A1版：集团新闻
杨园园：坚守 坚持 坚韧
刊发日期：2025-07-25 阅读次数： 作者：综合
杨园园，是中铁五局路桥公司新庄项目党支部副书记、工委主任、纪检委员、项目管理合规员。18年工作里，她先后参与了武广高铁、沪昆高铁等16个国家重点项目的建设，先后荣获了中铁五局“优秀党务工作者”“优秀工会工作者”“先进女职工”，中国中铁“三八红旗手”“五一劳动奖章”等荣誉称号。
破茧成长。2008年，她以财务新人的身份投身中铁五局武广高铁项目。面对容不得半点差错的财务工作，她挑灯夜战钻研业务，凭借专业与专注快速掌握工作流程，赢得领导及同事的一致认可。在日常的工作中，始终探寻财务工作的深层价值。“多亏了你及时发放的工资，我们才能高高兴兴地回家过年”，一天她为工友发放工资时，老师傅一句饱含感激的话语，让她读懂每串数字背后，都跳动着建设者炽热的心。这份感悟化作坚守的力量，推动她创下零差错纪录，成长为独当多面的业务骨干。
淬炼担当。让党旗飘扬在工地最前线，凭借丰富经验与组织信任，她从财务岗位跨界工会、党建等多元领域。2024年麦架河项目攻坚期，身为项目书记，她创新推出“党员责任田”机制，设立安全先锋、降本增效、技术攻坚三大岗位。由党员带头排查隐患300余项，实现安全“零事故”；优化工艺使工期缩短4个月，项目专研的QC成果斩获全国二等奖。面对施工扰民投诉，她带队20余次上门沟通，调整方案化解矛盾，保障项目如期通水，荣获贵阳市白云区“优秀施工单位”称号。尽管面临施工环境恶劣、性别偏见与家庭事业失衡等挑战，她仍以坚韧姿态坚守岗位，持续推动项目施工的进度。
薪火相传。在项目部，她始终把职工冷暖放在心上。2024年暑假，组织职工家属“第二课堂”活动，孩子们自豪地喊出父母参与建设项目的成果，家属也由此理解了亲人工作的意义。同时，她开展“廉洁入家庭”的活动，前后收到43封家书，以温情监督筑牢廉洁防线，被职工亲切称为“知心园姐”。18年的工作，始终以“坚守、坚持、坚韧”的品质，?扎根项目一线。
中铁五局 “优秀党务工作者”“先进女职工”，中国中铁“三八红旗手”“五一劳动奖章”……这一份份荣誉，是对她过往成绩的肯定，更激励着她深耕生产一线，继续砥砺前行，用智慧与汗水书写新的篇章。 （综合）
破茧成长。2008年，她以财务新人的身份投身中铁五局武广高铁项目。面对容不得半点差错的财务工作，她挑灯夜战钻研业务，凭借专业与专注快速掌握工作流程，赢得领导及同事的一致认可。在日常的工作中，始终探寻财务工作的深层价值。“多亏了你及时发放的工资，我们才能高高兴兴地回家过年”，一天她为工友发放工资时，老师傅一句饱含感激的话语，让她读懂每串数字背后，都跳动着建设者炽热的心。这份感悟化作坚守的力量，推动她创下零差错纪录，成长为独当多面的业务骨干。
淬炼担当。让党旗飘扬在工地最前线，凭借丰富经验与组织信任，她从财务岗位跨界工会、党建等多元领域。2024年麦架河项目攻坚期，身为项目书记，她创新推出“党员责任田”机制，设立安全先锋、降本增效、技术攻坚三大岗位。由党员带头排查隐患300余项，实现安全“零事故”；优化工艺使工期缩短4个月，项目专研的QC成果斩获全国二等奖。面对施工扰民投诉，她带队20余次上门沟通，调整方案化解矛盾，保障项目如期通水，荣获贵阳市白云区“优秀施工单位”称号。尽管面临施工环境恶劣、性别偏见与家庭事业失衡等挑战，她仍以坚韧姿态坚守岗位，持续推动项目施工的进度。
薪火相传。在项目部，她始终把职工冷暖放在心上。2024年暑假，组织职工家属“第二课堂”活动，孩子们自豪地喊出父母参与建设项目的成果，家属也由此理解了亲人工作的意义。同时，她开展“廉洁入家庭”的活动，前后收到43封家书，以温情监督筑牢廉洁防线，被职工亲切称为“知心园姐”。18年的工作，始终以“坚守、坚持、坚韧”的品质，?扎根项目一线。
中铁五局 “优秀党务工作者”“先进女职工”，中国中铁“三八红旗手”“五一劳动奖章”……这一份份荣誉，是对她过往成绩的肯定，更激励着她深耕生产一线，继续砥砺前行，用智慧与汗水书写新的篇章。 （综合）