A3版：党群园地
紧扣“四环节”落实做细“第一议题”制度
刊发日期：2024-03-22 阅读次数： 作者：谢妮
广州讯 路桥公司党委紧紧围绕“第一议题”，创新思路、强化举措，紧扣“学习计划、学习载体、学习督导、学习考评”四个环节，体系化推进“第一议题”制度落实做细。
紧扣“学习计划”，确保学习系统化。路桥公司党委加强“第一议题”工作计划的指导和推动作用，做到学习内容全面、重点突出、聚焦中心工作。制定全年理论学习计划，定期转发学习清单目录及资料，做到上级党组织要求学习的内容全覆盖。实时动态调整学习内容，确保基层党支部第一时间组织传达学习习近平总书记最新重要讲话及重要指示批示精神。规范学习组织工作，会前确定学习内容、发放学习资料,提前充分思考酝酿；会上自觉对标对表开展研讨,结合实际部署相关工作;会后主动跟踪督办，确保各项任务不折不扣、保质保量完成。
紧扣“学习载体”，确保学习多样化。在扎实开展党委会会前学习和中心组理论学习的同时，积极探索落实“第一议题”学习新形式，不断丰富学习载体。与属地区委组织部共同创办“三新讲习所”，通过邀请行业专家、党校教授、名校学者为党员干部作专题辅导报告，将属地发展及公司实际与“第一议题”关于党的建设、强国战略等内容结合，引导全体干部员工在加强基础设施建设、推动粤港澳大湾区建设等方面奋楫前行，进一步提升学习成效。做实“书记讲堂”，从党委书记带头讲，延伸到支部书记全面讲，通过以上率下学、党课深度学、主题党日实地学、红色教育基地践学等多种“打开方式”，进一步丰富“第一议题”学习载体。
紧扣“学习督导”，确保学习闭环化。不断强化责任意识，把“第一议题”学习制度落实情况纳入政治监督清单，督促公司两级党组织做到责任落实、任务落地。实行全链条监督，及时对学习内容梳理总结，形成学习传达台账和贯彻落实工作台账,明确牵头部门、责任人以及完成时间，从议题筛选、部署落实、督导推进及效果评估等方面全链条监督,保障“第一议题”学习常态化、规范化。建立“回头看”机制，督促基层党支部常总结、常反馈，以“1+1”成果展示(1个情况总结+1个落实工作台账)形式呈现学习成果，形成学习研究、推进落实、督促落实、成果展示的工作闭环，确保各项督办工作事事有着落、件件有回应。
紧扣“学习考评”，确保学习成效化。将“第一议题”学习放在重要位置，实行“日常考与年终考”“个人考与单位考”相结合，确保学习任务落地落实，扎实有效，不走过场。每季度对各党支部“第一议题”学习制度落实情况进行检查，并及时通报落实情况；完善考核机制，把落实“第一议题“制度作为年度党建考核评价的第一项要点，在督导检查中作为重点工作进行考评；建立年度述职评议制度，把“第一议题”落实情况纳入述职内容，作为年度评先表彰的重要依据，以此加强对基层党组织的督促指导。
2023年，路桥公司党委开展“第一议题”学习16次，学习习近平总书记重要论述重要讲话84篇，班子成员围绕强化党的理论创新、筑牢企业安全屏障、构筑发展新高地等内容，进行集中学习研讨7次，结合分管工作拿措施、抓落实，确定了重点贯彻落实任务43项，实行台账式管理、项目化推进、清单式销号，推动习近平总书记重要讲话重要指示精神在公司落地落细落实。（谢妮）
紧扣“学习计划”，确保学习系统化。路桥公司党委加强“第一议题”工作计划的指导和推动作用，做到学习内容全面、重点突出、聚焦中心工作。制定全年理论学习计划，定期转发学习清单目录及资料，做到上级党组织要求学习的内容全覆盖。实时动态调整学习内容，确保基层党支部第一时间组织传达学习习近平总书记最新重要讲话及重要指示批示精神。规范学习组织工作，会前确定学习内容、发放学习资料,提前充分思考酝酿；会上自觉对标对表开展研讨,结合实际部署相关工作;会后主动跟踪督办，确保各项任务不折不扣、保质保量完成。
紧扣“学习载体”，确保学习多样化。在扎实开展党委会会前学习和中心组理论学习的同时，积极探索落实“第一议题”学习新形式，不断丰富学习载体。与属地区委组织部共同创办“三新讲习所”，通过邀请行业专家、党校教授、名校学者为党员干部作专题辅导报告，将属地发展及公司实际与“第一议题”关于党的建设、强国战略等内容结合，引导全体干部员工在加强基础设施建设、推动粤港澳大湾区建设等方面奋楫前行，进一步提升学习成效。做实“书记讲堂”，从党委书记带头讲，延伸到支部书记全面讲，通过以上率下学、党课深度学、主题党日实地学、红色教育基地践学等多种“打开方式”，进一步丰富“第一议题”学习载体。
紧扣“学习督导”，确保学习闭环化。不断强化责任意识，把“第一议题”学习制度落实情况纳入政治监督清单，督促公司两级党组织做到责任落实、任务落地。实行全链条监督，及时对学习内容梳理总结，形成学习传达台账和贯彻落实工作台账,明确牵头部门、责任人以及完成时间，从议题筛选、部署落实、督导推进及效果评估等方面全链条监督,保障“第一议题”学习常态化、规范化。建立“回头看”机制，督促基层党支部常总结、常反馈，以“1+1”成果展示(1个情况总结+1个落实工作台账)形式呈现学习成果，形成学习研究、推进落实、督促落实、成果展示的工作闭环，确保各项督办工作事事有着落、件件有回应。
紧扣“学习考评”，确保学习成效化。将“第一议题”学习放在重要位置，实行“日常考与年终考”“个人考与单位考”相结合，确保学习任务落地落实，扎实有效，不走过场。每季度对各党支部“第一议题”学习制度落实情况进行检查，并及时通报落实情况；完善考核机制，把落实“第一议题“制度作为年度党建考核评价的第一项要点，在督导检查中作为重点工作进行考评；建立年度述职评议制度，把“第一议题”落实情况纳入述职内容，作为年度评先表彰的重要依据，以此加强对基层党组织的督促指导。
2023年，路桥公司党委开展“第一议题”学习16次，学习习近平总书记重要论述重要讲话84篇，班子成员围绕强化党的理论创新、筑牢企业安全屏障、构筑发展新高地等内容，进行集中学习研讨7次，结合分管工作拿措施、抓落实，确定了重点贯彻落实任务43项，实行台账式管理、项目化推进、清单式销号，推动习近平总书记重要讲话重要指示精神在公司落地落细落实。（谢妮）