A3版：党群园地
深学细查实改推动学习教育走深走实
刊发日期：2025-05-23 阅读次数： 作者：黄灿新
贵阳讯自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，建筑公司党委紧扣目标要求，紧盯突出问题，在“学”上下真功、在“查”上动真格、在“改”上见真效，推动学习教育取得实实在在的成效。
“统”字谋全局，激发学习教育活力。建筑公司党委将开展学习教育作为重大政治任务，加强统筹谋划和组织领导，第一时间研究部署，突出“快、准、实”打好学习教育“主动仗”、下好“先手棋”，引导广大党员干部提高政治站位，聚焦主题，把握关键，推动学习教育扎实有力开展。公司党委成立了深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作领导小组及工作专班，负责统筹推动抓好学习教育工作，强化沟通对接、指导督促、政策解读，推动全公司学习教育走深走实。公司所属35个基层党组织分别通过“三会一课”、主题党日、专题会等方式，全面启动学习教育工作。
“学”字下真功，淬炼思想政治定力。建筑公司党委通过理论学习中心组学习、举办读书班、邀请专家辅导讲座等方式，深刻领会、用心体悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，原原本本、逐句逐条学习中央八项规定及其实施细则等文件，进一步筑牢加强作风建设的思想根基，通过开展以上率下学、聚焦重点学、立体推进学，为查摆问题、集中整治打牢思想政治基础。公司基层各党组织通过“三会一课”、集中学习会、廉政小课堂等多种形式，组织党员干部认真学习中央八项规定及实施细则精神、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等，准确把握原文原理、深入领会精髓要义，形成以学正风、以学促干的良好局面。
“查”字动真格，锻造刀刃向内魄力。为增强查摆问题精准性、实效性，建筑公司党委认真研究学习教育工作要求，运用深化主题教育、党纪学习教育期间分类指导做法，针对领导班子成员、本部各部门、基层单位班子成员、普通党员等对象，采取组织排查和全面自查相结合的方式，以刀刃向内的勇气，认真查找存在的短板和问题，逐一做好梳理，防止客观遗漏、主观忽视。坚持开门教育，注重群众参与，充分征求群众对党员、干部贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议，建立“问题收集、分类交办、限时反馈、满意度评价”闭环工作机制，将群众评价作为整改成效的核心指标，形成“整改—反馈—再优化”的良性循环。
“改”字见真效，激发担当作为效力。建筑公司领导班子成员坚持 “两手抓”“两促进”，通过深入开展调查研究，弄清楚群众的急难愁盼、弄清楚基层亟待解决的突出问题，有针对性地加以解决；带头认领各类途径反映的问题，坚持有什么问题就解决什么问题，立查立改、即知即改，以优良作风推动各项工作高质量发展。公司商务部、财务部将开展学习教育与双清工作相结合，进一步加大清收清欠力度，推动双清工作落实。组织召开重点项目“一对一”双清工作会，对各重点项目清收清欠工作推进的难点、痛点进行了分析，深挖问题症结，明确双清措施，确保颗粒归仓。天华工程项目党支部开展“砼心聚力 百日攻坚我争先锋”主题实践活动，为党员先锋队、青年突击队及工人先锋号进行了授旗，动员全体员工转变作风、担当作为，锚定目标、攻坚克难，推动项目优质高效履约。双龙片区项目党支部对查摆的问题进行分析研判，坚持“当下改”与“长久立”相结合、“治已病”和“防未病”相结合，逐项明确整改措施、整改时限，实现学习教育与问题整改一体推进，形成以学正风、以学促干的良好局面。 （黄灿新）
“统”字谋全局，激发学习教育活力。建筑公司党委将开展学习教育作为重大政治任务，加强统筹谋划和组织领导，第一时间研究部署，突出“快、准、实”打好学习教育“主动仗”、下好“先手棋”，引导广大党员干部提高政治站位，聚焦主题，把握关键，推动学习教育扎实有力开展。公司党委成立了深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作领导小组及工作专班，负责统筹推动抓好学习教育工作，强化沟通对接、指导督促、政策解读，推动全公司学习教育走深走实。公司所属35个基层党组织分别通过“三会一课”、主题党日、专题会等方式，全面启动学习教育工作。
“学”字下真功，淬炼思想政治定力。建筑公司党委通过理论学习中心组学习、举办读书班、邀请专家辅导讲座等方式，深刻领会、用心体悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，原原本本、逐句逐条学习中央八项规定及其实施细则等文件，进一步筑牢加强作风建设的思想根基，通过开展以上率下学、聚焦重点学、立体推进学，为查摆问题、集中整治打牢思想政治基础。公司基层各党组织通过“三会一课”、集中学习会、廉政小课堂等多种形式，组织党员干部认真学习中央八项规定及实施细则精神、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等，准确把握原文原理、深入领会精髓要义，形成以学正风、以学促干的良好局面。
“查”字动真格，锻造刀刃向内魄力。为增强查摆问题精准性、实效性，建筑公司党委认真研究学习教育工作要求，运用深化主题教育、党纪学习教育期间分类指导做法，针对领导班子成员、本部各部门、基层单位班子成员、普通党员等对象，采取组织排查和全面自查相结合的方式，以刀刃向内的勇气，认真查找存在的短板和问题，逐一做好梳理，防止客观遗漏、主观忽视。坚持开门教育，注重群众参与，充分征求群众对党员、干部贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议，建立“问题收集、分类交办、限时反馈、满意度评价”闭环工作机制，将群众评价作为整改成效的核心指标，形成“整改—反馈—再优化”的良性循环。
“改”字见真效，激发担当作为效力。建筑公司领导班子成员坚持 “两手抓”“两促进”，通过深入开展调查研究，弄清楚群众的急难愁盼、弄清楚基层亟待解决的突出问题，有针对性地加以解决；带头认领各类途径反映的问题，坚持有什么问题就解决什么问题，立查立改、即知即改，以优良作风推动各项工作高质量发展。公司商务部、财务部将开展学习教育与双清工作相结合，进一步加大清收清欠力度，推动双清工作落实。组织召开重点项目“一对一”双清工作会，对各重点项目清收清欠工作推进的难点、痛点进行了分析，深挖问题症结，明确双清措施，确保颗粒归仓。天华工程项目党支部开展“砼心聚力 百日攻坚我争先锋”主题实践活动，为党员先锋队、青年突击队及工人先锋号进行了授旗，动员全体员工转变作风、担当作为，锚定目标、攻坚克难，推动项目优质高效履约。双龙片区项目党支部对查摆的问题进行分析研判，坚持“当下改”与“长久立”相结合、“治已病”和“防未病”相结合，逐项明确整改措施、整改时限，实现学习教育与问题整改一体推进，形成以学正风、以学促干的良好局面。 （黄灿新）