A3版：党群园地
打造员工心理健康关爱计划“向日葵”品牌
刊发日期：2024-02-09 阅读次数： 作者：任梅
贵阳讯新年伊始，贵州公司持续开展员工心理健康关爱计划“向日葵”品牌活动，帮助缓解工作压力、提高工作积极性，充分创造活动效益。
抓好基层活动开展。2023年以来，贵州公司“向日葵”员工心理健康关爱团辅活动先后走进滇中引水、汉广高速、三江市政、西渝铁路、遵义经理部等多个项目施工一线。在项目党支部书记的高度重视和积极配合下，公司顶层计设开展“阳光心态”“异地婚恋”“职场女性”“好好爱自己”“情绪管理”“相亲相爱一家人”等不同主题的心理团辅，针对性强、内容丰富、形式多样。同时，对一线员工进行调研，了解需求，不断革新团辅主题和形式，营造了温情满满、轻松愉悦的团辅氛围，员工好评不断。
抓新活动形式创意。为促进团辅活动有新颖、有亮点、有温情，提高员工参与度，公司女工委挖掘会表演、会歌唱、会舞蹈，能组织、能演讲、能动情，善摄影、善制片、善写作的员工建立特长数据库，根据不同活动主题邀请相关人员参加。此外，将项目团队团建、集体生日、文化大宣讲等活动融合到EAP团辅，进一步提升项目团队的凝聚力。
抓牢品牌特色打造。贵州公司根据2023年调研课题 《建筑业员工心理压力分析与心理健康帮扶对策》制定“五个一”的总体思路，即“培育一群EAP专员、营造一个良好氛围、制作一批实用课件、创建一处心灵驿站、打造一张暖心名片”，打造贵州公司员工心理健康关爱计划“向日葵”品牌活动。下一步，贵州公司将组织开展品牌Logo、宣传标语、课题思路等征集活动，群策群力，共同打造特色品牌。
抓实EAP队伍培育。2023年，贵州公司认真选送8名综合能力较强的年轻干部参与股份公司、局的EAP专员培训。组织40余名基层党支部书记集中宣贯“向日葵”员工心理健康关爱计划“五个一”活动安排，集中体验团辅活动开展的主题、目标、内容、形式和效果。 （任梅）
抓好基层活动开展。2023年以来，贵州公司“向日葵”员工心理健康关爱团辅活动先后走进滇中引水、汉广高速、三江市政、西渝铁路、遵义经理部等多个项目施工一线。在项目党支部书记的高度重视和积极配合下，公司顶层计设开展“阳光心态”“异地婚恋”“职场女性”“好好爱自己”“情绪管理”“相亲相爱一家人”等不同主题的心理团辅，针对性强、内容丰富、形式多样。同时，对一线员工进行调研，了解需求，不断革新团辅主题和形式，营造了温情满满、轻松愉悦的团辅氛围，员工好评不断。
抓新活动形式创意。为促进团辅活动有新颖、有亮点、有温情，提高员工参与度，公司女工委挖掘会表演、会歌唱、会舞蹈，能组织、能演讲、能动情，善摄影、善制片、善写作的员工建立特长数据库，根据不同活动主题邀请相关人员参加。此外，将项目团队团建、集体生日、文化大宣讲等活动融合到EAP团辅，进一步提升项目团队的凝聚力。
抓牢品牌特色打造。贵州公司根据2023年调研课题 《建筑业员工心理压力分析与心理健康帮扶对策》制定“五个一”的总体思路，即“培育一群EAP专员、营造一个良好氛围、制作一批实用课件、创建一处心灵驿站、打造一张暖心名片”，打造贵州公司员工心理健康关爱计划“向日葵”品牌活动。下一步，贵州公司将组织开展品牌Logo、宣传标语、课题思路等征集活动，群策群力，共同打造特色品牌。
抓实EAP队伍培育。2023年，贵州公司认真选送8名综合能力较强的年轻干部参与股份公司、局的EAP专员培训。组织40余名基层党支部书记集中宣贯“向日葵”员工心理健康关爱计划“五个一”活动安排，集中体验团辅活动开展的主题、目标、内容、形式和效果。 （任梅）