A3版：党群园地
互动式课堂传来“好声音”
刊发日期：2023-12-01 阅读次数： 作者：杨朝周赵海涛
昆明讯 “岩石一般共有5种分类，辨别他们的主要办法是......”11月底的昆明，朔风渐起，细雨生寒。每周五晚7点，朗朗授课声从五公司滇中引水6标项目传来。
项目部构筑“互动式”宣讲课堂，以讲带学。每周五下班后，便会组织全体职工参与“人人讲、大家谈”的互动式课堂，改变过去单一固化的培训模式，职工群众由“听众”变成“主讲”，授课由“灌输式”学习变成“互动式”活动。
“开办职工讲堂是希望大家在听课讲课的过程中自我思考、自我感悟、自我提升，促进工作作风转变，推动项目管理再上新台阶。”五公司副总经理兼项目经理刘玉府介绍互动式课堂的开办初衷。
“人人上讲台不仅是一种方式，更是一种态度。大家一起谈想法、话举措，碰撞出激烈的思想火花，真正达到‘以学促干’的实际效果，为项目和公司培养和发展各类人才。”项目党支部专职副书记苏晨光对互动式课堂预期效果十分满意。
一开始，大家都不太习惯站上讲台，经过几次摸索后觉得还挺有意思，课堂的积极性显著提升。现在一到周五，往往还没开课人就已经到齐了，成为了各系统员工良性比拼的一个舞台。
目前，项目已授课15节，授课教师30人，培训650人次。互动式课堂的比拼，带动了全体职工比学赶帮超，以昂扬的激情不断掀起大干热潮。近期，项目施工生产传来好声音：滇中引水第一长隧昆玉隧洞提前迎来突破性进展，隧洞开挖支护突破14公里大关；项目开累完成开挖支护14560米，完成建安产值6.33亿元，工程施工进度不断攀升，达到全线领先。
（杨朝周赵海涛）
项目部构筑“互动式”宣讲课堂，以讲带学。每周五下班后，便会组织全体职工参与“人人讲、大家谈”的互动式课堂，改变过去单一固化的培训模式，职工群众由“听众”变成“主讲”，授课由“灌输式”学习变成“互动式”活动。
“开办职工讲堂是希望大家在听课讲课的过程中自我思考、自我感悟、自我提升，促进工作作风转变，推动项目管理再上新台阶。”五公司副总经理兼项目经理刘玉府介绍互动式课堂的开办初衷。
“人人上讲台不仅是一种方式，更是一种态度。大家一起谈想法、话举措，碰撞出激烈的思想火花，真正达到‘以学促干’的实际效果，为项目和公司培养和发展各类人才。”项目党支部专职副书记苏晨光对互动式课堂预期效果十分满意。
一开始，大家都不太习惯站上讲台，经过几次摸索后觉得还挺有意思，课堂的积极性显著提升。现在一到周五，往往还没开课人就已经到齐了，成为了各系统员工良性比拼的一个舞台。
目前，项目已授课15节，授课教师30人，培训650人次。互动式课堂的比拼，带动了全体职工比学赶帮超，以昂扬的激情不断掀起大干热潮。近期，项目施工生产传来好声音：滇中引水第一长隧昆玉隧洞提前迎来突破性进展，隧洞开挖支护突破14公里大关；项目开累完成开挖支护14560米，完成建安产值6.33亿元，工程施工进度不断攀升，达到全线领先。
（杨朝周赵海涛）