A3版：党群园地
局纪委召开纪检干部学习成果分享会
刊发日期：2025-11-07 阅读次数： 作者：韩广利
长沙讯 11月4日，局纪委组织召开纪检干部学习成果分享会。会议旨在将中国纪检监察学院的最新培训成果转化为推动企业高质量发展的内生动力，为全局纪检干部“充电赋能”“补钙壮骨”。局纪委书记焦卫华，全局77名纪检干部通过线上、线下方式参加会议。
会上，培训归来的海外公司纪委书记侯红波与华南公司纪委副书记郭芳芳，将前沿的纪法理论与鲜活的办案实践娓娓道来。
侯红波率先开篇，提出“腐败行为已穿上‘隐形衣’、手法持续翻新，必须练就一双‘火眼金睛’”的观点。既聚焦“新型腐败、隐性腐败的表现形式与破解之道”，深入揭示当前腐败变异的新动向；又解读新修订的《监察法》及《监察法实施条例》。针对“数字化时代如何让监督长出 ‘牙齿’”的问题，侯红波还分享了运用大数据提升问题线索发现分析能力的“独门秘籍”。郭芳芳以“严把定性、精准执纪”为逻辑主线，系统讲解了对抗组织审查、履行全面从严治党主体责任不力、违反中央八项规定精神等行为的定性关键要点，并结合生动案例，深入分析了违规接受宴请与违规出入私人会所的边界。还重点介绍了国有企业审查调查工作的创新方法，详细拆解了“调取资料打地基、查询分析筑围墙、谈话函询‘试虚实’”的三步工作法；围绕“走读式谈话”这一关键环节，从含义、核心要义到具体操作进行细致解读，引发现场干部强烈共鸣。
“这场分享会，既学到了破解‘隐形腐败’的真招、精准执纪的窍门，更看清了新时代纪检工作‘既要敢监督，更要善监督’的要求，”建筑公司纪委副书记李珂深有感触：“以前总觉得干纪检靠‘认真’就够，今天才知道，还得有‘方法’、有‘本领’，才能守好企业的纪律防线。”
焦卫华强调，要持续深化学习成果转化，着力培育纪检金牌内训师和大数据分析师，有计划推动干部轮岗学习、打造个人IP，夯实纪检队伍建设根基；同时引导全体纪检干部强化担当意识、涵养为企情怀，锤炼敢于斗争、善于斗争的过硬本领，为企业高质量发展筑牢坚强纪律保障。 （韩广利）
会上，培训归来的海外公司纪委书记侯红波与华南公司纪委副书记郭芳芳，将前沿的纪法理论与鲜活的办案实践娓娓道来。
侯红波率先开篇，提出“腐败行为已穿上‘隐形衣’、手法持续翻新，必须练就一双‘火眼金睛’”的观点。既聚焦“新型腐败、隐性腐败的表现形式与破解之道”，深入揭示当前腐败变异的新动向；又解读新修订的《监察法》及《监察法实施条例》。针对“数字化时代如何让监督长出 ‘牙齿’”的问题，侯红波还分享了运用大数据提升问题线索发现分析能力的“独门秘籍”。郭芳芳以“严把定性、精准执纪”为逻辑主线，系统讲解了对抗组织审查、履行全面从严治党主体责任不力、违反中央八项规定精神等行为的定性关键要点，并结合生动案例，深入分析了违规接受宴请与违规出入私人会所的边界。还重点介绍了国有企业审查调查工作的创新方法，详细拆解了“调取资料打地基、查询分析筑围墙、谈话函询‘试虚实’”的三步工作法；围绕“走读式谈话”这一关键环节，从含义、核心要义到具体操作进行细致解读，引发现场干部强烈共鸣。
“这场分享会，既学到了破解‘隐形腐败’的真招、精准执纪的窍门，更看清了新时代纪检工作‘既要敢监督，更要善监督’的要求，”建筑公司纪委副书记李珂深有感触：“以前总觉得干纪检靠‘认真’就够，今天才知道，还得有‘方法’、有‘本领’，才能守好企业的纪律防线。”
焦卫华强调，要持续深化学习成果转化，着力培育纪检金牌内训师和大数据分析师，有计划推动干部轮岗学习、打造个人IP，夯实纪检队伍建设根基；同时引导全体纪检干部强化担当意识、涵养为企情怀，锤炼敢于斗争、善于斗争的过硬本领，为企业高质量发展筑牢坚强纪律保障。 （韩广利）