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中铁五局2025年一级建造师考试再创佳绩
刊发日期：2025-12-19 阅读次数： 作者：孙恬宇
长沙讯 近日，人社部考试中心公布了2025年一级建造师考试结果，全局共有301人通过考试，其中初始176人、增项125人，初始通过人数稳步提升。专业分布上，建筑工程127人、水利水电工程49人、公路工程46人、市政公用工程41人、机电工程15人、铁路工程11人、民航机场工程9人、矿业工程3人，专业结构持续优化。
近年来，中铁五局始终高度重视一级建造师取证工作。一是分层压实责任。制定2025年经营要素工作方案，明确全局取证目标并层层分解至各单位，发布考试报名专项通知，对符合报考条件的管理骨干实行定向点名、重点督促，确保责任到人、推进有序。二是强化培训赋能。建立备考人员跟踪机制，组织集中培训并聘请行业名师授课，通过考前谈话、进度督导等方式拧紧学习“发条”，营造“比学赶超”的冲刺氛围，全方位为考生保驾护航。三是加强过程监管。定期开展备考进度摸排，建立考生学习档案，动态跟踪复习成效；针对薄弱科目、重点人群开展专项督导，及时协调解决备考过程中遇到的工学矛盾、学习难点等问题。四是刚性兑现奖惩。将取证与岗位晋升、职称评定等直接挂钩，实行一次性奖励与月度津贴制度激励，同时对关键岗位未达标人员采取薪酬约束，强化 “奖优罚劣”导向。
下一步，中铁五局将持续优化经营要素建设，完善人才培育激励机制，推动人才队伍结构与专业能力双提升，为企业高质量发展筑牢人才根基。
（孙恬宇）
近年来，中铁五局始终高度重视一级建造师取证工作。一是分层压实责任。制定2025年经营要素工作方案，明确全局取证目标并层层分解至各单位，发布考试报名专项通知，对符合报考条件的管理骨干实行定向点名、重点督促，确保责任到人、推进有序。二是强化培训赋能。建立备考人员跟踪机制，组织集中培训并聘请行业名师授课，通过考前谈话、进度督导等方式拧紧学习“发条”，营造“比学赶超”的冲刺氛围，全方位为考生保驾护航。三是加强过程监管。定期开展备考进度摸排，建立考生学习档案，动态跟踪复习成效；针对薄弱科目、重点人群开展专项督导，及时协调解决备考过程中遇到的工学矛盾、学习难点等问题。四是刚性兑现奖惩。将取证与岗位晋升、职称评定等直接挂钩，实行一次性奖励与月度津贴制度激励，同时对关键岗位未达标人员采取薪酬约束，强化 “奖优罚劣”导向。
下一步，中铁五局将持续优化经营要素建设，完善人才培育激励机制，推动人才队伍结构与专业能力双提升，为企业高质量发展筑牢人才根基。
（孙恬宇）