A3版：党群园地
加强职工职业生涯全过程关爱
刊发日期：2024-09-30 阅读次数： 作者：成淑萍
长沙讯为进一步推进职工职业生涯全过程关爱服务，提高员工工作和身心调节能力，t提升员工归属感，营造快乐工作、健康生活的企业氛围，近日，物资公司开展职工全过程关爱团辅微课比赛活动。
比赛中，参赛选手们以“关爱员工、构建和谐”为主题展开授课，围绕员工全过程关爱，关注职工群众身心健康，内容包括：新入职员工职业生涯规划、恋爱交友、婚姻家庭、亲子关系、子女教育、退休离岗关爱等。通过他们的精心备课、生动讲授，为职工提供暖心关爱与科学指导，引导广大职工树立良好心态，平和内心世界，助推企业高质量发展。经评审，其中8个微课，紧扣主题，立意新颖健康，内涵丰富，贴近企业实际，并灵活运用了专业的心理知识，讲授通俗易懂，获得荣誉表彰。
一直以来，物资公司积极开展员工健康关爱工作，每年选派人员参加股份公司、局举办的健康委员培训，常态化开展员工心理健康知识讲座、心理健康咨询等活动，做了大量的探索与创新实践，为全体职工提供身心健康关爱服务，搭建了提升员工幸福感的桥梁纽带。 （成淑萍）
比赛中，参赛选手们以“关爱员工、构建和谐”为主题展开授课，围绕员工全过程关爱，关注职工群众身心健康，内容包括：新入职员工职业生涯规划、恋爱交友、婚姻家庭、亲子关系、子女教育、退休离岗关爱等。通过他们的精心备课、生动讲授，为职工提供暖心关爱与科学指导，引导广大职工树立良好心态，平和内心世界，助推企业高质量发展。经评审，其中8个微课，紧扣主题，立意新颖健康，内涵丰富，贴近企业实际，并灵活运用了专业的心理知识，讲授通俗易懂，获得荣誉表彰。
一直以来，物资公司积极开展员工健康关爱工作，每年选派人员参加股份公司、局举办的健康委员培训，常态化开展员工心理健康知识讲座、心理健康咨询等活动，做了大量的探索与创新实践，为全体职工提供身心健康关爱服务，搭建了提升员工幸福感的桥梁纽带。 （成淑萍）