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中铁五局举办青年大商务管理业务融合大赛
刊发日期：2025-11-14 阅读次数： 作者：齐佳睿
长沙讯 11月7日，中铁五局青年大商务管理业务融合大赛在长沙举办，来自局属各单位十二支参赛队伍围绕 “大商务管理”核心理念，在书面考试、案例展示、项目策划三大环节中展开激烈角逐，以专业比拼淬炼业务能力，以深度融合践行管理理念，为全局大商务管理战略落地注入青春动能。局副总经理、总工程师李永毅出席闭幕式并讲话。
李永毅在讲话中表示，此次大赛赛程设计实、选手表现实、赛事成效实，有效检验了青年在大商务管理中的专业功底与协同能力，是推动“融合创效”从理念走向行动的重要实践，也为全局大商务实践提供了有力借鉴。面对行业竞争与企业高质量发展要求，他提出以下三要求：一是要以大赛为“实践战场”，筑牢融合创效根基，将赛场上的协同智慧转化为日常管理实效；二是要以大赛为“成长平台”，激活青年人澎湃动能，通过搭建青年成长平台，完善“选育用管”机制，加快培养懂技术、精管理、善经营的复合型骨干；三是要以大赛为 “新的起点”，凝聚高质量发展合力，推动青年从“懂理论”向“能创效”转变，将青春智慧转化为企业效益。他寄语广大五局青年以“融合”思维破壁垒、以“创效”行动显担当，在建设中国中铁王牌工程局的实践中主动作为，贡献青春力量。
本次大赛是中铁五局贯彻落实中国中铁青年大商务管理业务融合大赛部署、深化青年人才培养的重要举措。自赛事启动以来，局成立组委会，下设专家评审组、赛务组与办公室，构建了“统筹协调、分工明确、保障有力”的赛事组织体系。局属十二家单位严格对照参赛要求，选拔生产系统、财务、商务、法务、采购、安质、经营、审计等领域青年骨干组建队伍，通过内部培训、模拟演练系统筹备，共同呈现出一场专业性强、组织有序、内容扎实的业务竞赛。本次大赛通过“以赛促学、以赛促练、以赛促融”全方位锤炼团队能力。笔试环节以填空、单选、多选、简答等题型考察商务采购、财务管理、安全生产等理论广度与深度，有效激发学员查漏补缺、钻研业务的热忱；案例与策划环节模拟实战，推动“大商务”理念落地，全面展示项目全链条管理与成本风控能力；赛场上各专业成员紧密协同、优势互补，释放出“1+1>2”的融合效应，为赛后深化协作、服务高质量发展凝聚了共识与合力。
经过精彩比拼，机械化公司获大赛一等奖、建筑公司获大赛二等奖、六公司获大赛三等奖、成都公司获最佳人气奖、机械化公司获优秀组织奖。
作为全局推动大商务管理与青年人才培养深度结合的重要载体，本次大赛通过“以赛代训”发掘了一批懂技术、精管理、善经营、控风险的大商务管理复合型青年骨干，5名表现突出的选手将组建局代表队，出征中国中铁青年大商务管理业务融合大赛复赛，为局争光添彩；同时，大赛打破专业壁垒，强化青年员工“大商务”一体化思维，推动 “财商法采”、生产、安质、经营、审计等专业从 “各自为战”转向 “协同作战”，为全局项目全生命周期成本管控、价值创造注入新活力。 （齐佳睿）
李永毅在讲话中表示，此次大赛赛程设计实、选手表现实、赛事成效实，有效检验了青年在大商务管理中的专业功底与协同能力，是推动“融合创效”从理念走向行动的重要实践，也为全局大商务实践提供了有力借鉴。面对行业竞争与企业高质量发展要求，他提出以下三要求：一是要以大赛为“实践战场”，筑牢融合创效根基，将赛场上的协同智慧转化为日常管理实效；二是要以大赛为“成长平台”，激活青年人澎湃动能，通过搭建青年成长平台，完善“选育用管”机制，加快培养懂技术、精管理、善经营的复合型骨干；三是要以大赛为 “新的起点”，凝聚高质量发展合力，推动青年从“懂理论”向“能创效”转变，将青春智慧转化为企业效益。他寄语广大五局青年以“融合”思维破壁垒、以“创效”行动显担当，在建设中国中铁王牌工程局的实践中主动作为，贡献青春力量。
本次大赛是中铁五局贯彻落实中国中铁青年大商务管理业务融合大赛部署、深化青年人才培养的重要举措。自赛事启动以来，局成立组委会，下设专家评审组、赛务组与办公室，构建了“统筹协调、分工明确、保障有力”的赛事组织体系。局属十二家单位严格对照参赛要求，选拔生产系统、财务、商务、法务、采购、安质、经营、审计等领域青年骨干组建队伍，通过内部培训、模拟演练系统筹备，共同呈现出一场专业性强、组织有序、内容扎实的业务竞赛。本次大赛通过“以赛促学、以赛促练、以赛促融”全方位锤炼团队能力。笔试环节以填空、单选、多选、简答等题型考察商务采购、财务管理、安全生产等理论广度与深度，有效激发学员查漏补缺、钻研业务的热忱；案例与策划环节模拟实战，推动“大商务”理念落地，全面展示项目全链条管理与成本风控能力；赛场上各专业成员紧密协同、优势互补，释放出“1+1>2”的融合效应，为赛后深化协作、服务高质量发展凝聚了共识与合力。
经过精彩比拼，机械化公司获大赛一等奖、建筑公司获大赛二等奖、六公司获大赛三等奖、成都公司获最佳人气奖、机械化公司获优秀组织奖。
作为全局推动大商务管理与青年人才培养深度结合的重要载体，本次大赛通过“以赛代训”发掘了一批懂技术、精管理、善经营、控风险的大商务管理复合型青年骨干，5名表现突出的选手将组建局代表队，出征中国中铁青年大商务管理业务融合大赛复赛，为局争光添彩；同时，大赛打破专业壁垒，强化青年员工“大商务”一体化思维，推动 “财商法采”、生产、安质、经营、审计等专业从 “各自为战”转向 “协同作战”，为全局项目全生命周期成本管控、价值创造注入新活力。 （齐佳睿）