A3版：党群园地
笃行实干当先锋京哈高速党旗红
刊发日期：2025-09-19 阅读次数： 作者：王乙丁
自开工建设以来，电务城通公司京哈高速沈山改扩建六标项目党支部充分唱响党建引领主旋律，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，着力打造“高速公路党旗红”党建品牌，有力地促进了项目部各项工作开展，项目在2025年7月荣获“中国中铁红旗项目部”称号。
实施政治引领工程，思想理论学习实
项目党支部始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，坚决贯彻落实上级各项决策部署和会议精神。深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导全员将思想和行动统一到中央精神上来。结合项目实际制定党建工作年度计划，加强以党建文化为核心的项目文化建设，积极营造浓厚的党建工作氛围。持续深入开展“勇当先锋、勇争一流、勇创效益”党建主题实践活动，高质量开展“三会一课”、主题党日活动，形成了“人人争做合格党员”的良好氛围，调动了全体干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性。
实施固本强基工程，组织保障覆盖实
项目前期面临工期紧张、工序转换频繁、征拆协调难度大等多重挑战。人员进场后，立即成立党支部，带领团队超前谋划、高效组织，20天内完成首件段施工及六层楼驻地建设。项目实施过程中，坚持“工程建设到哪里，党组织就覆盖到哪里”，围绕征地拆迁、施工组织、质量安全、工程进度等核心任务，将党建融入项目全生命周期。强化党对安全工作的领导，狠抓本质安全，推进刚性管理，实现人员进场培训覆盖率100%，设立群安员、青安岗等进行网格化管理，积极开展风险源辨识、应急演练和隐患排查工作，确保安全工作“无死角”“零违章”“零事故”。聚焦征地拆迁难点，建立工作台账，实行销号管理，依托三级政府联动机制，合力攻坚重点征迁，多次获得上级表扬。健全管理体系，组织集中探讨，优化施工方案，高标准、高效率进行施工建设，劳动竞赛排名稳居前列。深入挖掘传承沈山高速公路的建设精神，弘扬伟大建党精神以及沿线的辽沈战役精神、塔山阻击战精神等革命传统，积极开展主题党日和“4+N”联合党支部活动，以社会主义核心价值观赋能项目文化建设。
实施先锋模范工程，党员作用发挥实
项目党支部以党员先锋岗、责任区为载体，强化“红色引擎”作用，实现党员攻坚全覆盖，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。按施工阶段梳理项目党员攻坚任务，制定工作计划，明确主体责任，实行挂图作战、清单管理，高效完成ETC门架拆除、跨线电力线路拆除等首次涉路施工作业，为后续施工奠定了基础。一手抓精细化管理和标准化施工、一手抓专业技能和安全质量，迅速掌握了钢板组合梁安全、快速的施工技术。积极开展“五保一树”劳动竞赛，激励广大党员干部担当作为，23天昼夜奋战，顺利完成全线最长70米岩溶地质桩基施工任务；成功完成全线控制性工程卜家店铁路桥8次导改，保障了工程顺利推进。
实施价值创造工程，经营效益提升实
项目党支部聚焦“效益提升、价值创造”，积极开展“创建效益型党组织、争当管理先锋”等专题活动，组建项目创新创效团队，多维度开展创效攻关。强化前期策划，充分利用投标时建立的良好的外部关系，成立以项目经理为主责，商务经理、总工程师分任组长的二次经营小组，系统推进推动零号变更梳理、桩基溶洞处理、现场签证、保险理赔等工作。充分研究招标资料，积极开展调价工作。在总价不变的情况下，主动对接业主，优化清单报价策略，通过有效沟通，临时交安工程、钢板组合梁清单价格保持在全线最低，换填、路基填筑等清单单价处于较高水平，从源头上保证项目利润，化解了经营风险。
实施人才强企工程，干部队伍锻造实
项目党支部秉持“人才至上”的理念，高度重视人才引进、留用和培养，着力营造良好的工作生活环境。扎实开展“导师带徒”活动，安排经验丰富的同志对新入职员工进行一对一指导，通过“传、帮、带”让新员工快速适应岗位、适应现场。组织工程技术人员开展专业培训，邀请行业专家授课，围绕建设施工规范、技术前沿理论、关键技术应用等进行精准赋能。通过组织员工座谈会、见习生月度评价、日常谈心谈话及交班会等开展思想政治教育，培养出一批技术骨干、征拆能手、测量行家，帮助见习生快速成长为业务骨干。加强员工关心关爱，积极开展集体生日会、“夏送清凉、冬送温暖”慰问活动，及篮球赛、健步跑等文体活动，增强了团队凝聚力和创造力。
实施清廉京哈工程，党风廉政建设实
项目党支部坚持把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作整体布局，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。积极打造“清廉京哈”品牌，以廉洁文化建设的新成效促进项目治理效能大提升。严格落实“一岗双责”，加强日常监督，培育心廉文化，实现廉政工作常态化、长效化。推行监督“清单化”管理，聚焦重要节点和关键岗位，形成领导主责、分工协作、齐抓共管的工作局面。加强招投标、人材机商等关键环节和岗位的廉洁管控，梳理正负面权力清单，组织签订《党风廉政建设责任书》、开展廉洁宣誓、干部及亲属参资入股登记排查，增强纪律自觉。持续加强廉洁教育，通过廉洁宣教月、“开工廉洁第一课”、参观警示教育基地、案例通报、制作廉洁鼠标垫等形式，让廉洁文化深入一线，营造风清气正氛围。
实施为民服务工程，社会责任履行实
项目党支部认真履行社会责任，密切与沿线政府和群众的关系，实现“修一条高速，交一帮朋友，造福一方百姓”。在高速发生货车侧翻起火事故中，党支部迅速组织党员调动洒水车、吊车、铲车等机械8台，人员20名，配合交警紧急救援，有效控制了火情。在葫芦岛建昌县遭遇强降雨灾害时，党支部组建以党员先锋队、青年突击队为骨干的救援队伍30人，携带挖掘机、装载机、翻斗车等重型机械设备20台套，连夜奔赴大屯镇韩屯村抢险救灾。2022—2023年，项目还为南票区高桥镇、塔山乡百姓解决多项实际困难，赢得当地政府和群众高度赞誉。 （王乙丁）
实施政治引领工程，思想理论学习实
项目党支部始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，坚决贯彻落实上级各项决策部署和会议精神。深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导全员将思想和行动统一到中央精神上来。结合项目实际制定党建工作年度计划，加强以党建文化为核心的项目文化建设，积极营造浓厚的党建工作氛围。持续深入开展“勇当先锋、勇争一流、勇创效益”党建主题实践活动，高质量开展“三会一课”、主题党日活动，形成了“人人争做合格党员”的良好氛围，调动了全体干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性。
实施固本强基工程，组织保障覆盖实
项目前期面临工期紧张、工序转换频繁、征拆协调难度大等多重挑战。人员进场后，立即成立党支部，带领团队超前谋划、高效组织，20天内完成首件段施工及六层楼驻地建设。项目实施过程中，坚持“工程建设到哪里，党组织就覆盖到哪里”，围绕征地拆迁、施工组织、质量安全、工程进度等核心任务，将党建融入项目全生命周期。强化党对安全工作的领导，狠抓本质安全，推进刚性管理，实现人员进场培训覆盖率100%，设立群安员、青安岗等进行网格化管理，积极开展风险源辨识、应急演练和隐患排查工作，确保安全工作“无死角”“零违章”“零事故”。聚焦征地拆迁难点，建立工作台账，实行销号管理，依托三级政府联动机制，合力攻坚重点征迁，多次获得上级表扬。健全管理体系，组织集中探讨，优化施工方案，高标准、高效率进行施工建设，劳动竞赛排名稳居前列。深入挖掘传承沈山高速公路的建设精神，弘扬伟大建党精神以及沿线的辽沈战役精神、塔山阻击战精神等革命传统，积极开展主题党日和“4+N”联合党支部活动，以社会主义核心价值观赋能项目文化建设。
实施先锋模范工程，党员作用发挥实
项目党支部以党员先锋岗、责任区为载体，强化“红色引擎”作用，实现党员攻坚全覆盖，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。按施工阶段梳理项目党员攻坚任务，制定工作计划，明确主体责任，实行挂图作战、清单管理，高效完成ETC门架拆除、跨线电力线路拆除等首次涉路施工作业，为后续施工奠定了基础。一手抓精细化管理和标准化施工、一手抓专业技能和安全质量，迅速掌握了钢板组合梁安全、快速的施工技术。积极开展“五保一树”劳动竞赛，激励广大党员干部担当作为，23天昼夜奋战，顺利完成全线最长70米岩溶地质桩基施工任务；成功完成全线控制性工程卜家店铁路桥8次导改，保障了工程顺利推进。
实施价值创造工程，经营效益提升实
项目党支部聚焦“效益提升、价值创造”，积极开展“创建效益型党组织、争当管理先锋”等专题活动，组建项目创新创效团队，多维度开展创效攻关。强化前期策划，充分利用投标时建立的良好的外部关系，成立以项目经理为主责，商务经理、总工程师分任组长的二次经营小组，系统推进推动零号变更梳理、桩基溶洞处理、现场签证、保险理赔等工作。充分研究招标资料，积极开展调价工作。在总价不变的情况下，主动对接业主，优化清单报价策略，通过有效沟通，临时交安工程、钢板组合梁清单价格保持在全线最低，换填、路基填筑等清单单价处于较高水平，从源头上保证项目利润，化解了经营风险。
实施人才强企工程，干部队伍锻造实
项目党支部秉持“人才至上”的理念，高度重视人才引进、留用和培养，着力营造良好的工作生活环境。扎实开展“导师带徒”活动，安排经验丰富的同志对新入职员工进行一对一指导，通过“传、帮、带”让新员工快速适应岗位、适应现场。组织工程技术人员开展专业培训，邀请行业专家授课，围绕建设施工规范、技术前沿理论、关键技术应用等进行精准赋能。通过组织员工座谈会、见习生月度评价、日常谈心谈话及交班会等开展思想政治教育，培养出一批技术骨干、征拆能手、测量行家，帮助见习生快速成长为业务骨干。加强员工关心关爱，积极开展集体生日会、“夏送清凉、冬送温暖”慰问活动，及篮球赛、健步跑等文体活动，增强了团队凝聚力和创造力。
实施清廉京哈工程，党风廉政建设实
项目党支部坚持把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作整体布局，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。积极打造“清廉京哈”品牌，以廉洁文化建设的新成效促进项目治理效能大提升。严格落实“一岗双责”，加强日常监督，培育心廉文化，实现廉政工作常态化、长效化。推行监督“清单化”管理，聚焦重要节点和关键岗位，形成领导主责、分工协作、齐抓共管的工作局面。加强招投标、人材机商等关键环节和岗位的廉洁管控，梳理正负面权力清单，组织签订《党风廉政建设责任书》、开展廉洁宣誓、干部及亲属参资入股登记排查，增强纪律自觉。持续加强廉洁教育，通过廉洁宣教月、“开工廉洁第一课”、参观警示教育基地、案例通报、制作廉洁鼠标垫等形式，让廉洁文化深入一线，营造风清气正氛围。
实施为民服务工程，社会责任履行实
项目党支部认真履行社会责任，密切与沿线政府和群众的关系，实现“修一条高速，交一帮朋友，造福一方百姓”。在高速发生货车侧翻起火事故中，党支部迅速组织党员调动洒水车、吊车、铲车等机械8台，人员20名，配合交警紧急救援，有效控制了火情。在葫芦岛建昌县遭遇强降雨灾害时，党支部组建以党员先锋队、青年突击队为骨干的救援队伍30人，携带挖掘机、装载机、翻斗车等重型机械设备20台套，连夜奔赴大屯镇韩屯村抢险救灾。2022—2023年，项目还为南票区高桥镇、塔山乡百姓解决多项实际困难，赢得当地政府和群众高度赞誉。 （王乙丁）