A3版：党群园地
巾帼守初心 一线绽芳华
——记中国中铁“三八红旗手”杨园园
刊发日期：2026-04-24 阅读次数： 作者：谢妮
在工程建设一线，少有女性驻足的身影，却总有一抹巾帼亮色。路桥公司夹岩水利项目部党支部副书记、工会工委主任、纪检委员、合规管理员杨园园，扎根基建一线十九载，从青涩财务新兵成长为全能一线骨干，先后获得中铁五局 “优秀党务工作者”“先进女职工”、中国中铁“三八红旗手”“五一劳动奖章”等多项荣誉，成为基建战线上熠熠生辉的“巾帼工匠”。
2008年盛夏，杨园园加入中铁五局，被分配至武广高铁项目从事财务工作，就此扎根施工一线。她深知财务工作是项目平稳运转的 “压舱石”，每一个数字、每一笔账务都连着项目进度，系着工友切身利益。
初入工地，为快速吃透业务，她白天扎进台账苦练实操，夜晚挑灯深耕专业知识。一个盛夏午后，当她把足额工资发放到工友手中，一位老师傅紧攥着工资，眼含热泪说：“杨会计，多亏了你，我们就能踏踏实实地给家里寄钱了。”这句朴素的话语让她明白：手中的账本虽薄，却连着万千工友的生计与期盼。
从业多年，杨园园创下财务工作“零差错”的亮眼成绩，多次获评公司“优秀财务人员”。她不满足于单一岗位，利用业余时间深耕党建、工会、纪检、合规管理等多领域知识，逐步扛起多重职责，从财务骨干蜕变为一线管理“多面手”。
作为一名共产党员，杨园园始终将党员先锋模范作用融入日常。2024年，麦架河项目进入攻坚冲刺阶段，工期紧、任务重。她大胆创新推行“党员责任田”工作机制，整合安全先锋岗、降本增效岗、技术攻关岗，引导全体党员亮身份、践承诺。
在她的带领下，项目党员先锋队常态化开展 “晨巡夜查”安全隐患排查，累计排查整改各类隐患300余项，实现全程“零事故”；牵头优化施工工艺，将原本一年的工期压缩至8个月，大幅提升施工效率；组建党员QC攻关小组，编制的QC成果斩获2024年工程建设质量管理小组成果大赛二等奖，节约后期消缺成本百余万元。
项目施工现场紧邻居民区，夜间施工噪声、扬尘一度引发投诉。杨园园挨家挨户走访，耐心倾听诉求，优化施工时段，避开居民休息时间作业。经过近20次登门沟通，最终获得居民理解，助力项目部保质保量按期实现“12·28”通水目标，项目团队荣获贵阳市白云区“优秀施工单位”称号。
作为一线为数不多的女管理人员，杨园园面对比常人更多的艰辛：工地环境艰苦，工作强度大，兼顾家庭与工作的两难，错过孩子成长、缺席家人团圆，但她从不退缩，以柔肩扛起重任，在男性居多的基建领域闯出了一片巾帼天地。
在项目部，杨园园既是敢打敢拼的“领头雁”，也是暖心贴心的“娘家人”。2024年暑假，她紧抓公司反探亲福利政策，精心组织职工家属“第二课堂”活动，邀请职工子女走进工地，近距离感受父母的工作场景。看着拔地而起的工程建筑，孩子们稚嫩的话语里满是自豪，家属们也读懂了一线职工的坚守，凝聚起项目上下同心攻坚的强大合力。
作为纪检委员、合规管理员，杨园园始终把廉洁自律摆在首位。她牵头开展“廉洁入家庭”系列活动，累计征集职工及家属亲笔书写的“廉洁家书”43封，引导家属当好“廉内助”，筑牢家庭廉洁防线。平日里，她主动走近职工，小到衣食住行，大到工作生活难题，都一一记挂在心、全力解决，用点滴温情温暖着每一位一线职工。
征程未有穷期，奋斗永不落幕。如今，杨园园依旧保持着昂扬向上的奋斗姿态，继续扎根施工一线，用巾帼智慧与力量，为企业高质量发展添砖加瓦，让巾帼芳华在一线建设中绽放更耀眼的光芒。 （谢妮）
2008年盛夏，杨园园加入中铁五局，被分配至武广高铁项目从事财务工作，就此扎根施工一线。她深知财务工作是项目平稳运转的 “压舱石”，每一个数字、每一笔账务都连着项目进度，系着工友切身利益。
初入工地，为快速吃透业务，她白天扎进台账苦练实操，夜晚挑灯深耕专业知识。一个盛夏午后，当她把足额工资发放到工友手中，一位老师傅紧攥着工资，眼含热泪说：“杨会计，多亏了你，我们就能踏踏实实地给家里寄钱了。”这句朴素的话语让她明白：手中的账本虽薄，却连着万千工友的生计与期盼。
从业多年，杨园园创下财务工作“零差错”的亮眼成绩，多次获评公司“优秀财务人员”。她不满足于单一岗位，利用业余时间深耕党建、工会、纪检、合规管理等多领域知识，逐步扛起多重职责，从财务骨干蜕变为一线管理“多面手”。
作为一名共产党员，杨园园始终将党员先锋模范作用融入日常。2024年，麦架河项目进入攻坚冲刺阶段，工期紧、任务重。她大胆创新推行“党员责任田”工作机制，整合安全先锋岗、降本增效岗、技术攻关岗，引导全体党员亮身份、践承诺。
在她的带领下，项目党员先锋队常态化开展 “晨巡夜查”安全隐患排查，累计排查整改各类隐患300余项，实现全程“零事故”；牵头优化施工工艺，将原本一年的工期压缩至8个月，大幅提升施工效率；组建党员QC攻关小组，编制的QC成果斩获2024年工程建设质量管理小组成果大赛二等奖，节约后期消缺成本百余万元。
项目施工现场紧邻居民区，夜间施工噪声、扬尘一度引发投诉。杨园园挨家挨户走访，耐心倾听诉求，优化施工时段，避开居民休息时间作业。经过近20次登门沟通，最终获得居民理解，助力项目部保质保量按期实现“12·28”通水目标，项目团队荣获贵阳市白云区“优秀施工单位”称号。
作为一线为数不多的女管理人员，杨园园面对比常人更多的艰辛：工地环境艰苦，工作强度大，兼顾家庭与工作的两难，错过孩子成长、缺席家人团圆，但她从不退缩，以柔肩扛起重任，在男性居多的基建领域闯出了一片巾帼天地。
在项目部，杨园园既是敢打敢拼的“领头雁”，也是暖心贴心的“娘家人”。2024年暑假，她紧抓公司反探亲福利政策，精心组织职工家属“第二课堂”活动，邀请职工子女走进工地，近距离感受父母的工作场景。看着拔地而起的工程建筑，孩子们稚嫩的话语里满是自豪，家属们也读懂了一线职工的坚守，凝聚起项目上下同心攻坚的强大合力。
作为纪检委员、合规管理员，杨园园始终把廉洁自律摆在首位。她牵头开展“廉洁入家庭”系列活动，累计征集职工及家属亲笔书写的“廉洁家书”43封，引导家属当好“廉内助”，筑牢家庭廉洁防线。平日里，她主动走近职工，小到衣食住行，大到工作生活难题，都一一记挂在心、全力解决，用点滴温情温暖着每一位一线职工。
征程未有穷期，奋斗永不落幕。如今，杨园园依旧保持着昂扬向上的奋斗姿态，继续扎根施工一线，用巾帼智慧与力量，为企业高质量发展添砖加瓦，让巾帼芳华在一线建设中绽放更耀眼的光芒。 （谢妮）