织设置，合理调配支部书记资源，优化党务队伍配置。通过日常监督与年度党建责任制考评相结合，实现基层党支部全覆盖指导，推动基层党组织整体提升、全面过硬。
打造党建品牌，提升工作质效。在局三勇“1+3+N”党建品牌矩阵下，升级打造“砼心卓越”党建品牌，深入推进 “基层党建深化提升三年行动”，着力打造 “一支部一特色、一项目一阵地”。近年来，建筑公司党委荣获“贵州省先进基层党组织”等称号，一批基层党支部荣获 “中国中铁先进基层党组织”“中铁五局先进基层党组织标杆”等称号。持续深化央地联建共建，邀请贵州省国资系统等多家单位到公司观摩交流，全面展示公司党建工作成效，扩大党建品牌影响力。
紧扣中心工作，聚力提质发展
建筑公司党委坚持将党建融入生产经营各环节，以企业改革发展成果检验党建工作成效。
聚焦经营开发，赋能提质创效。围绕建成中国中铁主力三级公司目标，深入实施“党建引领+”工程，深化党建与生产经营深度融合，三年来，实现新签合同额470.02亿元、营业额283.84亿元。始终坚持“高端经营”，加速开辟新能源、运维服务、国土整治等新兴市场，订单质量大幅提升。紧扣效益提升、价值创造，狠抓双清、久竣未结工作，实现资金回笼上百亿，企业纳税稳居前列。锚定全域基建全生命周期“两全”转型，构建全产业发展格局。
立足诚信履约，深耕品质建造。坚持诚信履约、品质建造，以精细化、标准化项目管理为核心抓手，积极参与重大基础设施和民生工程建设。近三年累计获鲁班奖、国家优质工程奖及省部级以上优质工程奖超过40项。基层项目成功承办贵州省建筑工程质量安全协会项目现场观摩会、贵州省“省安优”“省结构优”表彰会等。
带动产业链条，促进经济循环。推行区域集中采购模式，成立区域集采供应站，在钢材、水泥、砂石等主要建筑材料以及办公生活物资采购中，坚持属地化、就近化采购原则。其中，贵州片区近三年累计采购金额超10亿元。主动延伸本地产业链条，落地建成铝合金门窗和安防产品自有加工厂，实现相关配套构件自产自销，进一步压缩外部外购比例、扩充产业体量。
践行社会责任，彰显企业担当
建筑公司党委始终心怀 “国之大者”，将企业改革发展成果回馈社会。
助推乡村振兴，传递央企温暖。积极参与老旧小区改造、保障房建设、乡村基础设施升级等民生工程，扎实助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，先后承建德昌县安宁河流域乡村振兴项目、汝城县中等职业技术学校等重点工程，定点帮扶黔东南州丹寨县、榕江县等地的村寨，选派优秀干部担任驻村第一书记，驻点开展工作。扎实推进产业帮扶，向贵州省安龙县笃山镇万家店村开展公益捐赠，定点采购丹寨县特色农副产品。近三年累计开展捐资助学、敬老服务、社区共建等公益活动20余次，服务群众约2万人次。
积极吸纳就业，促进群众增收。主动吸纳贵州籍劳务工人就业，近三年累计使用贵州籍劳务工人2000余人次。通过技能培训、安全教育、“师带徒”等方式，帮助劳务工人提升劳动技能和职业素养，实现稳定增收，促进群众致富。同时，注重关爱劳务工人工作生活条件，一批重点项目获评“全国最美工会户外劳动者服务站点”“贵州省户外劳动者综合服务站升级示范点”等称号。
勇担抢险重任，守护群众安全。充完成对云岩区汛期突击抢险、株六铁路复线下行线贵州段塌方救援抢险、沪昆高铁凯里南站至贵定北站区间隧道发生水害驰援抢险等，受到地方铁路部门书面表扬。近三年累计收到相关单位表扬信10余件，有力保障了人民群众生命财产安全和重要基础设施畅通。 （谭雨婷）