A3版：党群园地
深学笃行推动学习教育见行见效
刊发日期：2025-06-27 阅读次数： 作者：卜颖妮
广东东莞讯在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，华南公司党委认真落实上级党委工作部署，聚焦各项重点工作，靶向施策，以学促干，一体推进学习教育入脑入心、见行见效，为公司高质量发展筑牢纪律根基。
统筹谋划，为理论学习注入新活力。公司党委制定实施方案，成立工作专班，召开理论中心组学习暨专题读书班2期，班子成员通过集中学习、研讨交流和个人自学相结合，深入学习中央八项规定精神内容。发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘要》和《习近平总书记关于党的建设的思想概论》，组织党员干部原原本本学习，全体党员参加“国资e学”线上课程，确保学习资源覆盖到位、学习内容深入到位。公司各支部通过党员大会、支部书记讲党课、主题党日等形式组织党员、干部学习讨论，不断锤炼党性、提高思想觉悟。将深入贯彻中央八项规定精神纳入入党积极分子培训班课程，扣好入党“第一粒扣子”。
警示震慑，为廉洁教育筑牢防护堤。公司公众号开辟廉政小课堂专栏，发送学习教育相关内容及典型案例11篇。对新提拔干部开展廉政培训，督促干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。扎实开展纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年行动，拍摄廉洁歌曲《廉起青心》，制作廉洁提醒微视频，播放警示教育视频，利用公司大交班会、周安全例会等机会开展典型案例警示教育，通报违规公款旅游、违规公款吃喝、违规接受管服宴请等多起违反中央八项规定精神典型案例，进一步增强干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。领导班子成员到一线项目讲授学习教育专题党课，引导党员干部在遵规守纪、清正廉洁前提下勇挑重担、冲锋在前、大胆干事。
深挖细查，为问题整治把好方向盘。对照“2个问题清单”，广泛收集问题线索，严查隐形变异的作风问题，形成查摆问题清单，共征集意见建议36条，梳理形成3个方面5个问题，及时将意见反馈至班子成员。领导班子逐项制定8项具体整改措施，明确目标与时限，靶向发力推进整改。同时，对芜湖繁昌产业园、沈巷、东莞地铁2号线、莲花山等项目集中整治工作进行督促指导，发放“走下去，我为基层建防线”调查问卷66份，紧盯突出问题，对照要求查。在前期查摆问题的基础上，集中整治基层调研扎堆、文风会风不实不正、搞文山会海等突出问题，确保取得实效。
融合转化，为企业发展注入新动能。公司党委将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与公司振兴发展专项攻坚行动、“党建引领+”工程一体推进，推动各项工作取得新进展。经营开发量质齐飞，落实“双轮驱动”经营战略要求，持续强化重点经营阵地，稳固属地经营，深入开展 “我为企业赢订单”活动，成功中标水乡未来学校、环莞快速路预制标等11个优质项目，新签合同额35.7亿元。党建赋能持续深化，制定公司振兴发展党建专项攻坚行动实施方案，在生产经营目标制定、绩效考核等方面融入党建要求，推动党建与生产经营深度融合。聚焦人才队伍建设，举办公司产业工人暨第二届青年员工技能大赛，联合洪梅镇总工会举办人才交流活动，持续激发群团共建活力。构建科学化、市场化选人用人机制，组织开展本部部门及项目关键岗位遴选工作，通过“竞争上岗、能者居之”的公开竞聘模式，激发人才新动能。（卜颖妮）
统筹谋划，为理论学习注入新活力。公司党委制定实施方案，成立工作专班，召开理论中心组学习暨专题读书班2期，班子成员通过集中学习、研讨交流和个人自学相结合，深入学习中央八项规定精神内容。发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘要》和《习近平总书记关于党的建设的思想概论》，组织党员干部原原本本学习，全体党员参加“国资e学”线上课程，确保学习资源覆盖到位、学习内容深入到位。公司各支部通过党员大会、支部书记讲党课、主题党日等形式组织党员、干部学习讨论，不断锤炼党性、提高思想觉悟。将深入贯彻中央八项规定精神纳入入党积极分子培训班课程，扣好入党“第一粒扣子”。
警示震慑，为廉洁教育筑牢防护堤。公司公众号开辟廉政小课堂专栏，发送学习教育相关内容及典型案例11篇。对新提拔干部开展廉政培训，督促干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。扎实开展纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年行动，拍摄廉洁歌曲《廉起青心》，制作廉洁提醒微视频，播放警示教育视频，利用公司大交班会、周安全例会等机会开展典型案例警示教育，通报违规公款旅游、违规公款吃喝、违规接受管服宴请等多起违反中央八项规定精神典型案例，进一步增强干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。领导班子成员到一线项目讲授学习教育专题党课，引导党员干部在遵规守纪、清正廉洁前提下勇挑重担、冲锋在前、大胆干事。
深挖细查，为问题整治把好方向盘。对照“2个问题清单”，广泛收集问题线索，严查隐形变异的作风问题，形成查摆问题清单，共征集意见建议36条，梳理形成3个方面5个问题，及时将意见反馈至班子成员。领导班子逐项制定8项具体整改措施，明确目标与时限，靶向发力推进整改。同时，对芜湖繁昌产业园、沈巷、东莞地铁2号线、莲花山等项目集中整治工作进行督促指导，发放“走下去，我为基层建防线”调查问卷66份，紧盯突出问题，对照要求查。在前期查摆问题的基础上，集中整治基层调研扎堆、文风会风不实不正、搞文山会海等突出问题，确保取得实效。
融合转化，为企业发展注入新动能。公司党委将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与公司振兴发展专项攻坚行动、“党建引领+”工程一体推进，推动各项工作取得新进展。经营开发量质齐飞，落实“双轮驱动”经营战略要求，持续强化重点经营阵地，稳固属地经营，深入开展 “我为企业赢订单”活动，成功中标水乡未来学校、环莞快速路预制标等11个优质项目，新签合同额35.7亿元。党建赋能持续深化，制定公司振兴发展党建专项攻坚行动实施方案，在生产经营目标制定、绩效考核等方面融入党建要求，推动党建与生产经营深度融合。聚焦人才队伍建设，举办公司产业工人暨第二届青年员工技能大赛，联合洪梅镇总工会举办人才交流活动，持续激发群团共建活力。构建科学化、市场化选人用人机制，组织开展本部部门及项目关键岗位遴选工作，通过“竞争上岗、能者居之”的公开竞聘模式，激发人才新动能。（卜颖妮）