A1版：集团新闻
中铁五局举行商务人员导师带徒第二届结业暨第三届启动仪式
刊发日期：2024-11-09 阅读次数： 作者：周治敏
长沙讯 11月4日，中铁五局举行商务人员导师带徒第二届结业暨第三届启动仪式，局副总经理、总经济师陈佐林出席仪式并讲话。
会议指出，导师带徒活动是推动大商务管理高效推进的迫切需要，是开拓基层商务人员业务能力和视野的有效手段，是营造商务系统比学赶超氛围的重要载体，对全面提高商务人员的综合素质，尤其是主动学习大胆实践、解决具体问题的能力具有非常重要的意义。要自觉把思想和行动统一到局的决策部署上来，切实把这项工作抓实抓好。
会议强调，导师带徒工作是一项全面性、系统性工作，需要强化领导，协调一致，齐抓共管，形成合力。导师要言传身教、以身作则，高标准要求自己，诲人不倦，甘当人梯，帮助徒弟尽快成长起来；要发挥好传帮带的作用，注重实践锻炼，带着徒弟到工作一线发现、解决问题。学员要自觉主动学习，全身心投入工作，全面提高理论水平和工作能力；要善于思考，发挥专业所长，依托挂职岗位，积极大胆创新，力求符合客观需求、体现实践特色。
会上，局商务管理部对第二届导师带徒工作进行了总结，对第三届导师带徒工作进行了安排部署。第二届导师带徒徒弟代表进行了交流发言，第三届导师带徒徒弟代表作了表态发言。第三届3名徒弟与导师分别签订了 《导师带徒协议》。
局商务部、人资部负责人，商务部有关人员，局第二届、第三届商务人员导师带徒徒弟参会。 （周治敏）
会议指出，导师带徒活动是推动大商务管理高效推进的迫切需要，是开拓基层商务人员业务能力和视野的有效手段，是营造商务系统比学赶超氛围的重要载体，对全面提高商务人员的综合素质，尤其是主动学习大胆实践、解决具体问题的能力具有非常重要的意义。要自觉把思想和行动统一到局的决策部署上来，切实把这项工作抓实抓好。
会议强调，导师带徒工作是一项全面性、系统性工作，需要强化领导，协调一致，齐抓共管，形成合力。导师要言传身教、以身作则，高标准要求自己，诲人不倦，甘当人梯，帮助徒弟尽快成长起来；要发挥好传帮带的作用，注重实践锻炼，带着徒弟到工作一线发现、解决问题。学员要自觉主动学习，全身心投入工作，全面提高理论水平和工作能力；要善于思考，发挥专业所长，依托挂职岗位，积极大胆创新，力求符合客观需求、体现实践特色。
会上，局商务管理部对第二届导师带徒工作进行了总结，对第三届导师带徒工作进行了安排部署。第二届导师带徒徒弟代表进行了交流发言，第三届导师带徒徒弟代表作了表态发言。第三届3名徒弟与导师分别签订了 《导师带徒协议》。
局商务部、人资部负责人，商务部有关人员，局第二届、第三届商务人员导师带徒徒弟参会。 （周治敏）