习近平总书记在党的二十大报告中对 “增强党组织政治功能和组织功能”作出新的全面部署,明确指出:“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。”为深入贯彻落实党的二十大精神,坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒,带领党员、干部职工勇当先锋、勇争一流、勇创效益,加快推进中国中铁王牌工程局建设,中铁五局党委深入开展“基层党组织建设年”活动,全面增强基层党组织政治功能和组织功能。
抓实政治建设增强政治领导力
坚持把党的政治建设摆在首位,推动各级党组织坚持和加强党的全面领导,拥护“两个确立”、做到“两个维护”。落实党支部“第一议题”机制,建立健全学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神台账,结合上级重大部署制定贯彻落实措施。落实“双向进入、交叉任职”体制,基层党组织参与生产经营重大事项决策,充分发挥项目党组织把关定向、监督执行、保障落实作用,厘清项目部“三重一大”决策事项,完善项目管理决策机制,确保上级重大决策部署在项目上得到认真执行。严肃党内政治生活,认真执行“三会一课”、民主集中制、谈心谈话、民主评议党员等制度,紧盯党组织书记履行好“第一责任”,紧盯两级党建部门的服务指导职能作用发挥,推动党内政治生活经常化、规范化、制度化,引导广大党员、干部职工严明政治纪律和政治规矩,增强政治敏锐性和政治鉴别力,共同担负起爱党、为党、兴党、护党的责任。
强化理论武装增强思想引领力
坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思路凝心铸魂,不断巩固团结奋斗的共同思想基础。把学习贯彻党的创新理论作为各级党组织的首要任务,发挥党支部“三会一课”主渠道作用,把学习贯彻党的二十大精神作为一项必修课、常修课,充分运用“学习强国”等各类党员学习平台,推进党内经常性教育和党内集中教育相结合。坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合,坚持把学党史作为干部教育的必修课,通过专题研讨、理论宣讲、主题党日等形式,采取集中学习和个人自学结合的方式,引导党员干部把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。落实领导干部上讲台制度,以两级班子成员走进基层联系点上党课、项目领导班子为职工上专题党课为主抓手,用好“文化大讲堂”“微党课”“小板凳课堂”等载体,持续做好党的创新理论进项目、进工地、进头脑。
严密组织体系增强组织覆盖力
以完善上下贯通、严密有序、执行有力的组织体系为重点,全面加强各层级各领域党组织建设,汇聚力出一孔、奋楫笃行的磅礴力量。坚持应建必建、能建尽建,着力消除党组织覆盖空白点和盲区,切实做到哪里有职工哪里就有党的工作,哪里有党员哪里就有党的组织,确保每名党员都纳入党的组织的有效管理,把广大党员、干部和职工群众有效组织起来。及时优化组织设置,适应组织机构调整、项目管理方式变化,按照有利于加强党的领导、有利于开展组织生活、有利于党员教育监督管理、有利于密切联系群众原则组建党的组织,清理上下经纬间的沟通壁垒,破除政策传导和落地执行中的堵点、断点、空白点,解决好“沙滩流水不到头”的问题。抓好支部晋位升级管理,制定未达标支部整改落实措施,通过包保整改、限期解决、销号管理等方式,把各领域的党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
融入中心工作增强发展推动力
扎实开展好“勇当先锋、勇争一流、勇创效益”党建主题实践活动,贯彻落实“盈利光荣、亏损可耻”“绩效为王、人才至上”观念,将基层党组织的组织优势转化为推动发展优势、组织活力转化为推动发展活力。坚持经营开发的龙头地位不动摇,加强党对经营工作的领导,坚决落实国家重大战略,把准经营方向与工作重点。坚持以“三勇”党建主题实践活动为统领,以创岗建区、党员身边无违章、劳动竞赛等活动为载体,激励党员勇挑经营开发和施工生产重担,争做领头雁、当好排头兵,把基层党组织打造成为建设王牌工程局的“红色堡垒”。在全面深化改革中当先锋,教育引导党员、干部深化改革意识,调动一切积极因素,在现行管理体系改革、分配制度改革、干部人事制度改革中作示范、勇争先,出实招、求实效。在效益提升中当先锋。坚持“一切工作到项目”,持续推进大商务管理和项目管理效益提升三年行动。监督执行大商务管理深化年活动各项措施,聚焦重点环节和短板弱项,在协同性穿透性上持续用力。积极探索工程项目财务集约化管理新模式和项目层面财法商管理有机融合机制,有效提升项目成本协同管控能力。
传承先锋精神增强文化号召力
围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,传承“开路先锋”红色基因。压实意识形态工作责任,牢牢把握意识形态主导权,管理好主责范围的各类舆论阵地。着力提高思想政治工作水平,持续深化“理想信念情怀 爱国爱党爱企”主题活动,教育引导广大职工与国家、与企业同心同向,形成共同价值追求。大力推动“开路先锋”文化在基层一线落地生根,开展好“我们的开路先锋故事”创作展示活动,广泛发动职工讲述自己身边的故事,充分展示各个项目“开路先锋”精神面貌,提炼项目建设精神,丰富中铁五局“开路先锋”精神谱系。抓好“成渝先锋”“心天路”党建品牌建设,将传承好、发展好、建设好“开路先锋”文化作为重要内容,作为展示开路先锋文化建设成果的重要阵地。
坚持群众路线增强群众凝聚力
走好群众路线,更加广泛地团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的因素,为推动企业高质量发展而共同奋斗。坚持党建带工建、党建带团建,广泛开展群众安全、“劳动竞赛”、职工经济技术创新等活动,支持共青团以“号、手、岗、队”为载体,在急难险重新任务中发挥团员青年生力军和突击队作用。坚持人民主体地位,完善职工参与基层决策机制,架好党心、民心的“连心桥”,做到问需于民、问策于民、问计于民。积极推进新时代和谐劳动关系创建活动,完善劳动关系协商协调机制,实现企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。扎实做好服务群众工作,抓好 “三工建设”“两站一屋”建设,认真落实“三让三不让”员工关爱工程、“三送”日常关怀制度,真心实意为职工解难事、做实事、办好事。发挥好党群工作协理员的作用,为提高项目施工能力、提升项目管理效益共同努力。
推进自我革命增强自我革新力
认真贯彻新时代党的自我革命战略思想,以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气、改革创新的精神,着力解决思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题,推动党组织和党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。坚持以严的基调正风肃纪,加强对“一把手”和领导班子监督,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持纠“四风”树新风并举,锲而不舍落实中央八项规定精神,贯彻落实勤俭办企业“十不准”、“六提倡六禁止”作风建设规定,坚持铲除腐败滋生的作风温床。全面推进以“吾心倡廉”为主要内容“心廉”文化建设,不断丰富廉洁文化产品和服务供给,强化警示教育、纪法意识、警示震慑、示范引领,坚持从思想上固本培元,推动党员、干部将理想信念“总开关”拧紧,从思想上自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败,增强拒腐能力。打好党风廉政建设和反腐败斗争持久战,常态化开展亏损项目治理、关联交易、利益输送等专项整治,重拳整治“微腐败”“软腐败”问题,坚决惩治不收敛不收手、胆大妄为者,持续净化企业风气,确保基层党组织坚强有力、全面过硬。对项目出现重大责任亏损、班子成员出现重大违纪行为的,严肃问责项目党组织书记。
(唐玮)