A1版:集团新闻总第3270期 >2024-04-26编印

中铁五局召开产业工人队伍建设改革推进会
刊发日期:2024-04-26 阅读次数: 作者:旷冬梅苟发斌
  四川广元讯 4月23日,中铁五局产业工人队伍建设改革推进会在六公司G5京昆高速广绵智慧梁场召开。中国中铁工会副主席李晓声,中铁五局党委副书记、工会主席赵昕出席会议并讲话。
   李晓声在讲话中,充分肯定了中铁五局在产业工人队伍建设改革方面取得的成绩,并就中铁五局产业工人队伍建设改革工作(以下简称“产改工作”)提出八点要求:一是在强化使命担当上下功夫,把产改工作作为工会组织和工会干部建功立业的机会,抓出成绩、抓出实效;二是在顶层推进上下功夫,把产改工作作为工会最重要的责任田,实现产业工人向工匠人才、卓越人才晋升;三是在系统推进上下功夫,行政部门、党群部门通力合作,共同推进;四是在制度推进上下功夫,要守正创新,对原有制度进行修订完善,强化制度根本保障;五是在重点工作上下功夫,要通过有效措施,把农民工培养成真正的产业工人;六是在活动推进上下功夫,要通过丰富有效的活动提高产业工人的政治素质和业务素质;七是在工作机制上下功夫,产改工作管理机制要直达一线作业人员;八是在营造氛围上下功夫,要树立先进典型,营造劳动光荣、劳模光荣的浓厚氛围。
   赵昕指出,产业工人队伍建设改革是事关中铁五局高质量发展的一项基础性、长期性的改革,要从落实“两个维护”的高度来认识产改工作,从巩固党执政的阶级基础、群众基础的高度来把握产改工作,从建设中国中铁王牌工程局的高度来落实产改工作。赵昕就全面推动产改工作走深走实提出五点要求:一是以政治引领为根本,着力加强思想政治工作,确保产改工作的正确政治方向;二是以发挥作用为重点,深化建功立业活动,把引导产业工人在企业高质量发展中当好主力军作为推进产改的重要目标;三是以素质提升为关键,加快知识型技能型创新型人才队伍建设,加大五局工匠、中铁工匠、央企工匠、大国工匠的选树培养;四是以制度落实为支撑,健全保障产业工人主人翁地位制度,保障和发展职工民主权利;五是以权益维护为保障,坚持以职工为中心的工作导向,健全产业工人权益维护机制和服务保障体系,深入推进幸福项目部建设、幸福企业建设。
   赵昕强调,产业工人队伍建设改革工作是一项涉及多领域、多部门的系统工程,是一项具有战略性、全局性的重大政治任务,各单位、各部门要加强调查研究,抓好责任落实,健全交流机制,讲究工作方法,强化督查指导,抓好典型引路,要密切配合、协同发力,全面推动全局产业工人队伍改革走深走实,走出五局特色,打造五局品牌,开创企业高质量发展的新局面。
   推进会对产业工人队伍建设改革专项行动进行了安排部署;还举办了工会干部培训班。观摩了六公司G5京昆高速广绵智慧梁场智能生产车间及制存梁现场。 (旷冬梅苟发斌)