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启动2025年首批年轻干部挂职锻炼工作
刊发日期：2025-04-11 阅读次数： 作者：彭兰芳
广东佛山讯4月2日，路桥公司2025年第一批年轻干部挂职锻炼工作启动会在珠肇高铁项目召开。
该公司2025年度年轻干部挂职锻炼将分三个批次有序开展，选派对象从后备、后浪人才库中精心选拔，首批选派的13名年轻干部将在公司珠肇高铁项目进行为期3个月的挂职锻炼。项目将根据人员专长特点、培养需求、培养目标合理安排导师及挂职岗位，引导挂职干部快速融入、正确履职，并做好过程中的工作指导和考核评价，确保挂职成效。
挂职锻炼工作要求挂职单位精心制定培养计划，压实“传帮带”责任，为挂职干部配备业务导师、搭建实践平台，确保学有方向、干有成效；派出单位全程支持，积极推动挂职成果转化应用；挂职干部深刻领悟挂职锻炼对个人成长和企业发展的重要意义，珍惜实践平台，全身心融入一线，多听多看、多学多做、多思多悟，不断提升思想素质、磨练坚强意志、锻造过硬能力；干部部从严从实抓好挂职工作的系统谋划、组织实施、考核评价、强化过程跟踪与指导，与挂职单位形成齐抓共管的培养合力。 （彭兰芳）
该公司2025年度年轻干部挂职锻炼将分三个批次有序开展，选派对象从后备、后浪人才库中精心选拔，首批选派的13名年轻干部将在公司珠肇高铁项目进行为期3个月的挂职锻炼。项目将根据人员专长特点、培养需求、培养目标合理安排导师及挂职岗位，引导挂职干部快速融入、正确履职，并做好过程中的工作指导和考核评价，确保挂职成效。
挂职锻炼工作要求挂职单位精心制定培养计划，压实“传帮带”责任，为挂职干部配备业务导师、搭建实践平台，确保学有方向、干有成效；派出单位全程支持，积极推动挂职成果转化应用；挂职干部深刻领悟挂职锻炼对个人成长和企业发展的重要意义，珍惜实践平台，全身心融入一线，多听多看、多学多做、多思多悟，不断提升思想素质、磨练坚强意志、锻造过硬能力；干部部从严从实抓好挂职工作的系统谋划、组织实施、考核评价、强化过程跟踪与指导，与挂职单位形成齐抓共管的培养合力。 （彭兰芳）