A3版：党群园地
踔厉奋发 加快王牌工程局建设
--中铁五局各单位深入学习贯彻中国中铁党代会精神
刊发日期：2023-12-01 阅读次数： 作者：综合
中国中铁第五次党代会是在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、深入学习贯彻党的二十大精神、迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，在全公司上下意气风发推进改革发展党建各项工作、豪情满怀加快建设世界一流企业的关键节点，召开的一次十分重要的大会。会后，中铁五局各单位把学习好、宣传好会议精神作为一项重要政治任务，纷纷组织召开宣贯会，掀起了学习宣贯热潮，引导全体党员干部群众深入把握和认真落实中国中铁党代会精神，并转化为加快建设王牌工程局的强大精神力量。
一公司通过集中学习研讨、基层调研、三会一课等方式，深入学习宣贯中国中铁党代会精神，把握两委工作报告核心要义和深刻内涵。一是努力树立“奋进型”理想信念情怀。坚持思想引路、以学促行，将党代会精神融于企业发展实际，大力宣传局建设“王牌工程局”和一公司建设“尖兵工程公司”工作方案，引导员工把意志和力量统一到目标任务上。二是全力锻造“强基型”党建工作阵地。牢固树立一切管理到项目、一切工作到支部的理念，扎实推进局党委提出的 “基层党组织建设年”活动，进一步发挥基层党组织政治功能，提升引领凝聚力和党员先锋模范作用。进一步完善优化党建制度、流程和基础台账，全面推行新修订的《党群工作手册》，加强党建日常工作督导检查和业务指导，提升党建工作规范性和有效性，促进支部晋位升级。坚持“党建+X+创效”活动理念，以“勇当先锋、勇争一流、勇创效益”为主线，持续深化“治亏创效、党员先行”“创岗建区”等党建品牌活动，构建起“党建领航、上下一体、重点突出、激发实效”的党建工作新格局，以扎实的党建工作成效，激发各项工作新动力。三是着力做优“担当型”专业人才队伍建设。深入学习理解党代会精神，把“人才兴企”“人才强企”工作放在突出位置，聚焦企业经营生产和管理需求，以培养务实担当的高素质专业人才为突破口，全面打好引才育才留才“组合拳”。持续树立“以业绩论英雄、以业绩选干部”的鲜明用人导向，形成比能力、比业绩、比创新的竞争环境，多渠道为优秀人才创造公平竞争的机会，切实突出人才“汇智”这个关键。
建筑公司聚焦“三个坚持”，切实把思想和行动统一到中国中铁第五次党代会的各项决策部署上来。坚持把学习贯彻会议精神与推进第二批主题教育紧密结合，将党代会精神纳入主题教育专题读书班、党委理论学习中心组、“三会一课”学习内容，组织广大党员干部原原本本学“两委”工作报告，及时传达学习第五次党代会精神，着重突出将主题教育推动发展、检视问题、整改整治等重点任务与落实第五次党代会精神一体推进。坚持把学习贯彻会议精神与改革深化提升行动紧密结合，聚焦建设“中国中铁三级主力公司”目标，牢牢把握“三步走”总体安排和“123456”工作策略，紧盯经营开发、项目建设、履约创效、大商务管理、人才队伍建设、三项制度改革等重点领域关键工作，统筹推动破解制约企业高质量发展难题，着重突出将企业改革发展举措与第五次党代会部署同频共振。坚持把学习贯彻会议精神与全面提升党建工作水平紧密结合。围绕“七位一体”中国中铁开路先锋党建工作体系，深入开展“三勇”党建主题实践活动，持续激发“卓越党建”红色动能，紧紧锚定企业年度各项工作目标，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
二公司第一时间在周交班会上对第五次党代会精神进行宣贯，公司领导班子利用下项目检查，各项目党支部利用党日活动、交班会等契机做好对会议精神的学习宣贯。通过公众号、宣传展板，掀起学习宣贯热潮，切实把广大职工干部的思想和行动统一到党代会精神上。及时将党代会精神列入公司中心组学习内容和12月份安全生产经营视频会议程，紧紧围绕生产经营形势、年度目标任务等，扎实开展好“五保一树”“决战决胜四季度”劳动竞赛，不断提升综合管理水平，切实将第五次党代会精神转化为指导实践、推动工作的精神力量。
华南公司迅速动员部署各级党组织和广大干部认真学习中国中铁第五次党代会精神，各级党组织和广大党员干部职工将认真学习宣传贯彻中国中铁第五次党代会精神作为当前及今后一个时期的重要任务。东莞片区在区域主题党日中，传达中国中铁第五次党代会精神，重点学习 “六条经验和启示”“三步走总体安排”“四大工程”“七个更加突出”等内容，并结合发展实际就如何参与协同联动经营展开讨论。东莞地铁2号线、引汉济渭、宣绩等项目党支部聚焦中国中铁新时代新征程总目标，把握“三步走”总体安排，开展“三会一课”学习会议精神，激励职工以更加坚定的自信、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，圆满完成年度目标任务。
六公司党委理论中心组学习宣贯了党代会报告，认真分析了当前形势和任务，制定了学习方案，确保了学习的系统性和实效性。举办基层党组织书记，基层通讯员、网评员培训班学习传达中国中铁第五次党代会精神。利用新媒体，以“一图读懂”的方式，生动、形象的呈现会议精神，营造了学习的浓厚氛围。
局广绵指挥部召开班子集中学习会、党员大会、月度生产会暨安全质量专题会和大商务管理会，组织干部职工认真学习中国中铁第五次党代会精神，深入开展交流研讨，切实用党代会精神指导各项工作开展。广绵指挥部将围绕中心，压实责任，全面深化项目党建思想政治工作，扎实开展第二批主题教育，深化“三勇”党建主题活动；突出关键，守住底线，全面深化安全质量管控，筑牢安全质量管控红线；锚定目标，持续发力，争取超额完成“决战120天、冲刺32个亿”的劳动竞赛目标任务，打好年度收官战。
（综合）
一公司通过集中学习研讨、基层调研、三会一课等方式，深入学习宣贯中国中铁党代会精神，把握两委工作报告核心要义和深刻内涵。一是努力树立“奋进型”理想信念情怀。坚持思想引路、以学促行，将党代会精神融于企业发展实际，大力宣传局建设“王牌工程局”和一公司建设“尖兵工程公司”工作方案，引导员工把意志和力量统一到目标任务上。二是全力锻造“强基型”党建工作阵地。牢固树立一切管理到项目、一切工作到支部的理念，扎实推进局党委提出的 “基层党组织建设年”活动，进一步发挥基层党组织政治功能，提升引领凝聚力和党员先锋模范作用。进一步完善优化党建制度、流程和基础台账，全面推行新修订的《党群工作手册》，加强党建日常工作督导检查和业务指导，提升党建工作规范性和有效性，促进支部晋位升级。坚持“党建+X+创效”活动理念，以“勇当先锋、勇争一流、勇创效益”为主线，持续深化“治亏创效、党员先行”“创岗建区”等党建品牌活动，构建起“党建领航、上下一体、重点突出、激发实效”的党建工作新格局，以扎实的党建工作成效，激发各项工作新动力。三是着力做优“担当型”专业人才队伍建设。深入学习理解党代会精神，把“人才兴企”“人才强企”工作放在突出位置，聚焦企业经营生产和管理需求，以培养务实担当的高素质专业人才为突破口，全面打好引才育才留才“组合拳”。持续树立“以业绩论英雄、以业绩选干部”的鲜明用人导向，形成比能力、比业绩、比创新的竞争环境，多渠道为优秀人才创造公平竞争的机会，切实突出人才“汇智”这个关键。
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六公司党委理论中心组学习宣贯了党代会报告，认真分析了当前形势和任务，制定了学习方案，确保了学习的系统性和实效性。举办基层党组织书记，基层通讯员、网评员培训班学习传达中国中铁第五次党代会精神。利用新媒体，以“一图读懂”的方式，生动、形象的呈现会议精神，营造了学习的浓厚氛围。
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（综合）