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五公司雄忻高铁项目技能比武圆满收官
刊发日期：2024-03-15 阅读次数： 作者：钟汝慧
河北雄安讯 近日，五公司雄忻高铁项目第一期“壮智雄忻”技能比武活动圆满收官。活动采取“理论知识考试”和“实际操作比赛”相结合的方式，内容涵盖内业综合评比、技术讲堂、实操考核及理论考核四大项，雄忻高铁项目全体技术及试验人员共计78人参加。
内业综合考核以技术室为单位进行团体战，不仅考查选手的职业道德和守则，还涵盖了日常技术资料管理、隐蔽工程资料编制、一体化平台运行、进度管理、科研创新工作等各类知识。
技术讲堂以“一人一主讲”的形式，由职工自行确定一个与工作相关的主题，联系学习心得和工作实际，多形式进行“头脑风暴”，为工程技术、小改小革、节支降耗等工作提出创新建议。“通过这种方式不仅锻炼了自己上台演讲的能力，还能在备课过程中发现自身存在的不足，及时查缺补漏，关键还能学到大家的拿手绝活，真是一举多得”，三工区测量主管黄屹胜说。
实操考核包含施工测量、CAD制图、软件操作、试验操作，既有个人赛也有团体赛。在测量现场，选手们安放仪器、瞄准标尺、记录数据……参赛选手以90后、00后居多，占比达76%。99年出生的皮庭威在本次个人测量比赛中夺得第一名，赛后的他激动地说：“这次竞赛的节奏很紧，涉及的知识面很广，要求我们掌握较强的实践能力，我在参赛的实战中增进了技能，开阔了眼界和思维，收获很大。”
理论考核包含方案及交底编制、技术知识考试、试验理论，考试题目均与现场实际紧密相连，需要各参赛选手将理论与实际深度融合。
通过本次技能比武，检验了技术人员的业务水平，查找了薄弱点，加强了项目技术人才队伍建设，营造了“比、学、赶、超”的良好学习氛围，必将激发雄忻高铁项目全体职工干事创业活力，为“王牌工程局”及“主力三级公司”建设目标贡献雄忻力量。
（钟汝慧）
内业综合考核以技术室为单位进行团体战，不仅考查选手的职业道德和守则，还涵盖了日常技术资料管理、隐蔽工程资料编制、一体化平台运行、进度管理、科研创新工作等各类知识。
技术讲堂以“一人一主讲”的形式，由职工自行确定一个与工作相关的主题，联系学习心得和工作实际，多形式进行“头脑风暴”，为工程技术、小改小革、节支降耗等工作提出创新建议。“通过这种方式不仅锻炼了自己上台演讲的能力，还能在备课过程中发现自身存在的不足，及时查缺补漏，关键还能学到大家的拿手绝活，真是一举多得”，三工区测量主管黄屹胜说。
实操考核包含施工测量、CAD制图、软件操作、试验操作，既有个人赛也有团体赛。在测量现场，选手们安放仪器、瞄准标尺、记录数据……参赛选手以90后、00后居多，占比达76%。99年出生的皮庭威在本次个人测量比赛中夺得第一名，赛后的他激动地说：“这次竞赛的节奏很紧，涉及的知识面很广，要求我们掌握较强的实践能力，我在参赛的实战中增进了技能，开阔了眼界和思维，收获很大。”
理论考核包含方案及交底编制、技术知识考试、试验理论，考试题目均与现场实际紧密相连，需要各参赛选手将理论与实际深度融合。
通过本次技能比武，检验了技术人员的业务水平，查找了薄弱点，加强了项目技术人才队伍建设，营造了“比、学、赶、超”的良好学习氛围，必将激发雄忻高铁项目全体职工干事创业活力，为“王牌工程局”及“主力三级公司”建设目标贡献雄忻力量。
（钟汝慧）