A3版:党群园地总第3275期 >2024-05-31编印

凝心聚力驻村帮扶 助力推动乡村振兴
——中国中铁对口帮扶汝城县大坪镇祝岭瑶族村工作综述
刊发日期:2024-05-31 阅读次数: 作者:五公司
  汝城县是中国中铁定点帮扶县,2023年6月,局选派五公司吴胜子驻村帮扶,担任大坪镇祝岭瑶族村第一书记、工作队队长,负责对口帮扶工作。2023年6月,由驻村第一书记和汝城县政府办两名干部组成的工作队到村办公,按照省市县驻村帮扶总体要求,工作队成员“迅速进村、吃住在村、岗位定村”,全身心投入到驻村工作中。
   大坪镇祝岭瑶族村是合并村、少数民族村、汝城板鸭生产加工专业村,距县城9.1公里,下辖5个自然村、11个村民小组。共有683户2298人,设党总支1个、下设党支部2个,党员67人(外出流动28人)。村集体经济收入主要为店面租金、土地流转金、光伏收入和产业分红。村民以务农(水稻、玉米、扁豆等农作物)、务工和板鸭制作为主要经济来源。2023年村集体经济收入约21.1万元,人均纯收入约16000元,脱贫户和监测户人均纯收入约15000元。
   建强支部堡垒,不断凝聚党员合力。村党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过辅助读本和多媒体渠道,加强党的二十大精神和政治理论学习,始终做到以党的理论成果丰富头脑、指导实践。通过多渠道加强对涉及乡村振兴工作的政策制度、工作条例等内容学习研究,厘清思路,指导工作。坚持以加强基层党组织建设为切入点,健全完善党员管理机制,结合村级党组织特点和实际,制作农村党员听得进、看得懂、聊得来的PPT课件,开展集中学习8次,上主题党课3次,开展党内主题活动6次,提高了党员同志的参与度。依托“一月一课一片一实践”活动,积极做好党员教育、义务劳动、森林消防、重阳慰问、医保缴纳、矛盾协调等工作,筹集5万余元购买慰问物资开展慰问活动,增强群众的获得感,融洽干群关系。
   掌握村况民情,坚守防止返贫底线。驻村以来,工作队深入农户百姓、田间地头,白天访、晚上等,与群众促膝而谈、共话家常,多听多记、增进信任,走访农户671家,收集整理意见和建议12类200余条,惠及民生重要事项8件。期间,协调化解村民矛盾3起,解决群众急难愁盼事项5件。与老党员、退休教师、退伍军人、种粮大户等进行访谈,听取重点人群对乡村振兴建设和发展的想法,收集存在问题和解决问题的办法,争取更多支持和配合,收集汇总乡村振兴项目建设意见和建议7类15个,涉及发展村集体和百姓个体重要事项5件。在收集到百姓意见和建议的基础上,与村两委、镇领导、县部门进行沟通对接,进一步厘清思路和工作清单,在原有的规划基础上,整理拟推进项目5项。按照上级帮扶要求,坚守不发生规模性返贫致贫底线,定期对脱贫户和监测户进行走访,掌握家庭生产、老人医疗、小孩就学、务工收入、补贴到账等情况,因地制宜制订落实务工就业、政策保障、医疗报销等措施,全力以赴提供帮助和关怀。工作队员与3户监测户 “结对帮扶”,看望因病住院4人次,慰问老党员7人次,走访慰问高考录取学生10人次,看望慰问脱贫户、监测户、特困户20余次。吴胜子与两户监测户“结对帮扶”,稳定就学结对帮扶学生2人。
   积极争资立项,持续完善基础设施。新成立上祝自然村、米筛岭自然村、五桂自然村等三个理事会,工作队与理事会迎难而上,共计拆旧拆危约8200平米,涉及农户27户,实施过程中未发生纠纷,为美化村庄、完善基础设施创造了有利条件。充分发挥村两委、理事会、老党员、离退休干部等重要力量,加强政策制度宣传,动员群众广泛参与,努力构建乡村振兴事业人人参与支持、项目建设成果人人互惠共享的和谐氛围。积极与交通、水利、农业、民政、移民等县直单位以及后盾单位的沟通汇报,争取资金100余万元。近一年,实施项目有五桂自然村产业路350米、田螺山自然村山体水池加固120平方、米筛岭自然村环保广场415平方等5个。
   加强沟通对接,积极拓展帮扶渠道。加强与后盾单位沟通汇报,将梳理和掌握的情况不定期向领导进行汇报,争取工作支持,搭建帮扶平台。经与公司领导、属地项目沟通,利用内部资源优势开展活动和消费帮扶。加强与县直部门沟通对接,针对已实施的产业路、提质路等项目,加快后续工作推进,确保投入使用。同时定期向挂职副县长、后盾单位分管领导报告工作进展,争取分管工作支持,确保帮扶工作精准高效。加强与村两委沟通交流,按照“帮办不代办、到位不越位”原则,建立定期例会和调度会工作制度,经常性碰头谈想法、说观点,互通有无、统一意见,建立和谐的工作关系。
   紧盯产业帮扶,提振群众增收信心。依托板鸭加工生产的特色品牌,明确产业发展突出增加村集体经济收入和百姓个体经济收入“双增收”思路,与村两委多次组织板鸭养殖户沟通座谈,梳理产业发展存在的问题,明确“提质量、控规模、促销售、增效益”和“集中加工、源头提质、入市上架、力争树牌”的基本方向。对标学习检视不足,对厂房建设、板鸭品控、养殖技术等进行调研,为下一步产业帮扶奠定基础。全力推进消费帮扶,通过发动后盾单位和外部资源,2023年消费帮扶38.4万元,尽全力化解老百姓的板鸭销售顾虑,提振产业发展信心,拓展致富增收渠道。
   加强团队协作,营造良好干事氛围。工作队内部明确职责分工,对 “八个推动”、拆旧拆危、争资立项、分片联系、日常业务等工作细化网格,按照分工不分家、相互协调推动原则抓好落实。建立实施定期会商机制,每周召开工作例会、每月召开工作调度会,定期或不定期共同研究工作推进计划和措施,切实把工作落实和问题解决落在实处,通过经常性沟通,形成齐抓共管、相互补位的良好工作氛围。工作队长与队员、与支委委员进行谈话交流,既沟通感情,也提醒不足,既肯定成绩,也指出问题,坦诚相待,彼此尊重,互通有无,在批评与自我批评中不断深化感情、凝聚共识,保持工作队旺盛的战斗力和良好的工作状态。经常性与村两委沟通情况,工作队把入户走访掌握的意见、上级交办的事项,及时与村两委沟通和分头落实,既促进工作效能提升,也改进村两委工作质量。驻村以来,工作队员严格遵守党风廉政建设各项规定和驻村帮扶“八严禁”要求,一言一行都做到对上级组织负责、对单位负责、对自己负责,自觉接受党组织领导、接受群众监督,严格要求不放松,生活节俭不奢侈,廉洁自律不违规,树立党员干部良好形象。工作队员同吃同住在村部,不搞特殊、不讲条件,以实际行动和日常言行做表率,让村干部和百姓群众认可工作队的努力付出,全面支持村里各项事业发展。 (五公司)