A3版:党群园地总第3268期 >2024-04-12编印

赓续红旗渠精神 加快王牌工程局建设
——在局党委理论学习中心组2024年第二次集中学习会上的讲话
刊发日期:2024-04-12 阅读次数: 作者:
  中铁五局总经理 田波
   2022年10月28日,习近平总书记在河南安阳红旗渠考察时指出,红旗渠精神与延安精神是紧密相连的,是中华民族不可磨灭的历史记忆。今天,我们追随总书记的脚步来到红旗渠,深刻感受到林县人民在党的领导下,克服困难,实现山河巨变的历史壮举。
   从“学懂”入手,用心领悟红旗渠精神的重要意义
   要学懂红旗渠精神的历史意义。红旗渠精神以独立自主为立足点,以艰苦创业、无私奉献为核心,以团结协作的集体主义精神为导向,既继承和发展了中华民族勤劳坚韧的优良传统,又体现了当代中国人的理想信念和不懈追求,红旗渠已不是单纯的一项水利工程,它是党始终贯彻以人民为中心的发展思想的典范,是中华民族精神的象征。
   要学懂红旗渠精神的时代精神。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,需要我们大力弘扬红旗渠精神,逢山开路、遇水架桥,勇当开路先锋,创造出无愧于时代的新业绩,这不仅是对历史的传承和尊重,更是对未来的期许和担当。
   从“弄通”着力,深刻把握红旗渠精神的丰富内涵
   要弄通红旗渠立足实际、自力更生的精神内涵。1500公里长的红旗渠动工于三年困难时期,林县人民秉持“自力更生为主,国家扶持为辅”的方针,不等不靠,攻坚克难,最终完成了这一壮举。当前,建筑行业进入低速增长和存量竞争时代,在激烈的市场竞争中,我们更需要继承和发扬红旗渠实事求是、自力更生的精神。从现实来看,唯有紧跟国家战略,抓住市场机遇,自力更生,精准发力,才能赢得市场,确保企业的生存和发展。
   要弄通红旗渠战天斗地、艰苦创业的精神内涵。红旗渠工程浩大、任务艰巨,林县人民在粮食紧张、物资短缺、设备技术落后的情况下,不畏艰险、艰苦奋斗,用双手创造了历史丰碑。今年是局建设“王牌工程局”的冲刺阶段,要大力发扬艰苦创业精神,坚持不懈强战略、抓改革、补短板、促发展,实现量的合理增长和质的有效提升。
   要弄通红旗渠团结一致、齐心协力的精神内涵。红旗渠建设历时近10年,近30万人上山修渠,是一个人力、物力、技术、管理等高度协同的系统工程,离不开“一盘棋”的组织领导、前方后方的积极配合和所有干部群众的团结协作。五局也是一个涵盖经营、生产、财务等多个业务领域的综合体,小到项目施工组织,大到企业重大决策。我们更需要注重统一指挥、协同作战能力的提升,无论是领导班子,还是职工群众,都要以目标为导向,协同联动、相互补台,进一步优化战略支撑、制度机制、资源配置、管理衔接等全链条各环节工作,充分激发全员的管理效能,不断扩大管理的协同效应。
   要弄通红旗渠无私奉献、勇于担当的精神内涵。在红旗渠建设过程中,不论是灌溉受益地区还是非受益地区,不论是党员干部还是普通群众,不论是前方工地还是后勤部门,为了实现引漳入林的共同目标,都不计较局部利益和个人得失,默默为修渠做出了应有的贡献。这种奉献精神也是我局的优良传统,在成渝铁路、青藏铁路、京张高铁等重大工程建设中,我们肩负起了铁血忠诚、筑路报国的庄严使命。在新征程中,我们要坚守无私奉献的精神品质,把小我融入大我,扛牢政治责任和担当。
   以“做实”为要,切实赓续红旗渠精神的时代价值
   在提升经营能力上下功夫。要完善经营体制。坚持双轮驱动,进一步厘清各类经营主体之间的权责边界;继续完善激励约束机制,严格考核奖惩,及时刚性兑现。要优化经营布局。围绕国家区域重大战略和主体功能区定位,补齐“富油矿区”主体空白。重点解决各子公司一线经营人员数量和能力不足的问题,督促各子公司立足属地、面向阵地,维护好属地、阵地的各层次公共关系,打造好各自的核心产区和潜力产区,避免资源重复投入和多头经营。要巩固传统业务。聚焦主业、守正创新,持续巩固铁路、公路、市政、城轨、房建等传统市场开发能级,充分发挥我局水利水电要素优势,对接好大业主、大项目,打造水利水电行业品牌。要推动新兴业务。要继续推动国储林业务、城市运营、矿山修复、清洁能源等新业务发展,开辟首进市场。
   在提升履约能力上下功夫。要持续聚焦系统提升。要深入贯彻股份公司党委1号文件精神,构建安全生产全要素、全环节、全过程管理,落实全员安全生产责任制。坚持以管控稽查为抓手,充分发挥“前沿哨所”作用,在加大现场重大事故隐患排查整治和体系问题梳理分析的基础上,及时反馈项目各业务管理状况,实现本质安全和优质履约。要加强项目标准化管理。认真落实局项目现场管理标准化实施方案,制定项目现场管理标准化实施细则,实现上半年完成示范项目验收,年底实现项目现场管理标准化、规范化的目标。要加强重点项目管控。加强对川藏铁路、渝昆铁路、万家丽路、西安地铁、广州地铁等重难点项目的督导帮扶,严格按照业主要求完成节点目标,确保优质履约。在提升创效能力上下功夫。要加强项目经济承包管理。抓好商务策划、成本测算和承包考核兑现,把严肃考核、客观评价和考核结果的应用导向作为激活创效活力的根本。要加强经济活动分析。动态掌握项目盈亏和盈亏变化的趋势,及时采取纠偏措施,解决项目存在的问题。要强化现金流管控。加大经营性现金流管控力度,加强三级预警分析、对资金缺口和负向现金流进行预警及闭环管理,促进经营性现金流正向常态化,确保“应收快收、收支平衡”;加强项目资金预算管理,强化过程管控和结果考核。要加强供应链建设。加强供应商动态调整,优化集采考核奖惩机制,完善局、子公司和项目部协同推进的集采体系。
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  抓好设备租赁监管,强化设备战略租赁。加强局内物资设备共享,提高资产利用率。强化劳务分包管理顶层设计和优质合作伙伴培养,提升服务水平,切实解决队伍资源质量与企业发展规模不相匹配的矛盾。
   在提升创新能力上下功夫。要创新企业发展方式。推进三级公司“双总部”发展模式,加大政策倾斜,积极支持区域市场培育,尤其是仍在地级市的三级公司尽快实现“双总部”模式,推动属地化发展。要创新项目管理模式。推进以资源集约管理为核心的区域化项目群管理,探索项目组织管理模式,理顺项目管理关系,充分发挥各级职能。要推动激励约束机制创新。对任期制和契约化管理进行提质扩面,向局本部部门、事业部及直属单位负责人延伸,并强化结果运用。要加强科技创新。结合成渝中线、雄忻高铁等重点工程建设,大力开展智能建造、信息化数字化应用、工艺工装优化提升、新工法开发应用等技术创新工作,赋能集成并加快形成新质生产力。
   在提升风控能力上下功夫。要防范违法分包风险。在项目商务策划时,就要系统策划好规避母揽子干和违法分包问题,为项目提供系统解决方案,源头防范违法分包风险。要防治“两拖欠”债务风险。严格按照股份公司《关于加快解决拖欠企业账款问题的通知》要求,把清理“两拖欠”工作作为当前头号政治任务来抓,督促各单位健全完善长效机制,加强业务系统协调联动,逐层传导责任和压力,加强清收和资金统筹管理工作,全面梳理排查账款风险隐患,强化纠纷案件“一项一策”研究分析,精准安排资金支付计划,动态跟踪治理进展,坚持“应付快付、应付尽付”,大幅减少新增投诉线索数量和标的额,实现无分歧欠款“实质性”清偿并保持动态“清零”,力争有分歧账款10月底前清偿。要加强合规风险管控。加大线索梳理排查、纠纷案件压减、合同审核、高风险项目监管力度,全面查找和分析问题根源,加强沟通协调和源头管控,分类制订化解措施,加快压减案件存量、严控增量,全力维护企业合法权益。