A3版：党群园地
完善“三项机制”扎实推进党纪学习教育
刊发日期：2024-05-17 阅读次数： 作者：谢妮赵昕
广州讯党纪学习教育开展以来，路桥公司党委严格落实方案要求，建立完善“三项机制”，强化工作督导，确保各项工作深入持续推进。
一是建立党纪学习教育工作专班周例会机制。由综合协调、教育培训、学习宣传、支持保障等4个工作团队每周定期通报党纪学习教育工作开展情况，统筹推动各项工作有序进行。及时转发《条例》学习解读文章、视频、图片等学习材料，向各单位邮寄《心廉》书籍，组织开展线上答题活动，调动全体党员干部参与学习的积极性、主动性。
二是建立党纪学习教育工作任务单、工作报表、信息简报等协同推进机制。通过制定下发工作任务清单、定期收集工作报表、定期编发党纪学习教育专题信息简报等方式，及时进行跟踪问效，强化各项规定动作及全过程督促指导，为各单位落实各项重点任务提供了坚强有力保障。
三是建立“会前说纪”机制。督导各单位在支委会、党员大会、生产例会及其他工作安排部署会召开前，通过通报违纪案例、讲解党纪法规、强调注意事项、分享心得体会等方式，促进全体党员深学，推动全员学《条例》、明底线、知敬畏。
（谢妮赵昕）
一是建立党纪学习教育工作专班周例会机制。由综合协调、教育培训、学习宣传、支持保障等4个工作团队每周定期通报党纪学习教育工作开展情况，统筹推动各项工作有序进行。及时转发《条例》学习解读文章、视频、图片等学习材料，向各单位邮寄《心廉》书籍，组织开展线上答题活动，调动全体党员干部参与学习的积极性、主动性。
二是建立党纪学习教育工作任务单、工作报表、信息简报等协同推进机制。通过制定下发工作任务清单、定期收集工作报表、定期编发党纪学习教育专题信息简报等方式，及时进行跟踪问效，强化各项规定动作及全过程督促指导，为各单位落实各项重点任务提供了坚强有力保障。
三是建立“会前说纪”机制。督导各单位在支委会、党员大会、生产例会及其他工作安排部署会召开前，通过通报违纪案例、讲解党纪法规、强调注意事项、分享心得体会等方式，促进全体党员深学，推动全员学《条例》、明底线、知敬畏。
（谢妮赵昕）