A3版：党群园地
凝“青”聚力打造青春雁阵
刊发日期：2025-01-10 阅读次数： 作者：彭智豪
贵阳讯自青年精神素养提升工程开展以来，贵州公司团委坚持党建带团建工作整体思路，围绕思想引领、作风引领、岗位引领目标，立足工作实际，积极探索新时期团青工作新思路，引导广大青年员工担当青春使命、凝聚奋进力量，为企业开创高质量发展新局面贡献青春力量。
党建领航，团建扬帆。坚持党的全面领导，将党的理论学习作为团员青年思想建设的首要任务。通过开展“青年大学习”、专题讲座、主题团日等活动，组织团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，累计组织开展80余场，参与学习1200余人次，基本覆盖全体团员青年。深入开展红色教育实践活动，走进革命纪念馆、红色教育基地，举办党史、团史知识竞赛等活动，激励青年从党史、团史中汲取奋进力量。
夯实根基，筑牢堡垒。优化团支部设置，结合企业生产经营实际，将团支部建在一线生产单元，实现团组织对青年的有效覆盖，增强团支部的凝聚力和战斗力。选拔一批政治素质高、工作能力强的团干部，充实到团组织工作岗位。加强团干部培训培养，通过举办团干部培训班、参加上级团组织培训、挂职锻炼等方式，提升团干部的政治素养、业务能力和综合素质，覆盖基层团干部400余人次。建立团干部考核激励机制，激发团干部工作积极性和主动性，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化团干部队伍。
岗位建功，担当作为。开展青年安全生产示范岗创建活动，加强青年安全生产教育，提高青年安全意识和操作技能，定期选拔“示范岗员”。组织开展安全隐患排查、安全知识宣传等活动80余次，营造良好的安全生产氛围。围绕生产经营重难点问题，设立“青年突击队”“青年文明号”等岗位建功平台，广泛开展“青创先锋”创新创效活动，开展技术攻关、工艺改进、管理创新等项目，激发青年创新活力和创造潜能，一大批青年创新成果推广应用。
增强本领，护航成才。关注青年成长需求，组织技能大赛、岗位练兵等活动6场次，参与青年140余人次，帮助青年提升专业技能和综合素质。搭建交友平台，举办文体、联谊活动等50余场次，让青年在学习中不断进步，为青年成长成才奠定坚实基础。深入实施导师带徒制度，为新入职青年员工配备经验丰富、业务精湛的导师，帮助青年尽快适应工作环境，融入企业大家庭。（彭智豪）
党建领航，团建扬帆。坚持党的全面领导，将党的理论学习作为团员青年思想建设的首要任务。通过开展“青年大学习”、专题讲座、主题团日等活动，组织团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，累计组织开展80余场，参与学习1200余人次，基本覆盖全体团员青年。深入开展红色教育实践活动，走进革命纪念馆、红色教育基地，举办党史、团史知识竞赛等活动，激励青年从党史、团史中汲取奋进力量。
夯实根基，筑牢堡垒。优化团支部设置，结合企业生产经营实际，将团支部建在一线生产单元，实现团组织对青年的有效覆盖，增强团支部的凝聚力和战斗力。选拔一批政治素质高、工作能力强的团干部，充实到团组织工作岗位。加强团干部培训培养，通过举办团干部培训班、参加上级团组织培训、挂职锻炼等方式，提升团干部的政治素养、业务能力和综合素质，覆盖基层团干部400余人次。建立团干部考核激励机制，激发团干部工作积极性和主动性，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化团干部队伍。
岗位建功，担当作为。开展青年安全生产示范岗创建活动，加强青年安全生产教育，提高青年安全意识和操作技能，定期选拔“示范岗员”。组织开展安全隐患排查、安全知识宣传等活动80余次，营造良好的安全生产氛围。围绕生产经营重难点问题，设立“青年突击队”“青年文明号”等岗位建功平台，广泛开展“青创先锋”创新创效活动，开展技术攻关、工艺改进、管理创新等项目，激发青年创新活力和创造潜能，一大批青年创新成果推广应用。
增强本领，护航成才。关注青年成长需求，组织技能大赛、岗位练兵等活动6场次，参与青年140余人次，帮助青年提升专业技能和综合素质。搭建交友平台，举办文体、联谊活动等50余场次，让青年在学习中不断进步，为青年成长成才奠定坚实基础。深入实施导师带徒制度，为新入职青年员工配备经验丰富、业务精湛的导师，帮助青年尽快适应工作环境，融入企业大家庭。（彭智豪）