A4版：文艺副刊
满“新”欢喜“五局”有你
刊发日期：2024-07-12 阅读次数： 作者：人力资源部团委
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“青心”系列：以心连“新”，共话未来
为帮助广大新员工系统了解企业文化，深刻把握“开路先锋”精神内涵，厚植五局“主人翁”意识责任，局属各单位积极开展多形式迎新交流活动，通过谈心谈话、分享会、参观荣誉展厅等，引领新员工贴近五局、热爱五局，树立正确的企业观、事业观、职业观。
7月8日，局在长沙举办2024年新员工入职座谈会，局党委书记、董事长蒲青松出席会议并作重要讲话。局属各子、分公司分别召开2024届新员工交流会，通过前辈访谈、优秀见习生分享、新员工谈心等形式，拉近了新员工与企业的距离，让广大新生对五局概况、机构设置、工作环境以及个人规划、未来发展有了更清晰、长远的了解。
局本部、一、二、机械化、电务城通、路桥公司还分别组织参观了企业荣誉室和文化教育基地，带领全体新员工深入了解企业历史沿革和“开路先锋”文化内涵，铭记往昔峥嵘、展望无限未来，引领广大新生立志为王牌工程局建设贡献蓬勃青春。
“青学”系列：再启“新”程，笃学强基
为助力新员工快速实现角色转变，全面提升职业素养，局属各单位通过实景观摩、岗前集训、技能比武等，夯实了新员工理论基础、职场视野和业务水平，为下一步岗位实践打下基础。
局属各子、分公司结合自身特色，主动开展岗前集训培养，开办“工程测量”“综合管理”“物资机电”等专题培训班，分系统抓实新员工岗位胜任力建设，结合集训考核、测量竞技等形式，营造了新员工间“比学赶超”浓厚氛围，点燃了学技练武、强基赋能的青春激情。
为进一步增强新员工实践操作能力，一公司组织开展“承先辈之精神，明土木之基础，助企业新发展”实践授课活动，通过湖南地质博物馆实践观摩和现场学习，让新员工对地质构造勘测有了全方位了解；路桥公司分别组织前往凤亭大道、南沙区2022NJY-8地块项目开展现场实景观摩学习；测试中心组织前往安盘项目开展点对点实践交流，带领新员工分别到胶凝材料室、土工室、混凝土室、集料室等标准化操作间开展实地演练，全面提升了现场试验作业能力。
“青训”系列：凝“新”聚魂，休戚同心
为切实抓好新员工理想信念教育，不断增强团队凝聚力、协作力，局属各单位通过多样化的红色教育、主题团日、户外拓展等活动，凝心聚力，有效增加了广大新员工的集体荣誉感和企业归属感。
一、二、六、机械化、电务城通、建筑、贵州公司分别组织开展“勇当先锋青年，逐梦青春五局”“‘电’燃青春，‘城’就未来”等内容丰富的户外素质拓展活动，通过驿站传书、达芬奇密码、攀爬毕业墙等团建环节，寓教于乐、化教于心，反复淬炼意志胆识，持续提升新员工团队协作意识和集体责任感；华南、路桥、成都公司分别开展“你的名字”“奋进强企‘新’生力 筑梦启航争先锋”为主题的室内破冰挑战，通过队伍竞技、互助游戏等形式，帮助新员工快速消除隔阂，融入队伍，携手同行。
为坚定新员工理想信念，建筑、海外分公司组织走进贵州“息烽集中营”红色教育基地开展“传承红色基因 赓续红色血脉”主题团日活动，聆听英烈事迹，重温青春誓言，坚定新员工勇担企业未来发展的责任感、使命感；测试中心组织前往“王若飞故居”革命遗址开展“缅怀革命先烈 赓续红色基因”主题团日活动，通过现场教学、情景观摩，培养新员工爱党、爱国、爱企情怀，凝心聚力为五局高质量添油助力。
“青廉”系列：正气润“新”，清风沐纪
为推进党纪学习教育走深走实，教育引导广大新员工扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，局属各单位通过演讲比赛、专题培训、廉洁课堂等，扎实推进新员工廉洁从业教育，有效增强全体新员工廉洁自律的行动自觉。
7月8日，局纪委、团委在长沙联合开展“青扬正气廉润初心”青年主题演讲比赛决赛，局党委书记、董事长蒲青松出席活动并作重要讲话。通过演讲，以鲜活故事、生动语言多角度、多侧面为新员工讲述了五局“心廉”成果、典型事迹，引导大家牢记初心、自重自省，做一名干干净净、一尘不染的五局青年。
局属各子、分公司结合实际，组织开展“青年说清廉”“扣好人生风纪第一粒扣子”等廉洁专题教育培训和党纪学习教育课堂，讲透廉洁形势、剖析典型案例、学习规章制度、提倡廉洁文化，让广大新员工知敬畏、存戒惧、守底线；机械化公司组织到衡阳抗战纪念馆开展 “党纪与青春同行”主题团日活动，强化新员工廉洁自律意识，将青春“正能量”切实转化为推动企业高质量发展的强大动能。
“青趣”系列：“新”潮澎湃，青春当燃
为丰富新员工文娱生活，释放青春激情，局属各单位扎实开展了丰富多彩的青年文体活动。
局工会、人资部、团委在长沙联合举办了第二届“开路先锋杯”迎新篮球赛，全局各单位13支篮球队伍共139名球员齐聚星城长沙，以球会友，拉开了2024届迎新篮球赛的大幕。
局属各子、分公司还分别举办“迎新杯”篮球赛、“砼心杯”羽毛球、足球赛等系列文体竞赛活动，组织开展“四水先锋追卓越，‘五’动青春起新篇”“挺膺担当砺青春，踔厉奋发向未来”等新员工迎新晚会，带领广大新员工展现青春活力，挥洒激情汗水；机械化、贵州公司还组织开展新员工集体生日会；成都公司组织开展了才艺大比拼及培训知识抢答赛；物资公司组织开展湘行徒步研习路活动，激发新员工探索精神，调动了青春激情，释放了青春活力。
（人力资源部 团委）