A3版：党群园地
做好“三篇文章”推动学习教育走深走实
刊发日期：2026-05-22 阅读次数： 作者：严若焓
湖南衡阳讯 树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，二公司党委准确把握重点任务，全力做好“三篇文章”，在深化学习中固本培元，在深入查摆中动真碰硬，在整改落实中加快发展，切实将学习教育成果转化为加快推动公司高质量发展的生动实践。
当好表率与示范，做好 “学习文章”。公司党委领导班子充分发挥头雁效应，以“关键少数”带动“绝大多数”。坚持把学习研讨作为首要任务，高质量、多形式举办读书班。目前已开展2次学习教育专题读书班，原原本本学习《习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述摘编》等内容。?提升本部党员干部“深学”意识，组织系列专题学习活动。在全公司范围内开展部长大讲堂活动，着力提升“七大能力”，推动员工作风转变、能力提升、素质改善；公司机关党工团联合开展“感悟伟人风范，校准实干航标”主题活动，在韶山汲取奋进力量；岗黄生态综合治理项目与井陉县小寨村开展党建共建，通苏嘉甬高铁项目党支部联合常熟市铁路与航空事业发展中心党支部等开展党建联建活动，持续激发干事创业热情。公司公众号开设学习教育专栏，及时转发上级相关学习知识，宣传报道各党支部好做法好经验；在全公司范围内开展“能力提升，从我做起”宣誓大会，与“能力提升年”活动紧密结合，推动以学促干。在公司党委引领下，各党支部通过“三会一课”、主题党日等方式，第一时间学习党委工作部编发的学习资料，累计开展党课学习123次，选取典型案例进行深刻剖析，引导党员干部在学思践悟中强化正确政绩观认同、凝聚实干共识。
把握关键与重点，做好 “结合文章”。公司党委坚持把开展学习教育同落实局党委决策部署结合起来，引导广大党员干部聚焦问题、知难而进，把学习教育成果转化为推动高质量发展的实绩实效。牢记习近平总书记重大嘱托，深入推进项目管理提升，深化公司“四集中”“四预警”“三条主线”运行机制，协调解决项目建设难题，力保重点工程建设平稳有序、提质增速。邵永铁路重点工程刘家院子跨二广高速特大桥合龙、雷家岭隧道贯通、亚洲最长地铁环线——武汉地铁12号线一期正式开通……各项目现场高潮迭起，节点目标持续突破。锚定高质量发展中心任务，大力推进智能化、绿色化转型，深化产业工人队伍建设。在长赣铁路捞刀河特大桥、通甬铁路跨张家港河斜拉桥等现场打造智控中心，以智能建造赋能高铁高水平建设；召开深化产业工人队伍建设改革推进会，重点对产业工人职业发展体系、技能提升体系、薪酬分配体系等内容进行专题研讨，精心打造产业工人社区，持续推进钢结构分公司自建桥梁工班建设。以高度的政治自觉抓好巡察反馈问题整改，做到闭环管理；围绕新一轮“回头看”要求逐项对照自查，建立长效机制，堵塞管理漏洞。开展“倡导文明新风 践行时代新风”主题党日活动，学习宣贯中央《关于集中整治违规吃喝的通知》以及中国中铁整治违规吃喝“十条禁令”，把学习教育成果转化为严守纪律规矩的刚性约束。
聚焦矛盾与问题，做好 “服务文章”。公司党委坚持走好新时代党的群众路线，真正走出去、走下去、走进去，精准把脉基层主要矛盾和员工急难愁盼，用心用情服务，切实把好事办好、实事办实，为基层减负赋能，让群众可感可及。以提质增效为抓手，在新开项目开展前期调查，进行刚性交底，先后导丰昌高速项目、襄阳项目等开展前期策划；帮扶长赣高铁项目对捞刀河特大桥现场、驻地和产业工人驻地进行有形化打造，提亮增色。锚定“降本增效、促高质量发展”核心主题，全面启动2026年度效能督导暨综合管理大检查活动。组织各部门、各项目，梳理本系统重点任务，实行清单式管理、对照落实；广泛征求各项目意见建议，制定印发 《中铁五局二公司强化基层党建基础工作硬八条》，为基层减负赋能；加强会议统筹谋划，建立本部信息资源共享机制，减少基层报送频次，让基层干部有更多精力谋发展、抓落实。持续深化人才强企战略，搭建员工成长平台，多维度赋能员工弥补专业短板、提升业务水平。组织召开新员工座谈会，围绕岗位晋升、丰富文化生活等广泛征求意见，列出问题清单，督办推动整改。常态化开展工会主席接待日活动，组织开展健康讲座、健步走等文化活动，汇聚起推动企业高质量发展的磅礴力量。 （严若焓）
当好表率与示范，做好 “学习文章”。公司党委领导班子充分发挥头雁效应，以“关键少数”带动“绝大多数”。坚持把学习研讨作为首要任务，高质量、多形式举办读书班。目前已开展2次学习教育专题读书班，原原本本学习《习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述摘编》等内容。?提升本部党员干部“深学”意识，组织系列专题学习活动。在全公司范围内开展部长大讲堂活动，着力提升“七大能力”，推动员工作风转变、能力提升、素质改善；公司机关党工团联合开展“感悟伟人风范，校准实干航标”主题活动，在韶山汲取奋进力量；岗黄生态综合治理项目与井陉县小寨村开展党建共建，通苏嘉甬高铁项目党支部联合常熟市铁路与航空事业发展中心党支部等开展党建联建活动，持续激发干事创业热情。公司公众号开设学习教育专栏，及时转发上级相关学习知识，宣传报道各党支部好做法好经验；在全公司范围内开展“能力提升，从我做起”宣誓大会，与“能力提升年”活动紧密结合，推动以学促干。在公司党委引领下，各党支部通过“三会一课”、主题党日等方式，第一时间学习党委工作部编发的学习资料，累计开展党课学习123次，选取典型案例进行深刻剖析，引导党员干部在学思践悟中强化正确政绩观认同、凝聚实干共识。
把握关键与重点，做好 “结合文章”。公司党委坚持把开展学习教育同落实局党委决策部署结合起来，引导广大党员干部聚焦问题、知难而进，把学习教育成果转化为推动高质量发展的实绩实效。牢记习近平总书记重大嘱托，深入推进项目管理提升，深化公司“四集中”“四预警”“三条主线”运行机制，协调解决项目建设难题，力保重点工程建设平稳有序、提质增速。邵永铁路重点工程刘家院子跨二广高速特大桥合龙、雷家岭隧道贯通、亚洲最长地铁环线——武汉地铁12号线一期正式开通……各项目现场高潮迭起，节点目标持续突破。锚定高质量发展中心任务，大力推进智能化、绿色化转型，深化产业工人队伍建设。在长赣铁路捞刀河特大桥、通甬铁路跨张家港河斜拉桥等现场打造智控中心，以智能建造赋能高铁高水平建设；召开深化产业工人队伍建设改革推进会，重点对产业工人职业发展体系、技能提升体系、薪酬分配体系等内容进行专题研讨，精心打造产业工人社区，持续推进钢结构分公司自建桥梁工班建设。以高度的政治自觉抓好巡察反馈问题整改，做到闭环管理；围绕新一轮“回头看”要求逐项对照自查，建立长效机制，堵塞管理漏洞。开展“倡导文明新风 践行时代新风”主题党日活动，学习宣贯中央《关于集中整治违规吃喝的通知》以及中国中铁整治违规吃喝“十条禁令”，把学习教育成果转化为严守纪律规矩的刚性约束。
聚焦矛盾与问题，做好 “服务文章”。公司党委坚持走好新时代党的群众路线，真正走出去、走下去、走进去，精准把脉基层主要矛盾和员工急难愁盼，用心用情服务，切实把好事办好、实事办实，为基层减负赋能，让群众可感可及。以提质增效为抓手，在新开项目开展前期调查，进行刚性交底，先后导丰昌高速项目、襄阳项目等开展前期策划；帮扶长赣高铁项目对捞刀河特大桥现场、驻地和产业工人驻地进行有形化打造，提亮增色。锚定“降本增效、促高质量发展”核心主题，全面启动2026年度效能督导暨综合管理大检查活动。组织各部门、各项目，梳理本系统重点任务，实行清单式管理、对照落实；广泛征求各项目意见建议，制定印发 《中铁五局二公司强化基层党建基础工作硬八条》，为基层减负赋能；加强会议统筹谋划，建立本部信息资源共享机制，减少基层报送频次，让基层干部有更多精力谋发展、抓落实。持续深化人才强企战略，搭建员工成长平台，多维度赋能员工弥补专业短板、提升业务水平。组织召开新员工座谈会，围绕岗位晋升、丰富文化生活等广泛征求意见，列出问题清单，督办推动整改。常态化开展工会主席接待日活动，组织开展健康讲座、健步走等文化活动，汇聚起推动企业高质量发展的磅礴力量。 （严若焓）