A3版：党群园地
二公司一案例案例荣获中国文化管理协会“红钥匙杯”特等奖
刊发日期：2026-06-19 阅读次数： 作者：严若焓
湖南衡阳讯 6月12日，由中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会主办的“第28届企业党建文化建设实践对标学习暨第五届红钥匙杯案例比武活动”在内蒙古呼和浩特市圆满落幕。二公司总结提炼的《以创效文化铸魂以实干精神赋能》文化案例从数百家企业中脱颖而出，斩获大赛最高奖项特等奖。同时，凭借极具感染力的现场呈现，荣获最佳表现奖。
自今年4月“红钥匙杯”案例比武活动启动以来，二公司党委第一时间响应上级号召，踊跃参与案例申报。在案例撰写过程中，二公司以“问题、破题、解题”为主线，既用数据说话，更用案例印证，清晰展现了文化工作的逻辑与成效。在现场比武环节，公司创新采用多元化展演形式，以生动感人的方式全方位解读了二公司“三大主力文化”如何破解企业提质增效难题，又以真挚饱满的精彩演绎打动了在场评委与观众，成为现场最受关注的参赛作品之一。
据了解，“红钥匙杯”案例比武以“以案例开新 以比武提质”为宗旨。“红”代表企业党建，“钥匙”意为破解难题的方案，“红钥匙”比喻通过党建工作找到打开企业经营管理难题之门的有效方法。本专场以“文化赋能提质增效，创新引领价值创造”为主题，旨在以特色创新文化开启提质增效之门，破解发展中的堵点难题，解锁高质量发展新局。 （严若焓）
自今年4月“红钥匙杯”案例比武活动启动以来，二公司党委第一时间响应上级号召，踊跃参与案例申报。在案例撰写过程中，二公司以“问题、破题、解题”为主线，既用数据说话，更用案例印证，清晰展现了文化工作的逻辑与成效。在现场比武环节，公司创新采用多元化展演形式，以生动感人的方式全方位解读了二公司“三大主力文化”如何破解企业提质增效难题，又以真挚饱满的精彩演绎打动了在场评委与观众，成为现场最受关注的参赛作品之一。
据了解，“红钥匙杯”案例比武以“以案例开新 以比武提质”为宗旨。“红”代表企业党建，“钥匙”意为破解难题的方案，“红钥匙”比喻通过党建工作找到打开企业经营管理难题之门的有效方法。本专场以“文化赋能提质增效，创新引领价值创造”为主题，旨在以特色创新文化开启提质增效之门，破解发展中的堵点难题，解锁高质量发展新局。 （严若焓）