A3版：党群园地
以“三个突出”推动学习教育有序有效开展
刊发日期：2025-05-16 阅读次数： 作者：杨树良
重庆讯深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，六公司党委贯彻落实党中央部署，按照局党委工作要求，加强研究谋划，精心组织实施，以“三个突出”高质量推动学习教育有序有效开展。
准字定向，部署推进突出“快”。六公司党委把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，迅速行动、积极动员部署、精心组织实施。第一时间组织召开党委会暨党建工作领导小组会议专题研究部署学习教育工作，引导党员干部要站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度，坚决贯彻落实党中央决策部署，推动学习教育有力有序开展，在学有质量、查有力度、改有成效上见真章。同步印发《六公司党委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，制定包含10个方面重点工作、29项工作任务的《工作清单》，组建由党委书记挂帅的工作专班，细化责任分工，把责任落实到部门，确保学习教育高标准起步、高质量推进。公司41个党支部及时完成学习教育启动部署，为后续工作奠定了坚实基础。
先字引领，学习行动突出“实”。公司党委紧紧围绕深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神这一主题，制定党委理论学习中心组学习计划，于4月27日举办中心组2025年第二次集中学习会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，传达学习全国两会精神和党中央关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署要求。在分组讨论中，公司班子成员各抒己见，分享学习教育的心得与感悟，为全公司开展学习教育树立了标杆、作出了表率。
同时，公司党委积极构建“三级联学”机制，通过“班子成员领学+党支部研学+党员自学”的立体学习模式，充分发挥党委理论学习中心组示范引领作用，依托“学习强国”平台、读书班、“三会一课”和主题党日等载体，为全体党员配发《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等学习资料，采取精读原文、专题研讨、案例剖析等多种形式，实现学习人员、学习内容、学习效果“三个全覆盖”。同时，精心打造“线上+线下”宣传矩阵，在微信公众号、企业内刊等平台开设“学习教育”专栏，及时转载权威解读、典型案例和工作动态。截至目前，已累计发布学习资料18篇、警示教育案例15个、工作动态24期，开展专题宣传活动12场次，有效激发党员干部学习热情，持续推动学习教育走深走实、入脑入心、见行见效。
实字为要，查摆问题突出“深”。公司党委坚持问题导向、目标导向、结果导向有机统一，重点围绕贯彻党中央决策部署、履职尽责、贯彻以人民为中心的发展思想、为基层减负、纠治享乐主义奢靡之风等方面，组织两级领导班子开展全方位问题排查。公司领导班子成员率先垂范，采取“四不两直”方式深入基层调研18次，通过召开座谈会、一对一谈心谈话等形式，对照2张问题清单逐项“过筛子”，精准查摆突出问题24个，分类建立“一问题一清单”工作底稿，确保查摆工作走深走实。
在推进学习教育过程中，公司党委坚持“学用结合、预防为主”的工作思路，分层分类推动廉洁教育走深走实。一方面创新教育载体，精心培育“吾心倡廉”文化品牌，通过“八廉”系列活动和“心廉驿站”等平台，采取案例教学、情景模拟、互动体验等生动形式，让廉洁教育更具吸引力；另一方面强化实践导向，将纪律要求嵌入业务流程，重点加强对关键岗位人员的常态化教育提醒。同步完善监督预防机制，通过政治监督把方向、日常监督抓经常，持续开展制度执行情况“回头看”，为深化作风建设夯实基础。 （杨树良）
准字定向，部署推进突出“快”。六公司党委把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，迅速行动、积极动员部署、精心组织实施。第一时间组织召开党委会暨党建工作领导小组会议专题研究部署学习教育工作，引导党员干部要站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度，坚决贯彻落实党中央决策部署，推动学习教育有力有序开展，在学有质量、查有力度、改有成效上见真章。同步印发《六公司党委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，制定包含10个方面重点工作、29项工作任务的《工作清单》，组建由党委书记挂帅的工作专班，细化责任分工，把责任落实到部门，确保学习教育高标准起步、高质量推进。公司41个党支部及时完成学习教育启动部署，为后续工作奠定了坚实基础。
先字引领，学习行动突出“实”。公司党委紧紧围绕深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神这一主题，制定党委理论学习中心组学习计划，于4月27日举办中心组2025年第二次集中学习会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，传达学习全国两会精神和党中央关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署要求。在分组讨论中，公司班子成员各抒己见，分享学习教育的心得与感悟，为全公司开展学习教育树立了标杆、作出了表率。
同时，公司党委积极构建“三级联学”机制，通过“班子成员领学+党支部研学+党员自学”的立体学习模式，充分发挥党委理论学习中心组示范引领作用，依托“学习强国”平台、读书班、“三会一课”和主题党日等载体，为全体党员配发《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等学习资料，采取精读原文、专题研讨、案例剖析等多种形式，实现学习人员、学习内容、学习效果“三个全覆盖”。同时，精心打造“线上+线下”宣传矩阵，在微信公众号、企业内刊等平台开设“学习教育”专栏，及时转载权威解读、典型案例和工作动态。截至目前，已累计发布学习资料18篇、警示教育案例15个、工作动态24期，开展专题宣传活动12场次，有效激发党员干部学习热情，持续推动学习教育走深走实、入脑入心、见行见效。
实字为要，查摆问题突出“深”。公司党委坚持问题导向、目标导向、结果导向有机统一，重点围绕贯彻党中央决策部署、履职尽责、贯彻以人民为中心的发展思想、为基层减负、纠治享乐主义奢靡之风等方面，组织两级领导班子开展全方位问题排查。公司领导班子成员率先垂范，采取“四不两直”方式深入基层调研18次，通过召开座谈会、一对一谈心谈话等形式，对照2张问题清单逐项“过筛子”，精准查摆突出问题24个，分类建立“一问题一清单”工作底稿，确保查摆工作走深走实。
在推进学习教育过程中，公司党委坚持“学用结合、预防为主”的工作思路，分层分类推动廉洁教育走深走实。一方面创新教育载体，精心培育“吾心倡廉”文化品牌，通过“八廉”系列活动和“心廉驿站”等平台，采取案例教学、情景模拟、互动体验等生动形式，让廉洁教育更具吸引力；另一方面强化实践导向，将纪律要求嵌入业务流程，重点加强对关键岗位人员的常态化教育提醒。同步完善监督预防机制，通过政治监督把方向、日常监督抓经常，持续开展制度执行情况“回头看”，为深化作风建设夯实基础。 （杨树良）