A3版：党群园地
托起产业工人“稳稳的幸福”
刊发日期：2024-09-30 阅读次数： 作者：何伟
在产业工人队伍建设改革专项行动中，六公司成渝中线安岳东制梁场坚持 “让每位员工都在服务区”理念，为产业工人专门打造工作、生活、学习为一体的社区，工人足不出户，在社区即可实现快乐生活、购物、娱乐和学习。
社区占地3600平方，设双层住宿用房5栋，共有64间宿舍，可容纳260余人。社区入口处设置人脸识别、实名制认证的智能闸机系统；员工宿舍4人一间，每间配备冷/热空调，实现WIFI上网全覆盖；购买大型空气能热水器保证员工24小时随时能洗上热水澡；设置产业工人餐厅、洗衣房、晾衣亭、洗漱间等设施；购置乒乓球台、羽毛球网、报刊杂志等；针对员工自有私车停车难问题在场地狭窄的情况下，见缝插针建设停车场；完善员工便利超市，开设理发室，聘请当地技艺娴熟理发师定期上门服务。
建立安全积分超市，产业工人只需完成工作中相应安全隐患排查或安全质量视频学习，便可获得对应的安全积分，并将积分用于积分超市兑换心仪物品，改变以往只靠教育督促安全的方式，化被动为主动，用“小积分”实现“大安全”。社区配备血压仪、听诊器、应急药箱等医疗设施，满足工友简单的急救或应急医疗需要。还联系驻地红十字会组织工友开展了急救知识与技能培训，并取得了培训合格证书。工友群安员协助分部开展安全质量日常隐患排查，组织消防安全应急演练，每周一次对食堂燃气、宿舍开展消防检查，助力安全质量管理跃上新台阶。
制梁场选派1名政治业务双过硬的党群工作协理员与产业工人社区工作衔接，每天进行一次社区巡查、每周进行一次工人走访、每周组织一次宿舍检查、每月开展一次工友思想状况分析、每季组织一次工人座谈会。搭建维权服务平台，收集意见，及时反馈，确保项目重点、热点和工友关心事项及时得以解决。通过不定期聊天谈心、闲话家常等面对面沟通交流，及时掌握工友思想、生活和工作动态，认真做好解疑释惑、思想疏导及力所能及的排忧解难工作，促进队伍施工生产，维护工友合法权益，构建了和谐劳动关系。
（何伟）
社区占地3600平方，设双层住宿用房5栋，共有64间宿舍，可容纳260余人。社区入口处设置人脸识别、实名制认证的智能闸机系统；员工宿舍4人一间，每间配备冷/热空调，实现WIFI上网全覆盖；购买大型空气能热水器保证员工24小时随时能洗上热水澡；设置产业工人餐厅、洗衣房、晾衣亭、洗漱间等设施；购置乒乓球台、羽毛球网、报刊杂志等；针对员工自有私车停车难问题在场地狭窄的情况下，见缝插针建设停车场；完善员工便利超市，开设理发室，聘请当地技艺娴熟理发师定期上门服务。
建立安全积分超市，产业工人只需完成工作中相应安全隐患排查或安全质量视频学习，便可获得对应的安全积分，并将积分用于积分超市兑换心仪物品，改变以往只靠教育督促安全的方式，化被动为主动，用“小积分”实现“大安全”。社区配备血压仪、听诊器、应急药箱等医疗设施，满足工友简单的急救或应急医疗需要。还联系驻地红十字会组织工友开展了急救知识与技能培训，并取得了培训合格证书。工友群安员协助分部开展安全质量日常隐患排查，组织消防安全应急演练，每周一次对食堂燃气、宿舍开展消防检查，助力安全质量管理跃上新台阶。
制梁场选派1名政治业务双过硬的党群工作协理员与产业工人社区工作衔接，每天进行一次社区巡查、每周进行一次工人走访、每周组织一次宿舍检查、每月开展一次工友思想状况分析、每季组织一次工人座谈会。搭建维权服务平台，收集意见，及时反馈，确保项目重点、热点和工友关心事项及时得以解决。通过不定期聊天谈心、闲话家常等面对面沟通交流，及时掌握工友思想、生活和工作动态，认真做好解疑释惑、思想疏导及力所能及的排忧解难工作，促进队伍施工生产，维护工友合法权益，构建了和谐劳动关系。
（何伟）