A3版：党群园地
扎实开展“能力提升建设年”活动
刊发日期：2026-06-19 阅读次数： 作者：曾家义
贵阳讯 为深入贯彻落实局党委“能力提升建设年”活动部署要求，置业公司紧扣“七种能力”提升主线，锚定房地产开发、资产经营、物业管理主责主业，统筹抓实全域能力提升工作，以实干实绩助推企业高质量发展。
细化清单部署，压实工作责任。公司统筹本部及各项目公司召开启动部署会，对照各业务条线短板痛点，编制《中铁五局置业公司各系统各部门能力提升措施清单》，分层明确提升目标、任务举措与完成时限，实现全员、全业务、全层级覆盖，推动活动高标准启动、精准化落地。开展主题实践，营造浓厚氛围。5月以来，公司同步组织“能力提升 从我做起”主题活动6场，全员集中学习局实施方案，围绕岗位履职开展研讨查摆短板，集体宣读倡议书并举行庄严宣誓，立足主业许下勤学精进、实干攻坚承诺，线上线下同步宣传造势，营造比学赶超浓厚氛围。融合学习载体，锤炼过硬队伍。紧扣企业发展中心任务，将“能力提升建设年”专项活动与公司常态化“争创学习型组织、争当学习型员工”品牌活动深度融合，开展文化大讲堂、德廉大讲堂、双争课堂、专题党课、季度经验交流课堂等系列学习活动10余场次，鼓励员工上台授课20余人次，构建“全员学习、终身学习”机制，坚持学用结合、学以致用，持续锤炼高素质专业化职工队伍。（曾家义）
细化清单部署，压实工作责任。公司统筹本部及各项目公司召开启动部署会，对照各业务条线短板痛点，编制《中铁五局置业公司各系统各部门能力提升措施清单》，分层明确提升目标、任务举措与完成时限，实现全员、全业务、全层级覆盖，推动活动高标准启动、精准化落地。开展主题实践，营造浓厚氛围。5月以来，公司同步组织“能力提升 从我做起”主题活动6场，全员集中学习局实施方案，围绕岗位履职开展研讨查摆短板，集体宣读倡议书并举行庄严宣誓，立足主业许下勤学精进、实干攻坚承诺，线上线下同步宣传造势，营造比学赶超浓厚氛围。融合学习载体，锤炼过硬队伍。紧扣企业发展中心任务，将“能力提升建设年”专项活动与公司常态化“争创学习型组织、争当学习型员工”品牌活动深度融合，开展文化大讲堂、德廉大讲堂、双争课堂、专题党课、季度经验交流课堂等系列学习活动10余场次，鼓励员工上台授课20余人次，构建“全员学习、终身学习”机制，坚持学用结合、学以致用，持续锤炼高素质专业化职工队伍。（曾家义）