A3版：党群园地
五公司党委：推进党纪学习教育向深见效
刊发日期：2024-09-06 阅读次数： 作者：唐文玲
五公司党委紧扣目标要求，注重融入日常、抓在平常，推动党纪学习教育与中心工作一体推进、向深见效，为促进企业高质量发展筑牢纪律防线。
聚焦学思践悟，多维发力推进理论学习。五公司党委召开党纪学习教育专题学习会4次，采取领学+自学、学习+研讨等方式举办读书班，领导班子带头到基层联系点讲党课14次，引导基层一线紧握纪律“戒尺”，守牢党纪“底线”，把学习成果转化为谋划推进工作的实际举措。2次邀请长沙县委党校教授作专题辅导报告，深入讲解《条例》内容，以现场+视频方式连线到基层各单位，为党员干部准确把握条例要求提供有益指导。统一订购发放《条例》660册，组织561名党员参加国资E学平台 “党纪学习教育专题网络培训班”学习并取证，基层36名支部书记参加“国企学习网络学院”专题培训班取证，组织参加局线上党纪学习教育答题活动，线上线下合力推动党纪学习教育入脑入心。
丰富教育形式，上下合力促廉守底线。坚持党纪学习教育月通报和季考核督导机制，纳入公司党委季度党建责任制考核，督促各支部同频共振，把开展党纪学习教育与严格党内政治生活贯通起来，融入日常、做到经常，开展专题学习及主题党日活动累计151次。各支部组织党员前往廉洁警示教育基地、党风党纪教育馆、廉洁主题文化公园、监狱等场所，开展现场沉浸式教学，赓续红色传承，教育党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。深化以案说纪、以案促学，召开警示教育大会，对标剖析近年来发生的违规违纪案件，用身边人、身边事教育党员干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。举办家风家教专题培训讲座，组织开展“清风护翼小候鸟”廉洁书画活动，为6名家属颁发“廉内助”聘书，以清廉家风筑牢纪法底线。
注重贯通融合，同频共振推动中心工作。把开展党纪学习教育与项目管理提升密切结合，召开项目管理提升现场推进会，组织集中专题研讨，对标查找认识、能力、行动上的差距和不足，着力解决商务策划、二次经营、过程管控、物资管理等各类问题，竭尽所能开源节流、降本增效，以实际行动促进管理效益提升。把开展党纪学习教育与深化党建品牌建设同步推进，进一步擦亮公司“四水先锋”党建品牌，打造“壮志雄忻”党建品牌和“心廉·雄忻”廉洁品牌，通过开创雄忻项目廉洁数字展厅、创作廉洁歌曲《心廉之歌》、拍摄廉洁微电影《一念之间》，致力于打造“净水清流”廉洁工程。把开展党纪学习教育与队伍建设管理深入推进，突出关键少数党纪学习教育培训，开展 “铁三角”培训和大学生迎新培训，组织经营窗口人员公开竞聘，大力宣扬“开路先锋”精神，把全面从严、一严到底的要求不断引向深入。把开展党纪学习教育与作风建设衔接贯通，狠抓作风建设，与开展违反中央八项规定精神问题专项治理相衔接，与贯彻中国中铁违规饮酒“六条禁令”相贯通，与防范节假日廉洁风险、反“四风”相结合，引导党员干部以“六大纪律”为红线，践行“六提倡六禁止”作风建设规定，恪守“六为、六戒、六重”要求，从严过紧日子，在价值创造、效益提升中守纪律、重实干、勇担当，以实实在在的业绩检验学习成效。
（唐文玲）
聚焦学思践悟，多维发力推进理论学习。五公司党委召开党纪学习教育专题学习会4次，采取领学+自学、学习+研讨等方式举办读书班，领导班子带头到基层联系点讲党课14次，引导基层一线紧握纪律“戒尺”，守牢党纪“底线”，把学习成果转化为谋划推进工作的实际举措。2次邀请长沙县委党校教授作专题辅导报告，深入讲解《条例》内容，以现场+视频方式连线到基层各单位，为党员干部准确把握条例要求提供有益指导。统一订购发放《条例》660册，组织561名党员参加国资E学平台 “党纪学习教育专题网络培训班”学习并取证，基层36名支部书记参加“国企学习网络学院”专题培训班取证，组织参加局线上党纪学习教育答题活动，线上线下合力推动党纪学习教育入脑入心。
丰富教育形式，上下合力促廉守底线。坚持党纪学习教育月通报和季考核督导机制，纳入公司党委季度党建责任制考核，督促各支部同频共振，把开展党纪学习教育与严格党内政治生活贯通起来，融入日常、做到经常，开展专题学习及主题党日活动累计151次。各支部组织党员前往廉洁警示教育基地、党风党纪教育馆、廉洁主题文化公园、监狱等场所，开展现场沉浸式教学，赓续红色传承，教育党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。深化以案说纪、以案促学，召开警示教育大会，对标剖析近年来发生的违规违纪案件，用身边人、身边事教育党员干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。举办家风家教专题培训讲座，组织开展“清风护翼小候鸟”廉洁书画活动，为6名家属颁发“廉内助”聘书，以清廉家风筑牢纪法底线。
注重贯通融合，同频共振推动中心工作。把开展党纪学习教育与项目管理提升密切结合，召开项目管理提升现场推进会，组织集中专题研讨，对标查找认识、能力、行动上的差距和不足，着力解决商务策划、二次经营、过程管控、物资管理等各类问题，竭尽所能开源节流、降本增效，以实际行动促进管理效益提升。把开展党纪学习教育与深化党建品牌建设同步推进，进一步擦亮公司“四水先锋”党建品牌，打造“壮志雄忻”党建品牌和“心廉·雄忻”廉洁品牌，通过开创雄忻项目廉洁数字展厅、创作廉洁歌曲《心廉之歌》、拍摄廉洁微电影《一念之间》，致力于打造“净水清流”廉洁工程。把开展党纪学习教育与队伍建设管理深入推进，突出关键少数党纪学习教育培训，开展 “铁三角”培训和大学生迎新培训，组织经营窗口人员公开竞聘，大力宣扬“开路先锋”精神，把全面从严、一严到底的要求不断引向深入。把开展党纪学习教育与作风建设衔接贯通，狠抓作风建设，与开展违反中央八项规定精神问题专项治理相衔接，与贯彻中国中铁违规饮酒“六条禁令”相贯通，与防范节假日廉洁风险、反“四风”相结合，引导党员干部以“六大纪律”为红线，践行“六提倡六禁止”作风建设规定，恪守“六为、六戒、六重”要求，从严过紧日子，在价值创造、效益提升中守纪律、重实干、勇担当，以实实在在的业绩检验学习成效。
（唐文玲）