综合消息加纳当地时间11月11日至19日,由局相关部门、海外分公司、机械化公司等单位和部门组成的中铁五局“心联通”跨文化融合工作组在加纳开展系列活动。
11月11日上午,中铁五局“心联通”跨文化融合工作组拜会了中国驻加纳大使童德发。工作组向大使报告了此次加纳之行的目的,感谢大使馆多年以来对于中铁五局的关心和帮助。童大使对工作组一行到访加纳表示欢迎,介绍了加纳经济社会的基本概况,分析了当地基建市场潜力巨大的现状。要求加强硬件建设和软件配置,丰富员工海外文化生活;加强属地化管理,增强当地员工归属感;重视宣传工作,讲好中国故事。
11日下午,受局委托,工作组深入加纳片区开展慰问活动,并组织召开座谈会倾听扎根海外、坚守一线员工的心声,现场为加纳片区职工之家、职工书屋、心廉驿站、“梦圆丝路”活动室揭牌。
座谈会上,工作组强调要高度重视异地文化交流与融合,尊重当地风土人情、法律法规和文化习俗,主动搭建沟通桥梁,增进与当地政府、合作伙伴及民众的相互理解与信任,以开放包容的姿态构建和谐共赢的合作关系。鼓励全体员工要以“海外开路先锋”的昂扬斗志,勇挑重担、攻坚克难,在海外建设工地上锤炼本领、增长才干,既要保质保量完成项目建设任务,也要注重自身安全与健康,要以加倍努力的工作状态回馈局和公司的关爱。13日,工作组赴加纳大学孔子学院开展交流座谈,双方就中加文化互鉴、人才共育及跨文化融合等内容进行深入探讨,并签订合作备忘录。座谈会上,双方认为,应结合加纳本地文化特点与高质量共建“一带一路”倡议下中加的合作形式,探索形成更紧密、可持续的“企业+高校”协同发展的校企合作新模式。双方共同计划在圣诞节前开展“中国传统节日”“国际中文日”“汉语桥”“孔院日”等跨文化交流联谊活动达成共识,旨在让中国建设者与加纳民众在互动中增进理解、凝聚共识。14日下午,工作组以加纳项目为主会场、网络连线各分会场的“云端+现场”模式,围绕海外舆情管控培训、专题辅导、关爱员工讲座等内容开展业务提升系列培训。工作组以“关爱员工、凝心聚力、舒心工作、筑梦前行”为主题开展“工会送关爱进基层”讲座,强调全体中方人员要从思想上筑牢信仰之基,将会议精神转化为干事创业的思想自觉;工作上锚定攻坚目标,把合规管控要求融入项目建设全流程;自身上锤炼过硬本领,以“时时放心不下”的责任感抓实项目履约,以“事事落实到位”的执行力护航公司海外业务行稳致远。
在加纳期间,工作组还拜会了合作伙伴、业主领导,新华社阿拉克分社;调研了加纳保税仓以及多个项目。
(李继红苟成湖)