A3版：党群园地
旗帜引领风帆劲砥砺奋进谱新篇
--公司五年来党建工作纪实
刊发日期：2025-11-07 阅读次数： 作者：蒋修妮
时代浪潮奔涌，发展使命在肩。五年来，一公司党委高擎习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在信念的灯塔指引下，将党建工作的“红色引擎”全速发动，深深融入企业血脉，点燃了攻坚克难的澎湃动力，书写了以高质量党建引领企业高质量发展的生动篇章。
铸魂强基把稳思想之舵凝聚磅礴力量
五年中，面对疫情反复与市场变局的复杂考验，一公司党委始终将政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，聚焦“强基提质”核心任务，为企业发展把准政治方向、筑牢思想根基。
一公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，严格落实“第一议题”制度，持续强化理论武装。从党史学习教育到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，从党纪学习教育到深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动学习教育常态化，一系列扎实深入的思想建设持续滋养党员干部的初心使命。党的二十大胜利召开后，公司迅速掀起学习宣贯热潮，通过“三个问题”大讨论、“坚定三勇信心决心”主题宣讲等活动，将“建设中国中铁主力三级工程公司”战略目标深植人心，形成了“同心同向、携力奋进”的生动局面。
强基固本筑造攻坚克难的战斗堡垒
一公司党委深入贯彻 “一切党建工作到支部”要求，将党的领导贯穿年度重点工作全过程，扎实开展“基层党建提质增效年”活动，持续推进“七抓七强七提升”工程。通过完善59项党建和党风廉政建设制度，接续开展“基层党组织建设年”“项目党建标准化建设年”等活动，基层党组织政治功能和组织功能显著增强，优秀支部比例持续提升。
创新构建“五一同新”主品牌体系，培育出“成渝先锋”“拉月红”“磐心共筑”等特色项目子品牌。以“党建+”工程为抓手，“创岗建区”为载体，将“三勇”党建主题活动深度融入项目管理全链条。各基层党组织积极联合业主、地方开展党建共建，推动“党建安全小黑板”等特色做法落地见效，实现党建与经营开发、技术攻关、成本管控、人才培育的深度融合，有效将组织优势转化为竞争优势。在“三勇”党建主题活动中，348项目在湖北信用评价中连获双A，高原、成渝、济枣等铁路工程成为行业观摩亮点。
先锋引领激发砥砺奋进的模范榜样
急难险重看担当，关键时刻显本色。一公司党委始终注重激发党员的先锋模范作用，让党旗在基层一线高高飘扬。“创岗建区”与劳动竞赛、月度考核紧密结合，引导党员在岗位上亮身份、作承诺、当先锋。从疫情防控确保员工生命健康安全的坚守，到复工复产“大干攻坚”的拼搏；从安全生产“工地安全小黑板”的叮嘱，到青安安全质量监督员、群安员的安全网络；从降本增效、二次经营中的精打细算，到科技创新中的锐意进取，处处可见党员冲锋在前的身影。
童甲修荣获2025年贵州省劳动模范及局十大杰出青年称号；王赞获授全国铁路总工会火车头奖章；程喜明荣获 “四川省五一劳动奖章”；周飞获评2024年中国中铁优秀共产党员；熊拓当选2025年中国中铁劳动模范；滇中引水大理6标、兰天风电项目部分获云南省及贵州省“工人先锋号”，成渝中线3标获授中国中铁“示范党支部”称号......这些先进个人与集体激励全体员工在平凡岗位上拼搏奉献、创效创誉，将示范引领的力量转化为推动企业高质量发展的强大实践动能。
文化铸魂凝聚企业发展的精神力量
一公司党委坚持以习近平文化思想为引领，持续宣贯践行“开路先锋”文化与五局精神谱系，通过建设文化展厅、制作专题片、选树先进典型等方式，让厚重的历史文化与奋进的时代精神交相辉映，使“逢山开路、遇水架桥”的奋斗基因融入干部职工血脉。
高度重视宣传阵地建设，将其作为凝聚人心、展示形象的基础工程。通过举办“道德讲堂”“开路先锋文化讲堂”，引导职工感悟榜样力量；紧抓新员工入职等契机开展系统培训，在成渝中线等项目党建推进会期间组织专题研讨，有效提升基层党务干部的专业素养和工作信心。
精心打造“开路先锋”文化展厅，以翔实史料和现代展陈手段，生动再现企业发展历程与奋斗足迹，使其成为新员工入职“第一课堂”和干部职工精神“加油站”。不断加强新闻宣传工作，运营好内部网站、微信公众号等平台，聚焦企业改革成就、重大工程与先进事迹，讲好企业故事，在全公司营造了学习先进、争创一流的浓厚氛围，为企业高质量发展注入强大精神动能。
严纪清风筑牢拒腐防变的坚固堤坝
一公司党委始终坚持严的主基调，以务实作风护航企业发展。认真落实 “勤俭办企十不准”等要求，扎实开展“扬清风、正作风”等廉洁宣教月活动，通过党风廉政建设专栏、廉洁党课、警示教育大会等形式，将廉洁教育延伸到每个角落。“廉洁文化道德讲堂”促进廉洁教育与道德建设深度融合，让“清白做人、干净做事”成为员工的自觉追求。
深入贯彻中央八项规定精神，通过专题学习、案例剖析等方式引导党员干部自觉抵制“四风”。大力弘扬艰苦奋斗作风，以优良党风带动企风持续向好。强化督查督办和专项整治，对违规违纪行为“零容忍”，确保管理要求有效落地。紧盯形式主义、官僚主义新动向，着力解决文山会海等问题，切实为基层减负，让干部职工集中精力干事创业。
通过主题教育、巡察整改锤炼自我革命精神，推动党员干部作风能力全面提升。建立健全作风建设长效机制，完善联系群众、调查研究等制度，促使各级干部转作风、树新风，营造风清气正、干事创业的政治生态，“心廉”文化已成为企业高质量发展的坚强保障。
凝心聚力营造人和企兴的奋进氛围
企业发展，根基在人。一公司党委认真践行“以人为本”的发展思想，浓墨重彩地描绘“人和”的和谐画卷。员工收入与效益同步增长，从“心灵驿站”的关怀到“五送”活动的温暖，从全员体检的保障到丰富多彩的文体活动，幸福感、获得感触手可及。
群团组织桥梁纽带作用充分发挥。职工经济技术创新、青年突击队、“青年创效”等活动持续深化，党群工作协理员、群安员、青安岗成为管理的有效延伸。公司第六次团代会的成功召开，“青年精神素养”提升工程的推进，为企业发展注入了青春动能。 （蒋修妮）
铸魂强基把稳思想之舵凝聚磅礴力量
五年中，面对疫情反复与市场变局的复杂考验，一公司党委始终将政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，聚焦“强基提质”核心任务，为企业发展把准政治方向、筑牢思想根基。
一公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，严格落实“第一议题”制度，持续强化理论武装。从党史学习教育到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，从党纪学习教育到深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动学习教育常态化，一系列扎实深入的思想建设持续滋养党员干部的初心使命。党的二十大胜利召开后，公司迅速掀起学习宣贯热潮，通过“三个问题”大讨论、“坚定三勇信心决心”主题宣讲等活动，将“建设中国中铁主力三级工程公司”战略目标深植人心，形成了“同心同向、携力奋进”的生动局面。
强基固本筑造攻坚克难的战斗堡垒
一公司党委深入贯彻 “一切党建工作到支部”要求，将党的领导贯穿年度重点工作全过程，扎实开展“基层党建提质增效年”活动，持续推进“七抓七强七提升”工程。通过完善59项党建和党风廉政建设制度，接续开展“基层党组织建设年”“项目党建标准化建设年”等活动，基层党组织政治功能和组织功能显著增强，优秀支部比例持续提升。
创新构建“五一同新”主品牌体系，培育出“成渝先锋”“拉月红”“磐心共筑”等特色项目子品牌。以“党建+”工程为抓手，“创岗建区”为载体，将“三勇”党建主题活动深度融入项目管理全链条。各基层党组织积极联合业主、地方开展党建共建，推动“党建安全小黑板”等特色做法落地见效，实现党建与经营开发、技术攻关、成本管控、人才培育的深度融合，有效将组织优势转化为竞争优势。在“三勇”党建主题活动中，348项目在湖北信用评价中连获双A，高原、成渝、济枣等铁路工程成为行业观摩亮点。
先锋引领激发砥砺奋进的模范榜样
急难险重看担当，关键时刻显本色。一公司党委始终注重激发党员的先锋模范作用，让党旗在基层一线高高飘扬。“创岗建区”与劳动竞赛、月度考核紧密结合，引导党员在岗位上亮身份、作承诺、当先锋。从疫情防控确保员工生命健康安全的坚守，到复工复产“大干攻坚”的拼搏；从安全生产“工地安全小黑板”的叮嘱，到青安安全质量监督员、群安员的安全网络；从降本增效、二次经营中的精打细算，到科技创新中的锐意进取，处处可见党员冲锋在前的身影。
童甲修荣获2025年贵州省劳动模范及局十大杰出青年称号；王赞获授全国铁路总工会火车头奖章；程喜明荣获 “四川省五一劳动奖章”；周飞获评2024年中国中铁优秀共产党员；熊拓当选2025年中国中铁劳动模范；滇中引水大理6标、兰天风电项目部分获云南省及贵州省“工人先锋号”，成渝中线3标获授中国中铁“示范党支部”称号......这些先进个人与集体激励全体员工在平凡岗位上拼搏奉献、创效创誉，将示范引领的力量转化为推动企业高质量发展的强大实践动能。
文化铸魂凝聚企业发展的精神力量
一公司党委坚持以习近平文化思想为引领，持续宣贯践行“开路先锋”文化与五局精神谱系，通过建设文化展厅、制作专题片、选树先进典型等方式，让厚重的历史文化与奋进的时代精神交相辉映，使“逢山开路、遇水架桥”的奋斗基因融入干部职工血脉。
高度重视宣传阵地建设，将其作为凝聚人心、展示形象的基础工程。通过举办“道德讲堂”“开路先锋文化讲堂”，引导职工感悟榜样力量；紧抓新员工入职等契机开展系统培训，在成渝中线等项目党建推进会期间组织专题研讨，有效提升基层党务干部的专业素养和工作信心。
精心打造“开路先锋”文化展厅，以翔实史料和现代展陈手段，生动再现企业发展历程与奋斗足迹，使其成为新员工入职“第一课堂”和干部职工精神“加油站”。不断加强新闻宣传工作，运营好内部网站、微信公众号等平台，聚焦企业改革成就、重大工程与先进事迹，讲好企业故事，在全公司营造了学习先进、争创一流的浓厚氛围，为企业高质量发展注入强大精神动能。
严纪清风筑牢拒腐防变的坚固堤坝
一公司党委始终坚持严的主基调，以务实作风护航企业发展。认真落实 “勤俭办企十不准”等要求，扎实开展“扬清风、正作风”等廉洁宣教月活动，通过党风廉政建设专栏、廉洁党课、警示教育大会等形式，将廉洁教育延伸到每个角落。“廉洁文化道德讲堂”促进廉洁教育与道德建设深度融合，让“清白做人、干净做事”成为员工的自觉追求。
深入贯彻中央八项规定精神，通过专题学习、案例剖析等方式引导党员干部自觉抵制“四风”。大力弘扬艰苦奋斗作风，以优良党风带动企风持续向好。强化督查督办和专项整治，对违规违纪行为“零容忍”，确保管理要求有效落地。紧盯形式主义、官僚主义新动向，着力解决文山会海等问题，切实为基层减负，让干部职工集中精力干事创业。
通过主题教育、巡察整改锤炼自我革命精神，推动党员干部作风能力全面提升。建立健全作风建设长效机制，完善联系群众、调查研究等制度，促使各级干部转作风、树新风，营造风清气正、干事创业的政治生态，“心廉”文化已成为企业高质量发展的坚强保障。
凝心聚力营造人和企兴的奋进氛围
企业发展，根基在人。一公司党委认真践行“以人为本”的发展思想，浓墨重彩地描绘“人和”的和谐画卷。员工收入与效益同步增长，从“心灵驿站”的关怀到“五送”活动的温暖，从全员体检的保障到丰富多彩的文体活动，幸福感、获得感触手可及。
群团组织桥梁纽带作用充分发挥。职工经济技术创新、青年突击队、“青年创效”等活动持续深化，党群工作协理员、群安员、青安岗成为管理的有效延伸。公司第六次团代会的成功召开，“青年精神素养”提升工程的推进，为企业发展注入了青春动能。 （蒋修妮）