A1版：集团新闻
中铁五局举办2026年新员工入职座谈会
刊发日期：2026-07-10 阅读次数： 作者：路驰
长沙讯 7月10日，中铁五局举办2026年新员工入职座谈会。局党委书记、董事长蒲青松，党委副书记、总经理田波出席会议并讲话。党委副书记、工会主席赵昕主持会议。副总经理、总工程师、总经济师李永毅，副总经理曹振兴，副总经理龙秀堂，总经理助理、安全总监周小霞参加座谈。
蒲青松对新同事的加入表示热烈欢迎。他以“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”为引，从五局的发展历程与综合实力、市场发展形势研判、企业对青年的关心关爱以及年轻员工的成长路径四个方面，为新员工讲授了入职“第一课”。他深情回顾了企业76年的光辉历程，指出中铁五局是红色基因刻在骨子里的老牌央企，从修筑新中国第一条铁路成渝铁路，到参与系列国家重点工程，无论是新中国铁路网的奠基，还是改革开放后的铁路干线建设，或是新世纪的高铁发展，都留下了五局人传承“开路先锋”精神奋斗的足迹，为推动国家基础设施建设、促进社会繁荣发展作出了重要贡献。
蒲青松强调，面对人生最长的一段职业里程，新员工要扣好职业生涯第一粒扣子，不负时代机遇、不负企业平台、不负自身青春。一是要胸怀“国之大者”，坚定理想信念。摒弃“躺平佛系”心态，牢记央企服务国家建设的使命，坚持理论学习，树立为国基建建功的远大理想。二是要主动扑下身子，扎根基层一线。放下学生心态，主动深入基层现场，向导师和优秀同事学习，在实操中提升解决实际问题的能力。三是要保持终身学习，始终挺立潮头。顺应行业数智化转型趋势，积极钻研施工工艺、数字化工具，主动考证、参与创新创效，兼顾专业技术与综合协调能力，实现全面发展。四是要守住廉洁安全红线，筑牢成长基础。工程行业涉及材料采购、分包结算、资金计量，诱惑较多，务必绷紧规矩之弦；时刻重视施工安全，规范操作、排查隐患，以安全、廉洁筑牢职业发展的根基。五是要放平心态懂感恩，做阳光向上的青年。正确看待工作挫折与艰苦环境，拒绝内耗抱怨；注重团队协作，平衡工作与生活，坚持运动、培养爱好，打造健康身心，成为深受周围同事欢迎的优秀青年。
田波在讲话中寄语新入职员工。一是责任胜于能力，以极致担当筑牢干事根基。希望大家树立“凡事有交待、件件有着落、事事有回音”的责任意识，摒弃被动心态，主动扛起责任，不忽视细微任务、不敷衍常规工作、不畏惧棘手难题，唯有把责任刻在心里、扛在肩上、落实在行动中，才能为自身成长铺路，为企业发展赋能。二是细节决定成败，以精益求精雕琢工作品质。希望大家摒弃眼高手低和浮躁心态，树立追求极致和完美的理念，坚持从小事做起、从细节抓起，把小事做细、把细节做透，能力就会沉淀，进步就会飞跃。三是习惯决定命运，以自律深耕成就长远未来。要学会自我约束、自我规划，今日事今日毕，主动补齐短板、锤炼长板，在自律中稳步成长；要传承实干基因，不怕吃苦、不怕受累、不怕吃亏，主动深入一线、承担任务、攻坚克难，在勤奋实干中积累阅历、锤炼本领。四是心态决定一切，以向阳初心奔赴奋斗征程。希望大家虚心向前辈学习、向同事请教、向现场取经，沉下身子积累经验、打磨本领；要立足岗位、胸怀大局，主动服从安排、适配岗位需求，不计较一时得失，在平凡岗位上默默耕耘，创造不平凡的价值。要不惧艰辛、不畏挑战，经得起打磨、扛得住压力、守得住初心，始终以向阳而生、奋勇争先的姿态直面各种难题与挑战。
赵昕在主持讲话中，希望新员工深学细悟蒲书记、田总讲话精神，认清企业发展机遇，恪守四条职场准则，端正价值观念；以优秀师徒为标杆，扎根一线勤学实干，锤炼实操与管理能力，坚持持续学习，严守安全、廉洁底线，把个人理想融入企业发展与国家战略，在基层一线绽放青春光彩。
会上，对2025届优秀见习生师徒进行表彰，优秀见习生代表桂照为分享了自己的工作心得与成长经历，新入职员工代表王梓鑫分享了自己的入职感受。在自由交流座谈环节，新员工通过深入地交流与分享，对中铁五局的文化、工作环境以及未来的发展方向有了更加清晰的认识。
新员工代表还集中观看了中铁五局建局75周年纪录片《一路前行》，会后参观了中铁五局“开路先锋”文化馆。局本部有关部门负责人和56名新员工代表在长沙主会场参加座谈，各子公司主要领导、有关部门负责人及400余名新员工通过网络直播参加座谈。
（路驰）
蒲青松对新同事的加入表示热烈欢迎。他以“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”为引，从五局的发展历程与综合实力、市场发展形势研判、企业对青年的关心关爱以及年轻员工的成长路径四个方面，为新员工讲授了入职“第一课”。他深情回顾了企业76年的光辉历程，指出中铁五局是红色基因刻在骨子里的老牌央企，从修筑新中国第一条铁路成渝铁路，到参与系列国家重点工程，无论是新中国铁路网的奠基，还是改革开放后的铁路干线建设，或是新世纪的高铁发展，都留下了五局人传承“开路先锋”精神奋斗的足迹，为推动国家基础设施建设、促进社会繁荣发展作出了重要贡献。
蒲青松强调，面对人生最长的一段职业里程，新员工要扣好职业生涯第一粒扣子，不负时代机遇、不负企业平台、不负自身青春。一是要胸怀“国之大者”，坚定理想信念。摒弃“躺平佛系”心态，牢记央企服务国家建设的使命，坚持理论学习，树立为国基建建功的远大理想。二是要主动扑下身子，扎根基层一线。放下学生心态，主动深入基层现场，向导师和优秀同事学习，在实操中提升解决实际问题的能力。三是要保持终身学习，始终挺立潮头。顺应行业数智化转型趋势，积极钻研施工工艺、数字化工具，主动考证、参与创新创效，兼顾专业技术与综合协调能力，实现全面发展。四是要守住廉洁安全红线，筑牢成长基础。工程行业涉及材料采购、分包结算、资金计量，诱惑较多，务必绷紧规矩之弦；时刻重视施工安全，规范操作、排查隐患，以安全、廉洁筑牢职业发展的根基。五是要放平心态懂感恩，做阳光向上的青年。正确看待工作挫折与艰苦环境，拒绝内耗抱怨；注重团队协作，平衡工作与生活，坚持运动、培养爱好，打造健康身心，成为深受周围同事欢迎的优秀青年。
田波在讲话中寄语新入职员工。一是责任胜于能力，以极致担当筑牢干事根基。希望大家树立“凡事有交待、件件有着落、事事有回音”的责任意识，摒弃被动心态，主动扛起责任，不忽视细微任务、不敷衍常规工作、不畏惧棘手难题，唯有把责任刻在心里、扛在肩上、落实在行动中，才能为自身成长铺路，为企业发展赋能。二是细节决定成败，以精益求精雕琢工作品质。希望大家摒弃眼高手低和浮躁心态，树立追求极致和完美的理念，坚持从小事做起、从细节抓起，把小事做细、把细节做透，能力就会沉淀，进步就会飞跃。三是习惯决定命运，以自律深耕成就长远未来。要学会自我约束、自我规划，今日事今日毕，主动补齐短板、锤炼长板，在自律中稳步成长；要传承实干基因，不怕吃苦、不怕受累、不怕吃亏，主动深入一线、承担任务、攻坚克难，在勤奋实干中积累阅历、锤炼本领。四是心态决定一切，以向阳初心奔赴奋斗征程。希望大家虚心向前辈学习、向同事请教、向现场取经，沉下身子积累经验、打磨本领；要立足岗位、胸怀大局，主动服从安排、适配岗位需求，不计较一时得失，在平凡岗位上默默耕耘，创造不平凡的价值。要不惧艰辛、不畏挑战，经得起打磨、扛得住压力、守得住初心，始终以向阳而生、奋勇争先的姿态直面各种难题与挑战。
赵昕在主持讲话中，希望新员工深学细悟蒲书记、田总讲话精神，认清企业发展机遇，恪守四条职场准则，端正价值观念；以优秀师徒为标杆，扎根一线勤学实干，锤炼实操与管理能力，坚持持续学习，严守安全、廉洁底线，把个人理想融入企业发展与国家战略，在基层一线绽放青春光彩。
会上，对2025届优秀见习生师徒进行表彰，优秀见习生代表桂照为分享了自己的工作心得与成长经历，新入职员工代表王梓鑫分享了自己的入职感受。在自由交流座谈环节，新员工通过深入地交流与分享，对中铁五局的文化、工作环境以及未来的发展方向有了更加清晰的认识。
新员工代表还集中观看了中铁五局建局75周年纪录片《一路前行》，会后参观了中铁五局“开路先锋”文化馆。局本部有关部门负责人和56名新员工代表在长沙主会场参加座谈，各子公司主要领导、有关部门负责人及400余名新员工通过网络直播参加座谈。
（路驰）