A3版：党群园地
获“五星级项目幸福之家”荣誉
刊发日期：2023-12-01 阅读次数： 作者：陈浩勇
西藏林芝讯 日前，中国中铁工会开展首次“五星级项目幸福之家”评选活动，一公司高原铁路项目获此荣誉称号。
高原项目始终以职工为中心，围绕项目生产建设，发挥工会组织保障作用，不仅在技术创新、现场管理上下功夫，还以职工为中心做好后勤保障，以行促“心”。通过组织开展“建功高原”“大干四季度”等劳动竞赛活动，不断强化员工岗位建功意识，在员工之间形成增知识、比技能、争先进的良好氛围。在大干活动中，每月评选出三名“月度之星”，季度评选五名 “季度之星”进行奖励，并把先进事迹在“奉献雪域、建功高原”文化墙上宣传。以先进典型示范引领，激励全体员工努力拼搏、奋起直追。
项目部持续发挥好“家”文化的作用，完善职工之家的建设。在驻地修建“开心农场”、篮球场、羽毛球场、职工活动室、职工书屋、健身房、心廉驿站、心灵驿站、候鸟驿站等场所。依托“五一”“国庆”等重要节日开展各类喜闻乐见的活动，逐步形成了乐观向上、勇于拼搏、团结奋进的良好氛围，既促进了项目员工之间的情感交流，也丰富了员工的业余生活。设置了宣传橱窗、宣传牌、标识牌、标语、彩旗等，将工程概况、组织机构、安全纪律、企业精神、文明施工规定、企业行为准则等宣传好、贯彻好，营造出热烈浓厚的大干氛围。
项目部从关心关爱职工身体健康角度出发，定期组织进行健康体检，提升“早诊断、早预防、早治疗”意识，进一步激发工作热情，为职工撑起“健康保护伞”。深入开展“夏送清凉”“冬送温暖”等系列暖心举措，进一步提高员工的幸福指数，确保关心关爱工作更加充实、更有保障。
（陈浩勇）
高原项目始终以职工为中心，围绕项目生产建设，发挥工会组织保障作用，不仅在技术创新、现场管理上下功夫，还以职工为中心做好后勤保障，以行促“心”。通过组织开展“建功高原”“大干四季度”等劳动竞赛活动，不断强化员工岗位建功意识，在员工之间形成增知识、比技能、争先进的良好氛围。在大干活动中，每月评选出三名“月度之星”，季度评选五名 “季度之星”进行奖励，并把先进事迹在“奉献雪域、建功高原”文化墙上宣传。以先进典型示范引领，激励全体员工努力拼搏、奋起直追。
项目部持续发挥好“家”文化的作用，完善职工之家的建设。在驻地修建“开心农场”、篮球场、羽毛球场、职工活动室、职工书屋、健身房、心廉驿站、心灵驿站、候鸟驿站等场所。依托“五一”“国庆”等重要节日开展各类喜闻乐见的活动，逐步形成了乐观向上、勇于拼搏、团结奋进的良好氛围，既促进了项目员工之间的情感交流，也丰富了员工的业余生活。设置了宣传橱窗、宣传牌、标识牌、标语、彩旗等，将工程概况、组织机构、安全纪律、企业精神、文明施工规定、企业行为准则等宣传好、贯彻好，营造出热烈浓厚的大干氛围。
项目部从关心关爱职工身体健康角度出发，定期组织进行健康体检，提升“早诊断、早预防、早治疗”意识，进一步激发工作热情，为职工撑起“健康保护伞”。深入开展“夏送清凉”“冬送温暖”等系列暖心举措，进一步提高员工的幸福指数，确保关心关爱工作更加充实、更有保障。
（陈浩勇）