A3版：党群园地
把学的深度转化为干的力度
刊发日期：2026-06-27 阅读次数： 作者：赵瑞红
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，华南公司韶关办公中心坚决贯彻上级党委决策部署及工作要求，牢记职责定位，自觉树立和践行正确政绩观，聚焦餐饮服务、设施维修、水电保障、环境卫生等民生小事，用实打实的工作成效和职工群众的获得感来检验政绩成色。
学在深处，把正确政绩观立在心里。坚持思想引领、理论先行，常态化抓实政绩观专题学习。一是组织支部全体党员参加树立和践行正确政绩观专题辅导培训，通过专家解读、案例剖析，引导党员深刻理解“政绩为谁而树”的核心要义；二是以“把政绩写在为民务实的实干里”为主题讲授专题党课，围绕“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”三个方面展开，讲清“虚假政绩”的危害与“务实政绩”的标准，推动正确政绩观入脑入心；三是开展“为民出政绩，实干出政绩”主题党日活动，片区党员结合自身岗位，围绕“如何以实干为民创造政绩”进行深入交流与对照检视，查摆短板不足、明确改进方向。通过多层次、多形式学习教育，引导党员干部校准思想坐标、端正履职理念，真正把正确政绩观根植于心、内化于行。
查在细处，把政绩作风偏差揪出来。紧扣振兴发展大局，深入开展正确政绩观问题检视与自我剖析。一是组织正确政绩观专题大讨论，支部党员结合岗位职责，围绕“我的政绩观是什么”这一问题，在党员大会上逐一交流，谈思想认识、谈岗位感悟；二是采取“自己找+同事提+领导点”相结合的方式，对照“重表态轻落实、重虚功轻实效”等作风偏差表现，列出问题清单；三是针对查摆出的问题，建立整改台账，明确整改措施和完成时限。支部通过定期通报整改进展，对整改缓慢或整改不力的约谈提醒，确保揪出来的问题件件有着落、条条改到位。
干在实处，把为民实干答卷交出来。以职工需求为导向，坚持“求真务实、真抓实干”的工作作风，把工作做到职工的心坎上。一是把职工“吃得健康、吃得营养”作为后勤服务的头等大事，定期开展食堂满意度测评，动态优化菜品搭配，严格落实标准，每餐提供免费例汤与爽口小菜，针对加班群体推出“爱心留餐”服务；二是在职工住宿保障上持续下功夫，对老旧宿舍升级装修，统一更换破损床具衣柜、配备床上用品，建立常态化管护机制，每季度深度清洗空调、更换滤网，搭建“宿舍管家”24小时在线响应机制，落实“小事不过夜、大事有跟进、事事有回音”服务标准；三是针对院内路面坑洼和停车场雨天积水问题，坚持勤俭办企原则，巧用混凝土废料填补路面坑槽、修复沉降区域，以低成本、高效率的微改造、小修小补，全面优化院区通行与停车环境，用点滴实干交出暖心的为民答卷。
（赵瑞红）
学在深处，把正确政绩观立在心里。坚持思想引领、理论先行，常态化抓实政绩观专题学习。一是组织支部全体党员参加树立和践行正确政绩观专题辅导培训，通过专家解读、案例剖析，引导党员深刻理解“政绩为谁而树”的核心要义；二是以“把政绩写在为民务实的实干里”为主题讲授专题党课，围绕“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”三个方面展开，讲清“虚假政绩”的危害与“务实政绩”的标准，推动正确政绩观入脑入心；三是开展“为民出政绩，实干出政绩”主题党日活动，片区党员结合自身岗位，围绕“如何以实干为民创造政绩”进行深入交流与对照检视，查摆短板不足、明确改进方向。通过多层次、多形式学习教育，引导党员干部校准思想坐标、端正履职理念，真正把正确政绩观根植于心、内化于行。
查在细处，把政绩作风偏差揪出来。紧扣振兴发展大局，深入开展正确政绩观问题检视与自我剖析。一是组织正确政绩观专题大讨论，支部党员结合岗位职责，围绕“我的政绩观是什么”这一问题，在党员大会上逐一交流，谈思想认识、谈岗位感悟；二是采取“自己找+同事提+领导点”相结合的方式，对照“重表态轻落实、重虚功轻实效”等作风偏差表现，列出问题清单；三是针对查摆出的问题，建立整改台账，明确整改措施和完成时限。支部通过定期通报整改进展，对整改缓慢或整改不力的约谈提醒，确保揪出来的问题件件有着落、条条改到位。
干在实处，把为民实干答卷交出来。以职工需求为导向，坚持“求真务实、真抓实干”的工作作风，把工作做到职工的心坎上。一是把职工“吃得健康、吃得营养”作为后勤服务的头等大事，定期开展食堂满意度测评，动态优化菜品搭配，严格落实标准，每餐提供免费例汤与爽口小菜，针对加班群体推出“爱心留餐”服务；二是在职工住宿保障上持续下功夫，对老旧宿舍升级装修，统一更换破损床具衣柜、配备床上用品，建立常态化管护机制，每季度深度清洗空调、更换滤网，搭建“宿舍管家”24小时在线响应机制，落实“小事不过夜、大事有跟进、事事有回音”服务标准；三是针对院内路面坑洼和停车场雨天积水问题，坚持勤俭办企原则，巧用混凝土废料填补路面坑槽、修复沉降区域，以低成本、高效率的微改造、小修小补，全面优化院区通行与停车环境，用点滴实干交出暖心的为民答卷。
（赵瑞红）