A1版：集团新闻
岁暮天寒，冷暖在心。新春佳节将至，正是阖家团圆时刻，广大职工的安危冷暖，是局领导最深的牵挂。2月9日，局党委书记、董事长蒲青松带队先后来到二公司、机械化公司，走进特殊困难职工和退休员工家中，看实情、听心声、解难题。
解难帮困：做特殊困难职工最温暖的依靠
“领导……你们……来看我，我就非常……感动。”机械化公司职工王芳军言语有些艰难，这位曾经奋战在青藏线上的转业军人眼含热泪。尽管刚刚经历了手术的痛苦，但他依然坚定地说：“感谢企业，五局的发展会越来越好。”
“现在收入怎么样？岁末年初要注意安全，特别是用电安全。”蒲青松细致地询问着生活的每一个细节，目光中满是关切。他叮嘱工会工作人员：“特殊困难职工的保障，要记在心头、扛在肩上，确保每一项政策、每一份关怀都精准落到实处。这是我们必须为他们兜牢的底线。”
随后，蒲青松来到了身患疾病的职工韦朝礼家中。韦朝礼因病长期休养，生活无法完全自理，但他依然坚强地肩负起照顾瘫痪弟弟的重任，兄弟二人相依为命。
“感谢组织和领导关心，有组织，心里就有依靠。”韦朝礼朴实的话语，让人动容。
了解到其弟弟是低保户，家庭情况特殊，蒲青松当即嘱咐工会工作人员：“要精准对接、全力保障好两兄弟的就医与生活。守土有责，守土尽责。对特殊困难职工的基本生活保障，必须千方百计落实到位。这是我们最基本的责任与承诺。”
情暖桑榆：老同志是企业的宝贵财富
在二公司原纪委书记龚新如家中，蒲青松紧紧握着这位80岁老党员的手，倾听老一辈五局人的奋斗岁月。得知领导要来，龚新如早早便在门口守候。
龚新如19岁入党，党龄61年。从贫农子弟到企业领导干部，他深情地回忆：“是共产党给了我助学金，让我读书成才，我对党的信仰从未改变。”蒲青松向龚新如详细介绍了五局2025年的发展态势，特别是海外市场取得的突破性进展。龚新如对企业蒸蒸日上的良好发展局面感到由衷欣慰，并表示：“祝愿企业兴旺发达、行稳致远。企业发展好，广大职工的生活才能更有保障、更加美好。”
看到龚新如精神矍铄，蒲青松动情说道：“您是企业发展的亲历者、参与者和奉献者，对企业有着深厚真挚的感情。年轻员工从您身上感受到了无言的风范与力量，深受感染、备受激励，进而自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。您就是企业的宝贵财富。”
温情守护：绝不让奋斗者孤军奋战
在二公司技术管理中心办公室，副部长韦永能的办公桌上，整齐地摆放着各项荣誉证书。作为青年技术骨干，他在岗位上兢兢业业，为二公司技术管理立下了汗马功劳。然而命运多舛，不幸罹患恶性肿瘤。因治疗所需靶向药物费用高昂，且尚未纳入医保范围，沉重的医疗开支给其家庭带来了较大经济压力。
“虽然有大病互助保险，但靶向药主要靠自费，每年大约需要10万元。”韦永能的声音有些低。
“工作不要太累，要注意休息，提高免疫力，身体是革命的本钱。”蒲青松一边叮嘱，一边现场办公。他强调，韦永能的情况不是个例，全局尚有部分职工因罹患重大疾病导致家庭生活困难。局工会及各级工会组织要统筹谋划、深入研究，健全企业大病专项救助机制、完善医疗互助补充保障、加大自费医疗帮扶，拓宽救助资金渠道，决不让任何一名职工因大病陷入困境、掉队落伍，切实让每一位职工都能活得更加体面、更有尊严。
一句句贴心叮嘱，一份份深情关爱，汇聚成冬日里的股股暖流，将局党委的真切关怀与温暖牵挂送到职工心坎上，切实把组织的温暖落到实处，进一步凝聚起全体职工干事创业的强大合力，为企业高质量发展注入了源源不断的信心与动力。 （肖申）