长沙讯 深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,天龙大酒店坚持高标准、严要求,将作风建设与经营管理深度融合,以更优作风、更实举措,切实把学习教育成果转化为推动酒店高质量发展的实际成效。
强化政治引领,筑牢思想根基。通过“三会一课”、主题党日方式加强学习教育,坚持“集中学+自主学”“线上学+线下学”相结合,开展“第一议题”学习2次,班子集中专题学习2次,青年理论学习小组集体学习1次,领导班子专题授课3场,实现学习教育全员覆盖。
深化警示教育,筑牢思想防线。组织观看反腐倡廉警示教育片3场,剖析酒店行业及系统内外的典型案例,用“身边事”警醒“身边人”。开展“清风行动”专题讨论,引导员工对照反思在公务接待、物资采购、费用报销等关键环节是否存在模糊地带和风险隐患,使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。深入查摆问题,罗列问题清单,制定整改措施,推动八项规定精神在酒店经营管理中落地生根,为企业健康可持续发展提供坚实保障。
聚焦主体责任,推动酒店发展。扎实推进“党建引领+经营”落实见效,深入开展“赢订单、增效益、保案例、促创新、强治理”党建专题活动,面对市场下行压力,酒店领导班子主动作为,多次带队赴同行酒店、旅行社等单位考察调研,深入了解行业动态和市场需求。通过一线走访、数据分析,科学调整经营策略,在专项销售、团队市场开发、OTA运营优化、服务品质提升等方面制定针对性措施。同时,建立调研成果转化清单,形成上下联动、协同发力的工作机制,有效提升酒店的核心竞争力。
(肖荣兴)