A3版：党群园地
春风化作雨 润物细有声
刊发日期：2024-06-07 阅读次数： 作者：游筱
企业文化是渗透在各个业务环节中的无形内容，是激活企业发展的动力源。对于贵州公司宣传文化负责人任梅而言，她面对的问题是如何将“开路先锋”文化化作滋养生产经营两大中心任务的春雨，让这一滴滴雨水在激烈的市场竞争中为企业的发展沉淀越来越具价值的无形资产，迸发出一朵朵夺目的水花。
任梅深知要讲好企业故事，必须深入施工一线挖掘采访。2015年负责贵州公司宣传文化工作以来，她成了公司名副其实的“出差达人”，平均每年出差达200天以上，背上摄影机、扛上摄影架、拉上行礼箱是她出现在全国各地高铁站、机场时的身影，一台相机、一支笔、一个记事本、一身运动装、一顶安全帽是她穿梭在工班、桥头、隧道时的真实写照。
“任部长对施工现场非常熟悉，就是专业工序也能给我们如数家珍，还能站在不同媒体角度提供新闻亮点，认识她十年，一直对新闻工作保持热爱，非常敬业、好学，正能量十足。”新华社、工人日报的记者们纷纷表示每次和她去工地采访都非常省心和愉快。
白天采访拍摄，深夜“爬格子”是工作的常态。有时候即使是睡眼朦胧到无法支撑，她依然逼迫自己保持清醒，反复斟酌，修改打磨，直到稿件成型，她才露出满意的笑容沉沉睡去。十年来，反映企业发展变化的一篇篇调研课题、经验交流、先进事迹、长篇通讯、报告文学、诗歌散文在她笔下不断呈现，她们创办运营的贵州公司微信公众号刊发对外图文和视频4000多篇，为企业品牌形象塑造、信息发布与更新、客户互动与服务、行业动态关注、项目展示与推广贡献了青春与汗水，智慧与力量。
企业文化和精神的践行，从来不是落在墙上的招牌和大字。围绕公司 “忠诚、创新、实干、争先”文化理念，任梅组织开展了每年一个主题的文化大讲堂活动，每一次宣讲她都精心策划，撰写方案、主持词、宣讲稿，为了当好有温暖、有情怀、有深度、接地气、能共情的主讲人，她学习各类演讲技巧，对着镜子反复练习，多年的学习提升让她成为名副其实的“会讲故事的人”。公司线下加线上千人文化大宣讲活动获好评，先后获得中铁五局、中国中铁“优秀讲堂”称号。
十年来，她组织开展“送文化、进基层、树形象、聚合力、促发展”巡回宣讲活动百余次，并在每一次的形势任务、企业文化、身边人讲身边事的宣讲稿撰写中，她都会提前深入采访，让宣讲活动更生动、更共情、更提气，增强员工凝聚力、向心力、战斗力，助力项目团队统一思想、鼓舞士气、提高工效、创造价值。
她加强企业VIS标准学习，帮扶百余个项目组织有形化建设广告招标、策划、设计、实施，进一步规范项目有形化建设并降低成本。她认真策划、组织、宣传大型观摩、现场会等活动百余次。2018年6月太焦铁路迎来业主组织的全线隧道工艺工装大型观摩，需要4天内完成宣传片，她白天跑现场洞内洞外拍摄，晚上通宵剪视频，连续作战三天三夜完成了任务。
十年来，她通过网络教学、集中培训、部门轮训、现场指导，抓好导师带徒活动，助力更多青年职工成长。她充分用好社会资源，帮助多名同事成功争取申报省部级荣誉名额，并采访撰写事迹材料，拍摄影像资料制作申报事迹片。
企业文化除了要加强正面宣传引导，还要防范化解负面舆情。她加大网络舆情队伍建设、日常监测、处置应对等工作，在2023年国庆期间一起企业经营不良舆情处理中，她连续一周寻找有利证据，删除不良信息60余条，维护企业形象不受损伤。
作为贵州公司女工委主任，如今她创建的 “向日葵”员工心理健康品牌活动，在不断学习、实践、总结和创新中备受广大职工喜爱。“这利已又利他双向受益的活动，我要在全公司推广，帮助更多的战友树立阳光心态，为企业的发展贡献力量。”
十年如一日，任梅在学习中不断进步，成为中国中铁中级内训师、EAP健康专员、EAP内训师、巾帼劳模工匠宣讲师；也在历练中收获荣誉，先后获得中铁五局十大杰出青年、十大通讯员标兵，中国中铁党务工作者标兵、劳动模范，贵州省好妈妈、最美劳动者、三八红旗手等称号。 （游筱）
任梅深知要讲好企业故事，必须深入施工一线挖掘采访。2015年负责贵州公司宣传文化工作以来，她成了公司名副其实的“出差达人”，平均每年出差达200天以上，背上摄影机、扛上摄影架、拉上行礼箱是她出现在全国各地高铁站、机场时的身影，一台相机、一支笔、一个记事本、一身运动装、一顶安全帽是她穿梭在工班、桥头、隧道时的真实写照。
“任部长对施工现场非常熟悉，就是专业工序也能给我们如数家珍，还能站在不同媒体角度提供新闻亮点，认识她十年，一直对新闻工作保持热爱，非常敬业、好学，正能量十足。”新华社、工人日报的记者们纷纷表示每次和她去工地采访都非常省心和愉快。
白天采访拍摄，深夜“爬格子”是工作的常态。有时候即使是睡眼朦胧到无法支撑，她依然逼迫自己保持清醒，反复斟酌，修改打磨，直到稿件成型，她才露出满意的笑容沉沉睡去。十年来，反映企业发展变化的一篇篇调研课题、经验交流、先进事迹、长篇通讯、报告文学、诗歌散文在她笔下不断呈现，她们创办运营的贵州公司微信公众号刊发对外图文和视频4000多篇，为企业品牌形象塑造、信息发布与更新、客户互动与服务、行业动态关注、项目展示与推广贡献了青春与汗水，智慧与力量。
企业文化和精神的践行，从来不是落在墙上的招牌和大字。围绕公司 “忠诚、创新、实干、争先”文化理念，任梅组织开展了每年一个主题的文化大讲堂活动，每一次宣讲她都精心策划，撰写方案、主持词、宣讲稿，为了当好有温暖、有情怀、有深度、接地气、能共情的主讲人，她学习各类演讲技巧，对着镜子反复练习，多年的学习提升让她成为名副其实的“会讲故事的人”。公司线下加线上千人文化大宣讲活动获好评，先后获得中铁五局、中国中铁“优秀讲堂”称号。
十年来，她组织开展“送文化、进基层、树形象、聚合力、促发展”巡回宣讲活动百余次，并在每一次的形势任务、企业文化、身边人讲身边事的宣讲稿撰写中，她都会提前深入采访，让宣讲活动更生动、更共情、更提气，增强员工凝聚力、向心力、战斗力，助力项目团队统一思想、鼓舞士气、提高工效、创造价值。
她加强企业VIS标准学习，帮扶百余个项目组织有形化建设广告招标、策划、设计、实施，进一步规范项目有形化建设并降低成本。她认真策划、组织、宣传大型观摩、现场会等活动百余次。2018年6月太焦铁路迎来业主组织的全线隧道工艺工装大型观摩，需要4天内完成宣传片，她白天跑现场洞内洞外拍摄，晚上通宵剪视频，连续作战三天三夜完成了任务。
十年来，她通过网络教学、集中培训、部门轮训、现场指导，抓好导师带徒活动，助力更多青年职工成长。她充分用好社会资源，帮助多名同事成功争取申报省部级荣誉名额，并采访撰写事迹材料，拍摄影像资料制作申报事迹片。
企业文化除了要加强正面宣传引导，还要防范化解负面舆情。她加大网络舆情队伍建设、日常监测、处置应对等工作，在2023年国庆期间一起企业经营不良舆情处理中，她连续一周寻找有利证据，删除不良信息60余条，维护企业形象不受损伤。
作为贵州公司女工委主任，如今她创建的 “向日葵”员工心理健康品牌活动，在不断学习、实践、总结和创新中备受广大职工喜爱。“这利已又利他双向受益的活动，我要在全公司推广，帮助更多的战友树立阳光心态，为企业的发展贡献力量。”
十年如一日，任梅在学习中不断进步，成为中国中铁中级内训师、EAP健康专员、EAP内训师、巾帼劳模工匠宣讲师；也在历练中收获荣誉，先后获得中铁五局十大杰出青年、十大通讯员标兵，中国中铁党务工作者标兵、劳动模范，贵州省好妈妈、最美劳动者、三八红旗手等称号。 （游筱）