A1版：集团新闻
聚力打造“新型城市建设骨干企业”
刊发日期：2026-04-03 阅读次数： 作者：谢妮
广州讯学习贯彻落实股份公司、局系列会议精神，路桥公司紧扣“效益提升、价值创造”主线，全力拓市场、强履约、控成本、育人才、促改革、守底线，聚力打造“新型城市建设骨干企业”。
一是深耕市场“拓新局”，激活新兴城市建设新动能。立足新型城市建设核心赛道，重点聚焦城市路网升级、市政配套完善、新型基础设施建设等领域，拓展多元经营空间，优化经营结构，为打造骨干企业筑牢市场根基。二是精耕履约“提质效”，彰显新型城市建设硬实力。坚持“一切工作到项目”，以新型城市建设项目为核心，深化大商务管理，将管理贯穿项目全生命周期，推动企业从“工程施工”向“价值经营”转型，彰显骨干担当。三是强耕保障“优服务”，夯实新型城市建设支撑力。围绕新型城市建设需求，构建“前后台联动、各部门协同”的工作格局，打造专业化后台服务体系，为相关业务高效推进保驾护航。四是勤耕人才“筑根基”，激活新型城市建设新引擎。紧扣骨干企业建设需求，重点培育新型城市建设领域专业人才，完善培养、引进、激励机制，为企业发展提供坚实人才支撑。五是严耕作风“聚合力”，谱写新型城市建设新篇章。锚定“十五五”发展蓝图，以严纪律强作风、以暖举措聚人心，锻造适配新型城市建设需求的路桥铁军，奋力推动公司高质量发展再上新台阶。 （谢妮）
一是深耕市场“拓新局”，激活新兴城市建设新动能。立足新型城市建设核心赛道，重点聚焦城市路网升级、市政配套完善、新型基础设施建设等领域，拓展多元经营空间，优化经营结构，为打造骨干企业筑牢市场根基。二是精耕履约“提质效”，彰显新型城市建设硬实力。坚持“一切工作到项目”，以新型城市建设项目为核心，深化大商务管理，将管理贯穿项目全生命周期，推动企业从“工程施工”向“价值经营”转型，彰显骨干担当。三是强耕保障“优服务”，夯实新型城市建设支撑力。围绕新型城市建设需求，构建“前后台联动、各部门协同”的工作格局，打造专业化后台服务体系，为相关业务高效推进保驾护航。四是勤耕人才“筑根基”，激活新型城市建设新引擎。紧扣骨干企业建设需求，重点培育新型城市建设领域专业人才，完善培养、引进、激励机制，为企业发展提供坚实人才支撑。五是严耕作风“聚合力”，谱写新型城市建设新篇章。锚定“十五五”发展蓝图，以严纪律强作风、以暖举措聚人心，锻造适配新型城市建设需求的路桥铁军，奋力推动公司高质量发展再上新台阶。 （谢妮）