A3版：党群园地
“小板凳”展现清廉“大文章”
刊发日期：2024-12-27 阅读次数： 作者：黄灿新许力娜
贵阳讯 “曾总，您对咱项目职工在廉洁作风上有啥看法和建议？有没有碰到工作上故意为难人的事儿？”“雷总，咱企业的‘六提倡六禁止’作风建设规定，今天跟您聊一聊。”“物资管控是项目廉洁风险防控的重中之重，我们梳理了一些工作里的风险点，还拟了防控措施，想请各位供应商帮忙把把关，好让咱们把工作做得更扎实。”
一张桌子、几条板凳，你一言我一语，论政策、提建议、解纠纷、话廉洁……这是发生在中铁·尚和锦城项目的一幕。
近期，建筑公司贵阳直管项目第七党支部着力推行“廉洁小板凳”活动，作为纠治项目党员干部作风问题和加强廉政建设的切入点与突破口，打破以往召开会议、座谈交流的固有形式，让党支部纪检廉洁工作升温度、见深度、显力度。
在交流过程中，党支部充分发挥“板凳会”的宣讲台、谈心室作用，支部书记、纪检委员与合作队伍、供应商敞开心扉，积极宣传党的政策，传达法律规定和廉洁从业要求，用一个个真实的案例，点明劳务队伍、供应商哪些行为触碰违规红线，一旦触碰将面临怎样的法律严惩。
合作队伍、供应商代表也纷纷提出了在实际工作中遇到的困惑，支部书记耐心解答，并分享了实用的应对策略与经验，携手共筑廉洁防线。
“廉洁小板凳”形式灵活，不仅讲政策、讲案例，更联民心、解民忧。
“王书记，民工生活区的热水器坏了，工人下班洗不了热水澡。”“王书记，我们有一个工人银行卡办成二类卡了，工资打不进，该怎么处理？”“王书记，我们公司最近资金比较紧张，能不能先支付一点货款？”
为保工程进度与质量，化解分包分供方的烦心事，支部党员干部与分包分供方代表坐在一起，说困难、谈症结、诉衷肠，倾诉着他们各自的顾虑，党支部则从实际角度提出多项可行的整改解决方案，共同推进项目建设。
“我们‘廉洁小板凳’活动不是一开了之，举一反三解决问题才是最终的关键。”党支部书记王玉表示，支部坚持做好“板凳会”后半篇文章，采取建立台账、销号管理、跟踪督办模式，督促解决好分包分供方反映的诉求问题，切实把一张张群众问题清单变为一项项干部履职清单。
自11月开展廉洁 “小板凳”活动以来，中铁尚和锦城项目以问题为导向、以群众满意为标准，围绕劳务队伍、物资供应商需求召开“板凳会”8次，收集生产生活中遇到的问题12个，截至目前，已办结完成11个。
在一个个问题的搜集、协调、解决过程中，支部党员干部在分包分供方心中树立了良好的形象，助推党员清正、干部清廉，劳务队伍、供应商的获得感、安全感稳步攀升，清廉之风吹遍项目每个角落。
（黄灿新许力娜）
一张桌子、几条板凳，你一言我一语，论政策、提建议、解纠纷、话廉洁……这是发生在中铁·尚和锦城项目的一幕。
近期，建筑公司贵阳直管项目第七党支部着力推行“廉洁小板凳”活动，作为纠治项目党员干部作风问题和加强廉政建设的切入点与突破口，打破以往召开会议、座谈交流的固有形式，让党支部纪检廉洁工作升温度、见深度、显力度。
在交流过程中，党支部充分发挥“板凳会”的宣讲台、谈心室作用，支部书记、纪检委员与合作队伍、供应商敞开心扉，积极宣传党的政策，传达法律规定和廉洁从业要求，用一个个真实的案例，点明劳务队伍、供应商哪些行为触碰违规红线，一旦触碰将面临怎样的法律严惩。
合作队伍、供应商代表也纷纷提出了在实际工作中遇到的困惑，支部书记耐心解答，并分享了实用的应对策略与经验，携手共筑廉洁防线。
“廉洁小板凳”形式灵活，不仅讲政策、讲案例，更联民心、解民忧。
“王书记，民工生活区的热水器坏了，工人下班洗不了热水澡。”“王书记，我们有一个工人银行卡办成二类卡了，工资打不进，该怎么处理？”“王书记，我们公司最近资金比较紧张，能不能先支付一点货款？”
为保工程进度与质量，化解分包分供方的烦心事，支部党员干部与分包分供方代表坐在一起，说困难、谈症结、诉衷肠，倾诉着他们各自的顾虑，党支部则从实际角度提出多项可行的整改解决方案，共同推进项目建设。
“我们‘廉洁小板凳’活动不是一开了之，举一反三解决问题才是最终的关键。”党支部书记王玉表示，支部坚持做好“板凳会”后半篇文章，采取建立台账、销号管理、跟踪督办模式，督促解决好分包分供方反映的诉求问题，切实把一张张群众问题清单变为一项项干部履职清单。
自11月开展廉洁 “小板凳”活动以来，中铁尚和锦城项目以问题为导向、以群众满意为标准，围绕劳务队伍、物资供应商需求召开“板凳会”8次，收集生产生活中遇到的问题12个，截至目前，已办结完成11个。
在一个个问题的搜集、协调、解决过程中，支部党员干部在分包分供方心中树立了良好的形象，助推党员清正、干部清廉，劳务队伍、供应商的获得感、安全感稳步攀升，清廉之风吹遍项目每个角落。
（黄灿新许力娜）