A4版：文艺副刊
中铁五局先进基层组织标杆
刊发日期：2026-06-27 阅读次数： 作者：
局西渝高铁康渝段站前十标项目经理部党支部
现有党员10人，其中支委3人。在中铁五局直属党委的坚强领导和悉心指导下，全体党员干部认真贯彻落实局党委工作部署，攻坚克难、敢于担当，充分发挥党建引领作用，引领西渝高速铁路项目实现高质量发展。党支部先后荣获中国中铁党委“红旗项目部”和首批“开路先锋”基层文化建设示范点荣誉称号；中铁五局“开路先锋”基层文化建设示范点；中铁五局四星级项目幸福之家。
一公司桂新项目经理部党支部
党支部在局党委和公司党委的坚强领导下，始终坚持“党建引领、融合发展”的工作思路，坚持以“勇当先锋、勇争一流、勇创效益”党建主题实践活动为抓手，聚焦“根与魂”，筑牢党建工作根基，彰显“融与促”，推动项目高质量发展，将党建工作深度嵌入施工生产、安全质量、技术创新和团队建设等核心业务全流程，以高质量党建为桂新高速高质量建设注入了强劲动力。
二公司新建南通至宁波高速铁路站前Ⅴ标项目经理部党支部
自成立以来，党支部始终坚持党建引领，深度融入施工生产中心，推动党建与安全、质量、进度、成本各环节同频共振，先后荣获局年度“开路先锋”基层文化建设示范点、安全生产“一先两优”优秀集体、四星级项目幸福之家，公司年度“五保一树”劳动竞赛优胜单位、基层“四好班子”“模范职工小家”、标杆奖等荣誉，实现党建与项目建设互融共进的良好局面。
华南公司平漯周项目经理部党支部
党支部创新打造“红舞筑梦”党建品牌，全面推进全线党建联创共建试点工作，把党组织政治优势、组织优势转化为项目建设强大动力，为平漯周高铁精品工程建设提供坚强保证。先后荣获河南高速铁路有限公司 “安康杯”竞赛活动“优胜单位”；华南公司“先进基层党组织”“红旗单位暨五保一树劳动竞赛优胜单位”；中国中铁大商务管理再提升暨降负债先进项目部。
五公司渝昆高铁项目经理部党支部
党支部坚持高质量党建引领高质量发展，创建“七色工程”党建品牌，筑牢“红色堡垒”，把稳科技创新“方向盘”；实施“党建+科技”，攻克隧道施工“卡脖子”难题；打造“七色工程”，绘就党建生产“同心圆”。将政治优势转化为攻克“卡脖子”难题的制胜优势。先后荣获云南省“工人先锋号”、中华全国铁路总工会“火车头奖”等奖项。
六公司西渝高铁康渝段站前十标项目经理部党支部
现有党员10人，其中支委3人。在中铁五局直属党委的坚强领导和悉心指导下，全体党员干部认真贯彻落实局党委工作部署，攻坚克难、敢于担当，充分发挥党建引领作用，引领西渝高速铁路项目实现高质量发展。先后荣获西昆公司2025年度党建和党风廉政建设联创共建“先进单位”；中国中铁股份公司党委“红旗项目部”；中铁五局“优秀青年安全质量监督岗”。
机械化公司济枣铁路2标二分部项目经理部党支部
党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“高质量党建引领工程高质量建设”这一主线，创新打造“多彩路”党建品牌，将党建引领工程融入项目建设。将党组织的政治优势、组织优势转化为项目建设的发展优势、竞争优势，实现了党建工作与工程进度、质量安全、生态环保、智能建造的同频共振，为打造济枣高铁精品工程注入了强劲的“红色动能”。
建筑公司滁州分公司党支部
党支部深耕“五爱·五佳”党建特色，严格落实党建工作责任制，推动党建与生产经营深度融合、同频共振。强化政治引领，把牢发展方向，筑牢党建工作“压舱石”。聚焦主责主业，深化融合赋能，激活生产经营“动力源”。夯实基层基础，建强骨干队伍，锻造攻坚克难“先锋队”。从严正风肃纪，深化群团建设，凝聚发展奋进“向心力”。注重宣传引导，塑造品牌形象，彰显央企担当“新作为”。
路桥公司广州南沙2022NJY-8地块一期勘察设计施工总承包项目经理部党支部
作为粤港澳大湾区配套支撑关键工程，党支部秉持“文化铸魂、文化育人、文化塑形、文化引领”理念，以“施工组织为主线、安全质量为核心、文明施工为保障、党建引领为支撑”的管理模式，攻克多重建设难题，推动党建与生产深度融合，先后斩获中国中铁“安全标准工地”、广州市“质量安全示范工地”等19项省市级及行业荣誉，为项目高质量建设注入强劲红色动能。
海外分公司多米尼克国际机场项目党支部
党支部始终致力于在海外项目中探索党建工作创新模式，积极与当地华侨华人、中资企业和中国驻多米尼克大使馆保持紧密联系，组织开展联学联建活动，共同学习党的最新理论成果，探讨中资企业在海外如何更好地发挥党建引领作用。通过“党建+项目管理”，创新开展党建与项目管理、企业文化、国际形象建设的融合发展，为进一步提升央企在海外的品牌形象贡献力量。
现有党员10人，其中支委3人。在中铁五局直属党委的坚强领导和悉心指导下，全体党员干部认真贯彻落实局党委工作部署，攻坚克难、敢于担当，充分发挥党建引领作用，引领西渝高速铁路项目实现高质量发展。党支部先后荣获中国中铁党委“红旗项目部”和首批“开路先锋”基层文化建设示范点荣誉称号；中铁五局“开路先锋”基层文化建设示范点；中铁五局四星级项目幸福之家。
一公司桂新项目经理部党支部
党支部在局党委和公司党委的坚强领导下，始终坚持“党建引领、融合发展”的工作思路，坚持以“勇当先锋、勇争一流、勇创效益”党建主题实践活动为抓手，聚焦“根与魂”，筑牢党建工作根基，彰显“融与促”，推动项目高质量发展，将党建工作深度嵌入施工生产、安全质量、技术创新和团队建设等核心业务全流程，以高质量党建为桂新高速高质量建设注入了强劲动力。
二公司新建南通至宁波高速铁路站前Ⅴ标项目经理部党支部
自成立以来，党支部始终坚持党建引领，深度融入施工生产中心，推动党建与安全、质量、进度、成本各环节同频共振，先后荣获局年度“开路先锋”基层文化建设示范点、安全生产“一先两优”优秀集体、四星级项目幸福之家，公司年度“五保一树”劳动竞赛优胜单位、基层“四好班子”“模范职工小家”、标杆奖等荣誉，实现党建与项目建设互融共进的良好局面。
华南公司平漯周项目经理部党支部
党支部创新打造“红舞筑梦”党建品牌，全面推进全线党建联创共建试点工作，把党组织政治优势、组织优势转化为项目建设强大动力，为平漯周高铁精品工程建设提供坚强保证。先后荣获河南高速铁路有限公司 “安康杯”竞赛活动“优胜单位”；华南公司“先进基层党组织”“红旗单位暨五保一树劳动竞赛优胜单位”；中国中铁大商务管理再提升暨降负债先进项目部。
五公司渝昆高铁项目经理部党支部
党支部坚持高质量党建引领高质量发展，创建“七色工程”党建品牌，筑牢“红色堡垒”，把稳科技创新“方向盘”；实施“党建+科技”，攻克隧道施工“卡脖子”难题；打造“七色工程”，绘就党建生产“同心圆”。将政治优势转化为攻克“卡脖子”难题的制胜优势。先后荣获云南省“工人先锋号”、中华全国铁路总工会“火车头奖”等奖项。
六公司西渝高铁康渝段站前十标项目经理部党支部
现有党员10人，其中支委3人。在中铁五局直属党委的坚强领导和悉心指导下，全体党员干部认真贯彻落实局党委工作部署，攻坚克难、敢于担当，充分发挥党建引领作用，引领西渝高速铁路项目实现高质量发展。先后荣获西昆公司2025年度党建和党风廉政建设联创共建“先进单位”；中国中铁股份公司党委“红旗项目部”；中铁五局“优秀青年安全质量监督岗”。
机械化公司济枣铁路2标二分部项目经理部党支部
党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“高质量党建引领工程高质量建设”这一主线，创新打造“多彩路”党建品牌，将党建引领工程融入项目建设。将党组织的政治优势、组织优势转化为项目建设的发展优势、竞争优势，实现了党建工作与工程进度、质量安全、生态环保、智能建造的同频共振，为打造济枣高铁精品工程注入了强劲的“红色动能”。
建筑公司滁州分公司党支部
党支部深耕“五爱·五佳”党建特色，严格落实党建工作责任制，推动党建与生产经营深度融合、同频共振。强化政治引领，把牢发展方向，筑牢党建工作“压舱石”。聚焦主责主业，深化融合赋能，激活生产经营“动力源”。夯实基层基础，建强骨干队伍，锻造攻坚克难“先锋队”。从严正风肃纪，深化群团建设，凝聚发展奋进“向心力”。注重宣传引导，塑造品牌形象，彰显央企担当“新作为”。
路桥公司广州南沙2022NJY-8地块一期勘察设计施工总承包项目经理部党支部
作为粤港澳大湾区配套支撑关键工程，党支部秉持“文化铸魂、文化育人、文化塑形、文化引领”理念，以“施工组织为主线、安全质量为核心、文明施工为保障、党建引领为支撑”的管理模式，攻克多重建设难题，推动党建与生产深度融合，先后斩获中国中铁“安全标准工地”、广州市“质量安全示范工地”等19项省市级及行业荣誉，为项目高质量建设注入强劲红色动能。
海外分公司多米尼克国际机场项目党支部
党支部始终致力于在海外项目中探索党建工作创新模式，积极与当地华侨华人、中资企业和中国驻多米尼克大使馆保持紧密联系，组织开展联学联建活动，共同学习党的最新理论成果，探讨中资企业在海外如何更好地发挥党建引领作用。通过“党建+项目管理”，创新开展党建与项目管理、企业文化、国际形象建设的融合发展，为进一步提升央企在海外的品牌形象贡献力量。